Lege din 1929 - a contractelor de muncă
Art. 52
Salariatul va presta personal munca sau serviciile la cari s’a obligat, afară numai dacă contractul nu ar îngădui ca munca să fie prestată în alte condiții.În acest din urmă caz, acela care înlocuește pe salariat trebuie să fie admis la lucru tacit sau expres de patron.
În lipsa unei convenții contrare, înlocuitorul astfel admis se substitue celui înlocuit în toate drepturile și obligațiile rezultând din contractul individual de muncă, pe tot timpul înlocuirii.
Pentru a publica un comentariu trebuie sa fiți logat!
Vă rugăm să completați formularul de login .