Știri » Taguri » angajat
Instanța spaniolă refuză extrădarea unui angajat acuzat de divulgarea „secretului bancar”
Instanța spaniolă a refuzat miercuri să extrădeze în Elveția un fost angajat în calitate de informatician al băncii HSBC, Herve Falciani, constatând că faptele care îi erau imputate nu sunt susceptibile de a fi supuse urmăririi penale în Spania, după cum relatează cotidianul Le Monde.
Un angajat poate obține provizoriu statele de plată pentru a stabili un caz de discriminare
Un angajat care se simte discriminat poate solicita angajatorului comunicarea unor documente aflate în posesia acestuia (contracte de muncă, ștate de plată etc.) pentru a compara situația sa cu cea a colegilor. Curtea de Casație oferă angajaților care pretind a fi victime ale unei discriminării o modalitate de a aduce dovezi pentru a stabili respectiva discriminare.
Angajatorul nu poate concedia un angajat pentru abatere disciplinară, după ce i-a reînnoit contractul și i-a propus o schimbare de poziție
În speță, o salariată a unui spital francez, angajată în baza unui contract „d’accompagnement dans l’emploi” (asemănător celui de ucenicie din legislația românească) a fost concediată pentru abatere disciplinară gravă, fără preaviz sau indemnizație de concediere, pentru că a refuzat să își reglementeze situația cu privire la vaccinarile obligatorii pe care trebuie să le aibă persoanele care lucrează în spital.
Un angajat nu poate fi pedepsit penal pentru că a sustras documente din companie strict necesare pentru exercitarea apărării sale
O companie farmaceutica a făcut o plângere în calitate de parte civilă împotriva CEO-ul adjunct pentru furt şi delapidare. Acesta a fost acuzat că a transferat în mod fraudulos documente interne ale companiei prin intermediul e-mail-ului personal.
Poate angajatorul asculta conversaţiile înregistrate de către un angajat pe reportofonul său?
Angajatorul poate reţine reportofonul unui salariat şi asculta înregistrările existente pe acesta imediat, dar nu poate face acest lucru în absenţa angajatului sau fără ca acesta să fi fost citat corespunzător. De asemenea, angajatorul nu ar trebui să şteargă înregistrările pentru a permite angajatului să furnizeze dovezi în apărarea sa.
5,64 milioane de persoane participau în luna aprilie la fondurile de pensii administrate privat
Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) a publicat buletinul lunar aferent lunii aprilie 2012, care conţine principalele date statistice cu privire la evoluţia volumului activelor şi a numărului de participanţi, analize privind evoluţia structurii participanţilor şi a structurii investiţiilor fondurilor de pensii private, precum şi lista actelor emise de către instituţie, aplicabile atât pentru Pilonul II cât şi pentru Pilonul III.
Cheltuielile suportate de către angajat în scop profesional trebuie rambursate de către angajator
O clauză contractuală care impune angajatului responsabilitatea acoperirii costurilor suportate de acesta în scopul activităţii sale profesionale este ilegală conform deciziei Curții de Casație franceze din 3 mai, nr. 10-24316. Această soluţie se bazează pe o regulă simplă de dreptul muncii, conform căreia cheltuielile efectuate în scop profesional de către angajat vor fi suportate de către angajator.
Un program de formare anterior angajării nu reprezintă muncă salariată
Într-o speță a Curții de Casație (franceze), reclamanta, înainte de a fi angajată în calitate de formator de limbă engleză al unei companii, a participat la un program de pregătire pedagogică organizat de către aceasta pe o perioadă de două săptămâni. Ulterior, la 2 mai 2007, reclamanta a fost angajată în baza unui contract de muncă ce prevedea o perioadă de probă de două luni.
Nouă lucruri pe care nu ar trebui să le spuneți șefului!
Relația cu șeful și modul în care comunicați cu acesta are o influenţă majoră asupra evoluţiei dumneavoastră în cariera. De aceea este important să aveți în vedere o serie de aspecte pe care nu trebuie să le aduceți într-o discuție cu șeful, întrucât vă pot crea doar deservicii. Mai jos am enumerat nouă astfel de lucruri pe care angajatorii nu sunt încântați să le audă.
Abonare newsletter
Ultimele comentarii
- Chiurchi florin: Sunt 300 de taxiuri în Onești din care cu carte [..]
- Mihai Mariana: Verificare vechime
- George George: Vă rog verificați!: De asemenea, principiul executării cu bună credință [..]
- Mădălina Maroga: Un semnal de alarmă la adresa tuturor celor implicati in [..]
- Liviu: Doresc sa aflu vechimea in munca incerc sa fac [..]
- Miron vladut: Ani de munca
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu test
- Bocenu Florentin: Doresc verificare vechime
Promoții
