s 100 de ani de Codul muncii român

100 de ani de Codul muncii român

Primul Cod al muncii român

Clubul de Drept Social - Costel Gîlcă va sărbători anul acesta 100 de ani de Codul muncii român. În urma unui studiu elaborat de av. drd. Costel Gîlcă, președintele clubului, reiese clar că prima lege ce reglementează domeniul muncii la noi în țară datează încă din anul 1912, acum nu mai puțin de 100 de ani.

Adoptată în 1912, Legea pentru organizarea meseriilor, creditului şi asigurărilor muncitoreşti reprezintă primul Cod al muncii român.

Scurt istoric al Codului muncii

Codul muncii vechi

Istoriografia de dreptul muncii apreciază în mod eronat că primul Cod al muncii ar fi reprezentat de Legea asupra contractelor de muncă din 1929.

În ceea ce ne priveşte, apreciem ca eronate teoriile de până acum care considerau că la baza contractului individual de muncă se află dispoziţiile Codului civil și că primul Cod al muncii ar data din 1929.

În expunerea de motive a Legii contractelor de muncă din 1929, care abrogă şi înlocuieşte Legea din 1912, se precizează că relaţiile de muncă din Vechiul Regat au fost guvernate de Legea din 1912 şi că această lege nu mai corespunde realităţilor, constituind unul din motivele pentru care ea trebuie înlocuită cu o nouă lege care să reglementeze raporturile de muncă. Aceeași expunere de motive este foarte clară în a preciza că „relaţiunile contractuale dintre patroni şi salariaţi sunt reglementate în Vechiul Regat şi Basarabia de Legea meseriilor din 1912”.

Legea din 1929 nu face altceva decât să dezvolte Legea din 1912. Motivele pentru care este abrogată Legea din 1912 sunt, pe lângă nevoia unificării legislațiilor provinciilor alipite, şi faptul că ea nu mai corespundea realităţi faptice. Aşadar, Legea din 1929 abrogă şi înlocuieşte Legea pentru organizarea meseriilor, creditului şi asigurărilor muncitoreşti din 1912.

Analizând conţinutul Legii din 1912 vom observa că aceasta tratează aproape toate marile instituţii specifice raportului de muncă având o structură asemănătoare Codului muncii actual, consecinţa logică a acestui fapt fiind aceea că Legea din 1912 este primul Cod al muncii român.

Evenimente dedicate centenarului

Banner centenar Codul muncii

Aşadar, anul 2012 reprezintă aniversarea a 100 de ani de Codul muncii român. Toate evenimentele organizate de Clubul de Drept Social - Costel Gîlcă în anul 2012 vor fi dedicate acestei aniversări.

De asemenea, vom publica o serie întreagă de studii menite să faciliteze o mai bună înţelegere a raporturilor de muncă din România:

Vă așteptăm alături de noi de-a lungul acestui an pentru a sărbători centenarul Codului muncii.

banner
banner

Abonare newsletter

Promoții

banner