Convenție 183 din 2003 - privind revizuirea Conventiei (revizuita) asupra protectiei maternitatii
Art. 4
1. La prezentarea unui certificat medical sau a unui alt certificat corespunzator care sa indice data probabila a nasterii, stabilit conform legislatiei si practicii nationale, orice femeie careia i se aplica prevederile prezentei conventii are dreptul la un concediu de maternitate cu durata de cel putin 14 saptamâni.
2. Durata concediului mentionata mai sus trebuie sa fie specificata de fiecare membru întro declaratie care însoteste ratificarea prezentei conventii.
3. Ulterior orice membru poate sa depuna la directorul general al Biroului International al Muncii o noua declaratie care sa extinda durata concediului de maternitate.
4. Luând strict în calcul protectia sanatatii mamei si copilului, concediul de maternitate trebuie sa includa o perioada de 6 saptamâni de concediu obligatoriu dupa nastere, exceptând cazul în care, la nivel national, guvernul si organizatiile reprezentative ale patronilor si lucratorilor au convenit altfel.
5. Durata concediului de maternitate prenatal trebuie sa fie prelungita cu un concediu echivalent cu durata cuprinsa între data prezumata a nasterii si data efectiva a nasterii, fara reducerea duratei concediului postnatal obligatoriu.
CONCEDIUL ÎN CAZ DE BOALA SAU COMPLICATII
Pentru a publica un comentariu trebuie sa fiți logat!
Vă rugăm să completați formularul de login .