Adăugare comentariu legislație

s Adăugare comentariu legislație

Sumar:

Titlul I - Dispozitii generale
(art. 1-9)
- Capitolul I - Domeniul de aplicare
  (art. 1-2)
  - Articolul 1
  - Articolul 2
- Capitolul II - Principii fundamentale
  (art. 3-9)
Titlul II - Contractul individual de munca
(art. 10-107)
Titlul III - Timpul de munca si timpul de odihna
(art. 108-153)
- Capitolul I - Timpul de munca
  (art. 108-129)
  - Secțiunea 1 - Durata timpului de munca
    (art. 108-116)
  - Secțiunea 2 - Munca suplimentara
    (art. 117-121)
  - Secțiunea 3 - Munca de noapte
    (art. 122-125)
  - Secțiunea 4 - Norma de munca
    (art. 126-129)
- Capitolul II - Repausuri periodice
  (art. 129-138)
  - Secțiunea 1 - Pauza de masa si repausul zilnic
    (art. 129-131)
  - Secțiunea 2 - Repausul saptamânal
    (art. 132-133)
    - Articolul 132
    - Articolul 133
  - Secțiunea 3 - Sarbatorile legale
    (art. 134-138)
- Capitolul III - Concediile
  (art. 139-153)
  - Secțiunea 1 - Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor
    (art. 139-148)
  - Secțiunea 2 - Concediile pentru formare profesionala
    (art. 149-153)
Titlul IV - Salarizarea
(art. 154-170)
- Capitolul I - Dispozitii generale
  (art. 154-158)
- Capitolul II - Salariul de baza minim brut pe tara garantat în plata
  (art. 159-160)
  - Articolul 159
  - Articolul 160
- Capitolul III - Plata salariului
  (art. 161-166)
- Capitolul IV - Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale
  (art. 167-168)
  - Articolul 167
  - Articolul 168
- Capitolul V - Protectia drepturilor salariatilor în cazul transferului
  (art. 169-170)
  - Articolul 169
  - Articolul 170
Titlul V - Sanatatea si securitatea în munca
(art. 171-187)
Titlul VI - Formarea profesionala
(art. 188-213)
Titlul VII - Dialogul social
(art. 214-235)
- Capitolul I - Dispozitii generale
  (art. 214-216)
- Capitolul II - Sindicatele
  (art. 217-223)
- Capitolul III - Reprezentantii salariatilor
  (art. 224-229)
- Capitolul IV - Patronatul
  (art. 230-235)
Titlul VIII - Contractele colective de munca
(art. 236-247)
Titlul IX - Conflictele de munca
(art. 248-253)
- Capitolul I - Dispozitii generale
  (art. 248-249)
  - Articolul 248
  - Articolul 249
- Capitolul II - Greva
  (art. 250-253)
Titlul X - Inspectia Muncii
(art. 254-256)
Titlul XI - Raspunderea juridica
(art. 257-280)
- Capitolul I - Regulamentul intern
  (art. 257-262)
- Capitolul II - Raspunderea disciplinara
  (art. 263-268)
- Capitolul III - Raspunderea patrimoniala
  (art. 269-275)
- Capitolul IV - Raspunderea contraventionala
  (art. 276)
  - Articolul 276
- Capitolul V - Raspunderea penala
  (art. 277-280)
Titlul XII - Jurisdictia muncii
(art. 281-291)
- Capitolul I - Dispozitii generale
  (art. 281-283)
- Capitolul II - Competenta materiala si teritoriala
  (art. 284)
  - Articolul 284
- Capitolul III - Reguli speciale de procedura
  (art. 285-291)
Titlul XIII - Dispozitii tranzitorii si finale
(art. 292-298)

Rădăcină
- Titlul II - Contractul individual de munca
  - Capitolul V - Încetarea contractului individual de munca
    - Secțiunea 1 - Încetarea de drept a contractului individual de munca
      - Articolul 57

Lege 53 din 2003 - Codul muncii

Art. 57

(1) Nerespectarea oricareia dintre conditiile legale necesare pentru încheierea valabila a contractului individual de munca atrage nulitatea acestuia.
(2) Constatarea nulitatii contractului individual de munca produce efecte pentru viitor.
(3) Nulitatea contractului individual de munca poate fi acoperita prin îndeplinirea ulterioara a conditiilor impuse de lege.
(4) În situatia în care o clauza este afectata de nulitate, întrucât stabileste drepturi sau obligatii pentru salariati, care contravin unor norme legale imperative sau contractelor colective de munca aplicabile, aceasta este înlocuita de drept cu dispozitiile legale sau conventionale aplicabile, salariatul având dreptul la despagubiri.
(5) Persoana care a prestat munca în temeiul unui contract individual de munca nul are dreptul la remunerarea acesteia, corespunzator modului de îndeplinire a atributiilor de serviciu.
(6) Constatarea nulitatii si stabilirea, potrivit legii, a efectelor acesteia se pot face prin acordul partilor.
(7) Daca partile nu se înteleg, nulitatea se pronunta de catre instanta judecatoreasca.

Pentru a publica un comentariu trebuie sa fiți logat!

Vă rugăm să completați formularul de login .

Înapoi la textul legislativ →