Hotărâre de Guvern 1579 din 2005 - pentru aprobarea Statutului personalului voluntar din serviciile de urgenta voluntare
Art. 7
Principalele drepturi de care beneficiaza voluntarul din serviciile de urgenta voluntare sunt:
a) participarea activa la elaborarea si derularea programelor în domeniul situatiilor de urgenta;
b) încadrarea în serviciu pe functii corespunzatoare pregatirii sale profesionale;
c) asigurarea de catre beneficiarul voluntariatului a desfasurarii activitatilor în conditiile legale de protectie a muncii, în functie de natura si de caracteristicile activitatii respective;
d) asigurarea, de catre beneficiarul voluntariatului, în conditiile legii, împotriva riscurilor de accident si de boala ce decurg din natura activitatii, cu plata primelor de asigurare de catre beneficiarul voluntariatului; în lipsa asigurarii sau în cazul neplatii primelor de asigurare, costul prestatiilor medicale se suporta integral de catre beneficiarul voluntariatului;
e) eliberarea de catre beneficiarul voluntariatului a unui certificat nominal care sa ateste calitatea de voluntar în serviciul de urgenta voluntar, conform modelului prezentat în anexa nr. 2;
f) rambursarea de catre beneficiarul voluntariatului, în conditiile convenite în contract, potrivit prezentului statut, a cheltuielilor efectuate de personalul voluntar pentru realizarea activitatii de interventie;
g) durata timpului de lucru stabilita în conditiile prezentului statut si cu respectarea duratei timpului de munca prevazut de art. 108 si urmatoarele din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, sa nu afecteze sanatatea si resursele psihofizice ale voluntarului;
h) pastrarea locului de munca si a drepturilor salariale la institutia/operatorul economic la care este angajat, pe perioada în care participa la interventii, cursuri de pregatire sau concursuri profesionale;
i) control medical anual, asigurat gratuit de consiliul local care a înfiintat serviciul de urgenta voluntar;
j) gratuitati pe mijloacele de transport în comun, aflate sub autoritatea beneficiarului voluntariatului si/sau în baza contractelor încheiate de acesta cu societatile private;
k) uniforma, echipament de protectie, aparatura si mijloace de înstiintare, asigurate gratuit de beneficiarul voluntariatului;
l) despagubirea corespunzatoare, de catre beneficiarul voluntariatului, în cazul în care pe timpul interventiei i s-a degradat îmbracamintea ori alte bunuri personale;
m) exonerarea de raspunderea materiala pentru daunele produse pe timpul actiunilor de interventie executate cu respectarea procedurilor specifice;
n) dreptul la antidot adecvat naturii mediului de lucru pe timpul interventiei, asigurat de beneficiarul voluntariatului sau de beneficiarul interventiei;
o) hrana gratuita, în echivalentul a cel putin 2.000 de calorii/zi, în cazul operatiunilor de peste 4 ore, asigurata de beneficiarul voluntariatului sau de beneficiarul interventiei;
p) drepturi de deplasare, cazare si diurna pe timpul cât se afla la cursuri de pregatire si concursuri profesionale organizate în afara localitatii în care functioneaza serviciul de urgenta voluntar, acordate de beneficiarul voluntariatului, conform legii;
q) compensatii în bani pentru timpul efectiv de lucru prestat la interventii si la celelalte activitati prevazute în programul serviciului de urgenta voluntar; cuantumul orar al compensatiei acordate voluntarului se stabileste si se achita de consiliul local, diferentiat pe categorii de functii, si nu poate fi mai mic decât cuantumul orar calculat la valoarea salariului lunar minim pe economie.
SECTIUNEA a 2-a
Obligatii
Pentru a publica un comentariu trebuie sa fiți logat!
Vă rugăm să completați formularul de login .