Ordonanţă a Guvernului 10 din 2004 - privind Statutul personalului vamal
Art. 9
(1) La analiza dosarului depus pentru concurs, candidatii înscrisi pentru ocuparea functiilor publice de conducere si de executie, generale si specifice, în oricare dintre formele prevazute de Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt supusi testarii psihologice. Rezultatele testului psihologic sunt obligatorii atât pentru candidat, cât si pentru Autoritatea Nationala a Vamilor.
(2) Personalul vamal în functie care, datorita comportarii necorespunzatoare la locul de munca, afecteaza activitatea normala a compartimentului de lucru din care face parte va fi supus testarii psihologice. Prevederile alin. (1) privind rezultatul testului se aplica în mod corespunzator.
(3) Testarea personalului vamal în functie se face o data la 2 ani. Testarea psihologica se poate face si la solicitarea motivata a sefului ierarhic al functionarului aflat în situatia prevazuta la alin. (2), cu aprobarea directorului, dar nu mai devreme de 6 luni de la testarea precedenta. Refuzul nejustificat al functionarului nominalizat de a se prezenta la testarea psihologica atrage eliberarea din functia publica detinuta, în conditiile Legii nr. 188/1999, cu modificarile si completarile ulterioare.
(4) Testarea psihologica se efectueaza de institutii specializate ori de persoane autorizate în acest sens, în conditiile legii.
Pentru a publica un comentariu trebuie sa fiți logat!
Vă rugăm să completați formularul de login .