În Revista de Drept Social-dreptul muncii și securității sociale, nr. 8/2011, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Internațional, a fost publicat articolul „Partenerii sociali în cadrul negocierilor colective” al avocatului Răzvan Vasiliu. Principala problematică abordată se referă la negocierea contractelor colective de muncă, văzute în lumina modificărilor aduse de Legea 62/2011.
Din punct de vedere practic, prin modificările aduse de legea dialogului social, la negocierea colectivă, reprezentarea salariaţilor va fi asigurată de doar de acele organisme care reprezintă interesele majorităţii salariaţilor din cadrul unui angajator, negocierea la nivel de unitate urmând a fi făcută de către sindicatul reprezentativ, sau, în lipsa unui astfel de sindicat reprezentativ, de către reprezentanţii salariaţilor alături de care va putea să participe la negociere şi un reprezentant al federaţiei sindicale la care este afiliat un sindicat existent în unitate dar nereprezentativ.
Aceste condiții creează o serie de dificultăți la alegerea reprezentanţilor salariaţilor sau la dobândirea reprezentativităţii la nivel de unitate a unui sindicat, dar marele câştig rezultat din intrarea în vigoare a Legii nr. 62/2011 aparţine salariatului, în sensul apropierii procesului de negociere de angajaţi.
Comentarii