s
La registratura Guvernului au fost depuse, joi, 18 iulie, de către Federația Sindicatelor din Educație "Spiru Haret", nouă bibliorafturi conținând sute de petiții cu semnăturile a 40.532 de persoane, pentru deblocarea posturilor nedidactice și didactice auxiliare și modificarea grilei de salarizare.
Două sindicate importante din domeniile public și privat din Grecia au anunțat că îndeamnă la organizarea unei greve generale pe 16 iulie împotriva unui nou plan de desființare a unor locuri de muncă în domeniul public, prevăzut de Guvernul grec în schimbul unor împrumuturi de la UE și FMI.
Munca nedeclarată a devenit subiectul unei consultări lansate de Comisia Europeană cu reprezentanții sindicatelor și ai organizațiilor patronale. Scopul consultării este acela de a identifica măsurile care ar putea fi luate în viitor la nivelul UE pentru a preveni și a descuraja munca nedeclarată, printr-o mai bună cooperare între autoritățile însărcinate cu aplicarea legii din statele membre, cum ar fi inspectoratele de muncă, autoritățile fiscale și de asigurări sociale.
Ministerul Sănătății a semnat luni, cu reprezentanții sindicatului Sanitas și Federației "Solidaritatea Sanitară", un document în care se prevede, printre altele, că MS va comunica structurilor teritoriale planificările referitoare la cadrul legislativ privind salarizarea și drepturile aferente personalului din sistemul de sănătate, după cum a declarat prim-vicepreședintele Sanitas. Marius Sepi.
Ministerul Public a înaintat, ca urmare a sesizării făcute de Colegiul de Conducere al Curţii de Apel Braşov, un recurs în interesul legii constatând că în practica judiciară nu există un punct de vedere unitar cu privire la „Interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 28 alin. (2) din Legea nr. 54/2003 în referire la calitatea procesuală activă a organizaţiilor sindicale în acţiuni promovate în numele membrilor de sindicat. Interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 269 alin.(2) [fost 284 alin.(2)] din Codul muncii, republicat privind determinarea instanţei competente teritorial în soluţionarea conflictelor de muncă în cazul acestor acţiuni”.
Liderii confederaţiilor sindicale Cartel „Alfa, CNSLR – Frăţia, Blocul Naţional Sindical (BNS), „Meridian” şi Confederaţia Sindicatelor Democratice din România (CSDR), împreună cu preşedinţii a cinci organizaţii patronale cunoscute, au semnat un comunicat în care acuză FMI și structurile financiare din UE pentru „imixtiunea” în problemele de legislația muncii și pentru nerevenirea la vechea legislaţie din domeniu.
Blocul National Sindical si Confederatia Nationala Sindicala „Cartele ALFA”, alaturi de celelalte Confederatii Sindicale reprezentative si alaturi de patronatele reunite in PatroROM (Uniunea Confederatiilor Patronale Independende din Romania), considera ca modificarea Legii dialogului social este o prioritate, fiind unica solutie pentru deblocarea dialogului social si realizarea pacii sociale.
În nr. 4/2012 al Revistei de Drept Social-dreptul muncii și securității sociale, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Internațional, a fost publicat articolul „Ar trebui administrat corpul preoțesc al bisericilor de către sindicate ale membrilor acestui corp? Semnificații, limite și incertitudini ale hotărârii CEDO Sindicatul «Păstorul cel Bun» împotriva României” de Gérald Tilkin, cercetător-doctorand al Catedrei de Drept al religiilor din cadrul Universității Catolice din Louvain.
Angajaţii Companiei Naţionale Poşta Română, afiliați la SLPR (Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România) vor protesta pe 13 martie în București, în fața sediului CNPR, acțiunea făcând parte dintr-un calendar de mișcări de protest menit să atragă atenția opiniei publice și a factorilor politici decidenți cu privire la numeroasele probleme cu care se confruntă Poșta și angajații companiei, după cum se precizează într-un comunicat de presă.
Preşedintele Federaţiei Sindicatelor Mişcare Comercial, Gheorghe Frăţică, a declarat miercuri că, în urma negocierilor purtate cu ministrul Transporturilor şi Infrastructurii, Alexandru Nazare, s-a obținut reducerea numărului de angajați ce urmează a fi disponibilizați de la CFR Călători cu circa 150-180 de persoane. Conform notificării transmise de SNTFC, începând cu luna martie era programată concedierea colectivă a 1.143 de salariați.
CFR Călători a precizat într-un comunicat de presă din 21 februarie că, în baza procesului de reformă convenit de Guvernul României cu Fondul Monetar Internațional, Comisia Europeană și Banca Mondială pentru viabilizarea sistemului feroviar românesc, SNTFC CFR Călători a transmis marți notificarea către instituțiile abilitate privind concedierile colective ce urmează a fi desfășurate din luna martie a acestui an.
Un angajat al unei bănci, delegat sindical, a primit un avertisment pentru că a trimis prin e-mail, de pe computer-ul personal de la muncă, un document informativ semnat de mai multe sindicate către 35 de puncte de vânzare ale sucursalelor bancii în Marea Britanie.
În Revista de Drept Social-dreptul muncii și securității sociale, nr. 8/2011, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Internațional, a fost publicat articolul „Partenerii sociali în cadrul negocierilor colective” al avocatului Răzvan Vasiliu. Principala problematică abordată se referă la negocierea contractelor colective de muncă, văzute în lumina modificărilor aduse de Legea 62/2011.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 933 din 29 decembrie 2011 a fost publicată Hotărârea de guvern 1.260 din 21 decembrie 2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii 62/2011- Codul dialogului social.
Conducerea Dacia a eliminat la 1 noiembrie grupele de muncă la departamentele Caroserie şi Presaj şi la alte secţii ale societăţii, motivându-și decizia prin aplicarea prevederilor noului Cod al muncii. Situaţia afectează 3.000 de salariaţi ai companiei și a creat serioase nemulțumiri, sindicaliştii anunțând vineri că începând cu acestă săptămâna vor iniţia proteste, fiind posibilă inclusiv declanșarea unei greve generale.
În cadrul şedinţei Consiliului Naţional Tripartit din 6 noiembrie, premierul Emil Boc a transmis patronatelor şi sindicatelor că Guvernul analizează varianta creşterii salariului minim de la 670 lei la nivelul maxim posibil în acest moment, respectiv 700 lei. În același timp, se are în vedere eliminarea impozitului pe venit pentru salarii între 700 lei şi 1.000 lei.