Ordonanță de urgență a Guvernului 98 din 1999 - privind protectia sociala a persoanelor ale caror contracte individuale de munca vor fi desfacute ca urmare a concedierilor colective
Art. 13
(1) În cazul reorganizarii angajatorului potrivit Legii nr. 64/1995 privind procedura reorganizarii judiciare si a falimentului, modificata si completata prin Legea nr. 99/1999 privind unele masuri pentru accelerarea reformei economice, salariatii disponibilizati prin concedieri colective beneficiaza de masurile de protectie prevazute de prezenta ordonanta de urgenta, daca reorganizarea are loc în baza unui plan de reorganizare, confirmat prin hotarâre a judecatorului-sindic, ramasa definitiva si executorie.
(2) Planul de reorganizare trebuie sa contina în mod obligatoriu: numarul de personal existent la data întocmirii acestuia, numarul de personal necesar pentru desfasurarea activitatii în urma reorganizarii si numarul de personal care urmeaza sa fie disponibilizat.
(3) Termenul de 60 de zile în care se pot face disponibilizarile colective curge de la data ramânerii definitive a hotarârii de confirmare a planului de reorganizare.
Sectiunea a III-a
Masuri aplicate în cazul închiderii operationale
Pentru a publica un comentariu trebuie sa fiți logat!
Vă rugăm să completați formularul de login .