Societatea:
Adresa:
Inregistrata la Registrul Comertului:
Cod Unic de Inregistrare:
COD CAEN:
Tel:
fax:
Obiectul: ACT ADITIONAL CU CLAUZA DE CONFIDENTIALITATE LA CONTRACTUL DE MUNCA INDIVIDUAL
ACT ADITIONAL NR……………………..
La contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr…………/data…………………….
In registrul de evidenta a salariatilor
Incheiat astazi, data……………… ,intre:
Angajatorul – persoana juridica ……………………..,cu sediul in judetul ............. , str. ............ , nr. .... , bl. ... , scara... , et. ..., ap. ... , sect..., integistrata la Registrul Comertului sub nr……………,cod fiscal…………reprezentata legal prin Dl./D-na……………….,in calitate de……………………..,
si
Salariatul/a domiciliat/a in judetul ............. , str. ............ , nr. .... , bl. ... , scara... , et. ..., ap. ... , sect...,legitimata cu cu act de identitate……………….., serie……..,nr…………………, eliberata de……………………, la data de..............................., CNP………………………………...
In temeiul art. 17 (4) coroborat cu art. 41 (1), si urm. din Legea nr. 53/2003, partile hotarasc:
au convenit sa incheie prezentul act aditional la contractul individual de munca de prestari de servicii de mai sus, convenind asupra urmatoarelor clauze:
I. CLAUZE DE CONFIDENTIALITATE
-
Informatiile pe care le obtine, potrivit prezentului act aditional, salariatul/angajatul, ca efect al executarii contractului individual de munca/conventiei civile de prestari servicii intervenite intre parti, sunt strict confidentiale.
-
Sunt confidentiale urmatoarele informatii, date si documente de care salariatul a luat cunostinta sau incidental*):
Exemple:
-
situatia financiara;
-
proiectele si programele de afaceri;
-
produsele nelivrate;
-
procedeele de fabricatie;
-
licentele sau brevetele de inventie;
-
rezultatele activitatii de cercetare/proiectare;
-
structura bancii de date;
-
modul de promovare a produselor; etc.
-
Salariatul/angajatul poate dezvalui informatii sau date, ori poate pune la dispozitie documente din domeniile mentionate la pct. 2 numai persoanelor implicate in executarea obligatiilor de serviciu care au legatura cu ele sau acelor persoane pentru care se da aprobare in scris de catre societatea……………….
-
Salariatul/angajatul se obliga ca pe toata durata validitatii contractului individual de munca de prestari servicii sa nu-si constituie o societate comerciala cu obiect de activitate identic sau asemanator cu cel al societatii angajatorului, sa nu devina asociat sau actionar intr-o asemenea societate ori sa-si asume functia de administrator, membru in consiliul de administratie sau cenzor intr-o alta societate comerciala cu obiect de activitate identic sau asemanator cu cel al societatii angajatorului.
-
Salariatul/angajatul se obliga ca, timp de cel putin nr de ani…………de la data incetarii contractului individual de munca sau a conventiei civile de prestari de servicii, sa pastreze confidentialitatea informatiilor, datelor si documentelor cu care a luat contact pe cale directa sau incidentala in cursul executarii acestora.
-
In cazul in care salariatul/angajatul, cu intentie sau din culpa, divulga informatii, date sau documente confidentiale se obliga sa despagubeasca societatea corespunzator prejudiciilor pe care i le-a produs.
-
Prezentul act aditional care face parte integranta din contractul individual de munca/conventia civila de prestari de servicii, s-a incheiat intr-un nr……….de exemplare, astazi, data…………… semnarii lui.
ANGAJATOR ANGAJAT
…………………………… ………………………..
_______________
*) Dupa caz, se inscrie in actul aditional.
