Ordonanță de urgență a Guvernului 59 din 2000 - privind Statutul personalului silvic
Art. 21
(1) Pentru personalul silvic angajat în unitatile silvice se întocmeste în prima luna a fiecarui an, de catre seful ierarhic superior, caracterizarea activitatii pe care a desfasurat-o în anul precedent. Calificativul ce urmeaza sa fie acordat, pe baza aprecierii activitatii si a comportarii în serviciu, poate fi: "nesatisfacator", "satisfacator", "bine" si "foarte bine".
(2) Caracterizarea si calificativul propus de comisii se analizeaza si se definitiveaza de conducerea unitatii sau subunitatii silvice din care face parte personalul silvic pentru care s-a întocmit caracterizarea si se aproba prin rezolutia conducatorului împuternicit sa emita decizii de angajare. Notarile au caracter confidential, se aduc la cunostinta persoanei respective sub semnatura si se pastreaza la dosarul profesional.
(3) Personalul silvic nemultumit de caracterizarea si/sau calificativul ce i s-a acordat poate face contestatie în termen de 10 zile de la data luarii la cunostinta, sub semnatura. Contestatia va fi solutionata în termen de 30 de zile de la înregistrare de catre organul ierarhic superior celui care a aprobat caracterizarea si/sau calificativul. Notarea definitiva va fi cea care va rezulta în urma solutionarii contestatiei.
(4) În situatia în care se constata ca notarile privind caracterizarea activitatii s-au facut superficial sau cu reacredinta, aceasta atrage raspunderea celor ce le-au propus, fapta fiind considerata abatere disciplinara.
Pentru a publica un comentariu trebuie sa fiți logat!
Vă rugăm să completați formularul de login .