s
Din orice perspectivă am privi, acest protest a fost un eșec lamentabil al UNBR. Când organizezi un protest în 30 de ani, te aștepți că acesta să fie impecabil organizat, să fie vizibil și să aibă un mesaj clar și coerent. Protestul a eșuat în toate direcțiile: (i) de organizare, (ii) de vizibilitate și (iii) de mesaj transmis publicului.
De-a lungul timpului, în calitate de avocat specializat în dreptul muncii, criteriile de numire a asistenților magistrați au fost mereu o enigmă. Informațiile pe care le aveam, din diverse discuții, erau în sensul că Parteneri Sociali erau cei care desemnau viitorii asistenți magistrați în funcție de preferințe, mai puțin în funcție de criterii profesionale obiective. Uitându-mă pe paginile de internet ale Partenerilor Sociali NU am găsit, pe nicio pagină, criterii obiective (și evident transparente) de desemnare a asistenților judiciari. Nici pe pagina oficiala a Consilului Economic și Social NU există criterii de selecție așa cum cere H.G. nr. 616.2005.
Avocații nu au nicio teamă că piața lor va fi acaparată sau știrbită de prezența experților în legislația muncii, teama lor este legată de lipsa completă de pregătire profesională a celor care vor deține titulatura de expert în legislația muncii și de completa lor incapacitate profesională.
Începând cu data de 10 aprilie 2023, INSPECȚIA MUNCII pune la dispoziția angajatorilor noua versiune REGES/REVISAL. Astfel, transmiterea registrului va putea fi efectuată numai pentru fișiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunile 6.0.8/6.0.9 ale aplicației Revisal.
Ministerul Finanțelor și Ministerul Muncii au decis menținerea valorii maxime a tichetelor de masă la 30 de lei, cel puțin până în septembrie 2023. Ordinul nr. 1.263/654/2023 al celor două ministere a fost publicat vineri în Monitorul Oficial și se referă la semestrul I al anului 2023, perioada aprilie – septembrie.
Peste 30 la sută din inspectorii muncii au fost demiși, în urma unei ample reforme a instituției, anunță ministrul Muncii și Protecției Sociale, Alexei Buzu, în cadrul unui podcast ZdCe. Oficialul susține că „evaluarea a fost bazată strict pe performanță și integritate” și că zvonurile precum că în fruntea Inspecției va fi pusă o persoană din PAS nu corespund realității.
Potrivit datelor furnizate de agenții economici privind locurile de muncă vacante, în evidențele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), sunt disponibile 49.766 locuri de muncă la nivel național.
Guvernanții s-au gândit că avem nevoie și de altceva în afară de muncă și au luat atitudine. Angajații trebuie să beneficieze și de relaxare.
Potrivit președintelui interimar al Senatului, Alina Gorghiu, se lucrează pentru ca și angajații din mediul privat să aibă vouchere de vacanță.
Cuantumurile actuale ale indemnizațiilor de delegare și detașare (numite generic diurne) pentru bugetarii care lucrează în altă localitate din țară sunt stabilite de HG 714/2018 de la 1 ianuarie 2019. Însă actul normativ prevede că acele cuantumuri pot fi actualizate periodic direct prin ordin al Ministerului Finanțelor, în funcție de evoluția indicelui prețurilor de consum.
În primele trei luni ale anului 2023, salariile nete pentru joburile disponibile pe platforma de recrutare BestJobs au înregistrat scăderi comparativ cu cele din Q4 2022 în majoritatea sectoarelor, principalul motiv fiind faptul că la finalul anului se acordă, în cele mai multe cazuri, prime de sărbători sau al 13-lea salariu. Astfel, diferențele se resimt cel mai mult în Inginerie, unde salariile au scăzut cu 11%, în IT/ Telecom, cu -5,5% și în HoReCa, cu -8%, în timp ce ofertele din Construcții au crescut cu 8,1%, iar în Vânzări cu 5,1%.