Adăugare comentariu legislație

s Adăugare comentariu legislație

Sumar:

Titlul I - Dispozitii generale
(art. 1-9)
- Capitolul I - Domeniul de aplicare
  (art. 1-2)
  - Articolul 1
  - Articolul 2
- Capitolul II - Principii fundamentale
  (art. 3-9)
Titlul II - Contractul individual de munca
(art. 10-107)
Titlul III - Timpul de munca si timpul de odihna
(art. 108-153)
- Capitolul I - Timpul de munca
  (art. 108-129)
  - Secțiunea 1 - Durata timpului de munca
    (art. 108-116)
  - Secțiunea 2 - Munca suplimentara
    (art. 117-121)
  - Secțiunea 3 - Munca de noapte
    (art. 122-125)
  - Secțiunea 4 - Norma de munca
    (art. 126-129)
- Capitolul II - Repausuri periodice
  (art. 129-138)
  - Secțiunea 1 - Pauza de masa si repausul zilnic
    (art. 129-131)
  - Secțiunea 2 - Repausul saptamânal
    (art. 132-133)
    - Articolul 132
    - Articolul 133
  - Secțiunea 3 - Sarbatorile legale
    (art. 134-138)
- Capitolul III - Concediile
  (art. 139-153)
  - Secțiunea 1 - Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor
    (art. 139-148)
  - Secțiunea 2 - Concediile pentru formare profesionala
    (art. 149-153)
Titlul IV - Salarizarea
(art. 154-170)
- Capitolul I - Dispozitii generale
  (art. 154-158)
- Capitolul II - Salariul de baza minim brut pe tara garantat în plata
  (art. 159-160)
  - Articolul 159
  - Articolul 160
- Capitolul III - Plata salariului
  (art. 161-166)
- Capitolul IV - Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale
  (art. 167-168)
  - Articolul 167
  - Articolul 168
- Capitolul V - Protectia drepturilor salariatilor în cazul transferului
  (art. 169-170)
  - Articolul 169
  - Articolul 170
Titlul V - Sanatatea si securitatea în munca
(art. 171-187)
Titlul VI - Formarea profesionala
(art. 188-213)
Titlul VII - Dialogul social
(art. 214-235)
- Capitolul I - Dispozitii generale
  (art. 214-216)
- Capitolul II - Sindicatele
  (art. 217-223)
- Capitolul III - Reprezentantii salariatilor
  (art. 224-229)
- Capitolul IV - Patronatul
  (art. 230-235)
Titlul VIII - Contractele colective de munca
(art. 236-247)
Titlul IX - Conflictele de munca
(art. 248-253)
- Capitolul I - Dispozitii generale
  (art. 248-249)
  - Articolul 248
  - Articolul 249
- Capitolul II - Greva
  (art. 250-253)
Titlul X - Inspectia Muncii
(art. 254-256)
Titlul XI - Raspunderea juridica
(art. 257-280)
- Capitolul I - Regulamentul intern
  (art. 257-262)
- Capitolul II - Raspunderea disciplinara
  (art. 263-268)
- Capitolul III - Raspunderea patrimoniala
  (art. 269-275)
- Capitolul IV - Raspunderea contraventionala
  (art. 276)
  - Articolul 276
- Capitolul V - Raspunderea penala
  (art. 277-280)
Titlul XII - Jurisdictia muncii
(art. 281-291)
- Capitolul I - Dispozitii generale
  (art. 281-283)
- Capitolul II - Competenta materiala si teritoriala
  (art. 284)
  - Articolul 284
- Capitolul III - Reguli speciale de procedura
  (art. 285-291)
Titlul XIII - Dispozitii tranzitorii si finale
(art. 292-298)

Rădăcină
- Titlul II - Contractul individual de munca
  - Capitolul III - Modificarea contractului individual de munca
    - Articolul 46

Lege 53 din 2003 - Codul muncii

Art. 46

(1) Detasarea poate fi dispusa pe o perioada de cel mult un an.
(2) În mod exceptional, perioada detasarii poate fi prelungita pentru motive obiective ce impun prezenta salariatului la angajatorul la care s-a dispus detasarea, cu acordul ambelor parti, din 6 în 6 luni.
(3) Salariatul poate refuza detasarea dispusa de angajatorul sau numai în mod exceptional si pentru motive personale temeinice.
(4) Salariatul detasat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de detasare, în conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil.

Pentru a publica un comentariu trebuie sa fiți logat!

Vă rugăm să completați formularul de login .

Înapoi la textul legislativ →