Hotărâre de Guvern 188 din 2007 - privind procedurile de informare, consultare şi alte modalităţi de implicare a angajaţilor în activitatea societăţii cooperative europene
Art. 12
(1) În situaţia în care a fost adoptată decizia de negociere a unui acord potrivit art10, prevederile art6-11 se aplică în mod corespunzător, caz în care sintagma "grup special de negociere" se înlocuieşte cu sintagma "organ de reprezentare". Dacă la expirarea termenului stabilit pentru încheierea negocierilor nu s-a ajuns la niciun acord, se aplică în continuare dispoziţiile adoptate iniţial în conformitate cu dispoziţiile de referinţă.
(2) Organul de reprezentare este alcătuit din angajaţi ai SCE şi ai filialelor şi întreprinderilor sale, aleşi ori numiţi din rândul lor de către reprezentanţii angajaţilor sau, în absenţa acestora, de către angajaţi. Dacă dimensiunea sa justifică acest lucru, organul de reprezentare alege un comitet restrâns din rândul membrilor săi, alcătuit din cel mult 3 membri.
(3) Organul competent al SCE este informat cu privire la alcătuirea organului de reprezentare.
(4) La 4 ani după înfiinţarea organului de reprezentare, acesta va examina dacă este cazul să iniţieze negocieri pentru încheierea acordului prevăzut la alin. (1) şi la art10 sau să continue aplicarea dispoziţiilor de referinţă adoptate în conformitate cu prevederile art12-21.
(5) Organul de reprezentare îşi elaborează şi aprobă regulamentul de procedură.
(6) Fără a aduce atingere dispoziţiilor art10, membrii organului de reprezentare informează reprezentanţii angajaţilor din SCE, filialele şi întreprinderile acesteia cu privire la conţinutul şi rezultatul procedurilor de informare şi consultare.
Pentru a publica un comentariu trebuie sa fiți logat!
Vă rugăm să completați formularul de login .