Știri » Taguri » concediere nulă
Încetarea judiciară a contractului de muncă pentru hărțuire morală: concedierea nulă
În speță, o salariată angajată în calitate de formator, devenită apoi manager de proiect, s-a considerat a fi victima hărțuirii morale și s-a adresat instanței. Curtea de Apel a pronunțat încetarea judiciară a contractului de muncă din vina angajatorului. Astfel, producându-se efectul unei concedieri nule, angajatorul a fost obligat să plătească diferite sume salariatei.
Decizia de pensionare poate fi recalificată drept concediere nulă
În speță, un salariat francez angajat în domeniul imobiliar a primit decizia de pensionare, după împlinirea vârstei de 65 de ani. Salariatul s-a adresat Tribunalului Muncii pentru a contesta condițiile de pensionare.
Introducerea unei acțiuni în instanță împotriva angajatorului nu reprezintă motiv de concediere
Curtea de Casație (franceză) a reținut într-o hotârâre din 29 martie 2012 (nr. 10-27278) că introducerea unei acțiuni în instanță de către un salariat, în speță în fața Tribunalului Muncii, nu poate constitui un motiv de concediere a acestuia de către compania angajatoare. Luând o astfel de măsură, angajatorul se poate face vinovat de discriminare.
Abonare newsletter
Ultimele comentarii
- Chiurchi florin: Sunt 300 de taxiuri în Onești din care cu carte [..]
- Mihai Mariana: Verificare vechime
- George George: Vă rog verificați!: De asemenea, principiul executării cu bună credință [..]
- Mădălina Maroga: Un semnal de alarmă la adresa tuturor celor implicati in [..]
- Liviu: Doresc sa aflu vechimea in munca incerc sa fac [..]
- Miron vladut: Ani de munca
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu test
- Bocenu Florentin: Doresc verificare vechime
Promoții
