Știri » Taguri » obligațiile angajatorilor
17 Mai 2012
Inaptitudine fizică. Curtea de Casație franceză adoptă o poziție tot mai strictă față de obligațiile angajatorilor.
Curtea de Casație franceză a adoptat în ultima perioadă o poziție tot mai strictă în ceea ce privește oportunitățile oferite de angajator unui salariat declarat inapt profesional în urma unei expertize medicale. Curtea a subliniat în nenumărate rânduri obligația angajatorului, impusă de articolul L. 1226-2 din Codul Muncii francez, de a oferi, în urma avizului definitiv al medicului de medicina muncii în cazul unui angajat, alte locuri de muncă vacante în unitate, compatibile cu capacitatea de munca stabilită de medic.
SCPA Gîlcă & Vasiliu, 17 mai 2012 08:57
Abonare newsletter
Ultimele comentarii
- Chiurchi florin: Sunt 300 de taxiuri în Onești din care cu carte [..]
- Mihai Mariana: Verificare vechime
- George George: Vă rog verificați!: De asemenea, principiul executării cu bună credință [..]
- Mădălina Maroga: Un semnal de alarmă la adresa tuturor celor implicati in [..]
- Liviu: Doresc sa aflu vechimea in munca incerc sa fac [..]
- Miron vladut: Ani de munca
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu test
- Bocenu Florentin: Doresc verificare vechime
Promoții
