Lege 53 din 2003 - Codul muncii
Art. 236
(1) Contractul colectiv de munca este conventia încheiata în forma scrisa între angajator sau organizatia patronala, de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori în alt mod prevazut de lege, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca, salarizarea, precum si alte drepturi si obligatii ce decurg din raporturile de munca.
(2) Negocierea colectiva este obligatorie, cu exceptia cazului în care angajatorul are încadrati mai putin de 21 de salariati.
(3) La negocierea clauzelor si la încheierea contractelor colective de munca partile sunt egale si libere.
(4) Contractele colective de munca, încheiate cu respectarea dispozitiilor legale constituie legea partilor.
Pentru a publica un comentariu trebuie sa fiți logat!
Vă rugăm să completați formularul de login .