Clubul de Drept Social - Costel Gîlcă a organizat marţi, 13 martie 2012, seminarul Noi probleme în relațiile de muncă. Scopul seminarului l-a constituit dezbaterea a două categorii de probleme fundamentale în dreptul muncii: fiscalizarea și salarizarea conform modificărilor Codului fiscal precum și raporturile de muncă. Evenimentul a cuprins prezentări susținute de specialiști în domeniile fiscal și dreptul muncii, participanții având oportunitatea de a le adresa întrebari în cadrul sesiunilor de întrebări și răspunsuri, după fiecare temă susținută de aceștia.
În prima parte a seminarului a fost abordat subiectul fiscalizării și salarizării conform modificărilor Codului fiscal.
1. Avocat Luisiana Dobrinescu - "Modificările legislative în materia impozitului pe venit și a contribuțiilor sociale":
- extinderea bazei de impunere pentru veniturile din activităţi dependente;
- introducerea în Codul fiscal a contribuţiilor sociale datorate de persoanele fizice care desfăşoară activităţi independente;
- modificări semnificative în ceea ce priveşte impozitarea şi contribuţiile sociale aplicate veniturilor obţinute ca urmare a cesiunii drepturilor de autor şi a încheierii de convenţii civile.
2. Emilian Duca - "Optimizarea fiscală a pachetelor compensatorii":
- optimizare vs. evaziune fiscală;
- pachetele compensatorii;
- regimul fiscal al avantajelor.
Prezentările din cea de-a doua parte a seminarului s-au axat pe raporturile de muncă.
3. Avocat Șerban Pâslaru - "Negocierea colectivă în contextul noii reglementări. Probleme apărute în practică și posibile soluții":
- nivelele de negociere colectivă;
- periodicitatea negocierii collective;
- desfășurarea negocierii collective;
- reprezentarea salariaților în negocierea colectivă la nivel de Unitate;
- limitele contractului colectiv de muncă;
- aplicarea contractelor colective de muncă.
4. Avocat lector universitar Gabriel Uluitu - "Manifestarea şi efectele transferului întreprinderii asupra raporturilor juridice de muncă".
5. Avocat doctorand Răzvan Vasiliu - "Capcanele Codului muncii pentru anganjatori" - cele trei tipuri de cauze generatoare de probleme pentru angajatori:
- legislaţia - modul de redactare al legilor;
- interpretările date de teoreticieni articolelor de lege;
- practica instanţelor.
6. Doctorand Marilena Balabuti - "Problemele privind reprezentativitatea sindicatelor în lumina Legii dialogului social".
Comentarii