Lege nr. 567 din 2004
privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea
Publicat in MOF nr. 1197 - 14/12/2004
Parlamentul României adopta prezenta lege.
Capitolul I - Dispozitii generale
Art. 1
În înfaptuirea actului de justitie, munca personalului auxiliar de specialitate constituie un sprijin pentru judecatori si procurori, competenta acestei categorii de personal si îndeplinirea corecta a sarcinilor care le revin jucând un rol important în buna desfasurare a întregii activitati a instantelor judecatoresti si a parchetelor de pe lânga acestea.
Loading
Art. 2
Personalul auxiliar de specialitate functioneaza în cadrul compartimentelor auxiliare ale instantelor judecatoresti si parchetelor de pe lânga acestea, organizate potrivit art. 116-118 din Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciara, republicata, cu modificarile ulterioare.
Loading
Art. 3
(1) Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea este format din grefieri, grefieri statisticieni, grefieri documentaristi, grefieri arhivari, grefieri registratori si specialisti IT.
(2) Corpul grefierilor este alcatuit din grefieri cu studii superioare si grefieri cu studii medii.
(3) Sunt conexe personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea functiile de agent procedural, aprod si sofer.
Loading
Art. 4
Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea, prevazut la art. 3, este obligat ca, prin întreaga sa activitate, sa respecte drepturile si libertatile persoanelor, precum si egalitatea lor în fata legii si sa asigure un tratament juridic nediscriminatoriu tuturor participantilor la procedurile judiciare, indiferent de calitatea acestora, sa respecte normele deontologice ale profesiei si sa participe la formarea profesionala continua.
Loading
Capitolul II - Recrutarea personalului auxiliar de specialitate al instantelor
Secțiunea 1 - Recrutarea grefierilor
Loading
Art. 6
(1) Concursul de admitere în Scoala Nationala de Grefieri se organizeaza anual, la nivel national, de catre Scoala Nationala de Grefieri, sub coordonarea Consiliului Superior al Magistraturii.
(2) Numarul de locuri se stabileste în functie de necesarul de personal calificat al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea.
(3) Concursul se desfasoara separat, pentru posturile de grefieri cu studii superioare si grefieri cu studii medii.
Loading
Art. 7
Modul de organizare si desfasurare a concursului de admitere se stabileste prin regulament, aprobat de Consiliul Superior al Magistraturii.
SECTIUNEA a 2-a
Recrutarea informaticienilor
Loading
Art. 8
(1) Informaticienii se recruteaza prin concurs pentru ocuparea posturilor vacante.
(2) Concursul pentru ocuparea posturilor vacante se organizeaza la nivelul fiecarei curti de apel sau fiecarui parchet de pe lânga curtea de apel ori, dupa caz, la Înalta Curte de Casatie si Justitie, Parchetul de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie sau Directia Nationala Anticoruptie, cu sprijinul Directiei de exploatare a tehnologiei informatiei din cadrul Ministerului Justitiei, care coordoneaza din punct de vedere profesional activitatea informaticienilor, sau al compartimentului informatic din cadrul Înaltei Curti de Casatie si Justitie, al Parchetului de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie ori al Directia Nationala Anticoruptie, dupa caz.
(3) Concursul se desfasoara potrivit regulamentului aprobat de Consiliul Superior al Magistraturii, la propunerea ministrului justitiei, presedintelui Înaltei Curti de Casatie si Justitie, procurorului general al Parchetului de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie si al Directia Nationala Abticoruptie.
SECTIUNEA a 3-a
Recrutarea grefierilor arhivari, a grefierilor registratori
si a personalului conex
Loading
Art. 9
(1) Grefierii arhivari, grefierii registratori si personalul conex se recruteaza prin concurs pentru ocuparea posturilor vacante.
(2) Concursul pentru ocuparea posturilor vacante se organizeaza la nivelul fiecarei curti de apel sau, dupa caz, la Înalta Curte de Casatie si Justitie, Parchetul de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie sau la Directia Nationala Anticoruptie, cu sprijinul Scolii Nationale de Grefieri, potrivit regulametului de organizare si desfasurare a concursului, aprobat de Consiliul Superior al Magistraturii.
Loading
Art. 10
Grefierii arhivari si grefierii registratori care promoveaza concursul prevazut la art. 9 vor efectua un stagiu de specializare de doua luni în cadrul Scolii Nationale de Grefieri.
Loading
Capitolul III - Scoala Nationala de Grefieri
Art. 11
- (1) Şcoala Naţională de Grefieri este o instituţie publică, cu personalitate juridică, aflată în coordonarea Consiliului Superior al Magistraturii, care realizează formarea iniţială a grefierilor şi a celuilalt personal auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi formarea profesională continuă a acestora, în condiţiile legii.
(2) Şcoala Naţională de Grefieri nu face parte din sistemul naţional de învăţământ şi educaţie şi nu este supusă dispoziţiilor legale în vigoare cu privire la acreditarea instituţiilor de învăţământ şi recunoaşterea diplomelor.
(3) Şcoala Naţională de Grefieri are sediul în municipiul Bucureşti.
(4) Şcoala Naţională de Grefieri îşi poate desfăşura activitatea şi în teritoriu, în centre şi puncte zonale de formare profesională, organizate potrivit legii.
Loading
Art. 12
- (1) Şcoala Naţională de Grefieri este condusă de consiliul de conducere, care este format din 9 membri, astfel:
a) un judecător şi un procuror desemnaţi de Consiliul Superior al Magistraturii;
b) 2 reprezentanţi aleşi din cadrul personalului de instruire al Şcolii Naţionale de Grefieri;
c) directorul Institutului Naţional al Magistraturii;
d) un reprezentant al Direcţiei organizarea instanţelor şi resurse umane din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii;
e) 2 reprezentanţi ai cursanţilor, unul dintre cursanţii cu studii superioare şi unul dintre cursanţii cu studii medii, aleşi pe durata cursurilor;
f) directorul Şcolii Naţionale de Grefieri, care face parte de drept din consiliul de conducere şi prezidează şedinţele acestuia.
(2) Mandatul membrilor consiliului de conducere este de 4 ani, cu excepţia mandatului reprezentanţilor cursanţilor, care sunt aleşi pe durata studiilor.
Loading
Art. 13
- Consiliul de conducere propune proiectul de buget şi hotărăşte asupra problemelor care privesc organizarea şi funcţionarea Şcolii Naţionale de Grefieri, la propunerea directorului acestei instituţii.
Loading
Art. 14
- (1) Şcoala Naţională de Grefieri este finanţată de la bugetul de stat, prin bugetul Consiliului Superior al Magistraturii, în condiţiile legii.
(2) Directorul Şcolii Naţionale de Grefieri este ordonator terţiar de credite.
Loading
Art. 15
- (1) Numărul maxim de posturi pentru Şcoala Naţională de Grefieri este stabilit prin hotărâre a Guvernului.
(2) Structura organizatorică, statele de funcţii şi statele de personal ale Şcolii Naţionale de Grefieri se aprobă de Consiliul Superior al Magistraturii.
Loading
Art. 16
- (1) Conducerea curentă a Şcolii Naţionale de Grefieri este asigurată de director, 2 directori adjuncţi şi un director economic.
(2) Directorul şi directorii adjuncţi sunt numiţi de Consiliul Superior al Magistraturii din rândul personalului de instruire care are calitatea de magistrat, pentru o perioadă de 4 ani, fără posibilitatea reînvestirii.
Loading
Art. 17
- Organizarea şi funcţionarea Şcolii Naţionale de Grefieri se stabilesc prin regulament aprobat de Consiliul Superior al Magistraturii.
Loading
Art. 18
- (1) Personalul de instruire al Şcolii Naţionale de Grefieri este numit de Consiliul Superior al Magistraturii dintre magistraţi, grefieri cu studii superioare sau alţi specialişti.
(2) Personalul prevăzut la alin. (1) poate fi numit de Consiliul Superior al Magistraturii şi prin detaşare în cadrul Şcolii Naţionale de Grefieri, în condiţiile legii.
Loading
Art. 19
- Salarizarea personalului de conducere şi de instruire se face potrivit legii de salarizare a personalului din cadrul organelor autorităţii judecătoreşti.
Loading
Art. 20
- (1) Cadrele didactice din învăţământul superior juridic ce deţin funcţii de conducere sau de execuţie în cadrul Şcolii Naţionale de Grefieri sunt asimilate magistraţilor, pe perioada exercitării funcţiilor.
(2) Grefierii cu studii superioare care desfăşoară activităţi de instruire în cadrul Şcolii Naţionale de Grefieri sunt încadraţi potrivit funcţiei corespunzătoare din cadrul Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie.
SECŢIUNEA 2
Formarea iniţială a personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea
Loading
Art. 21
- (1) Formarea iniţială se desfăşoară diferit pentru grefierii cu studii superioare juridice, grefierii cu studii superioare de altă specialitate şi grefierii cu studii medii.
(2) Pentru grefierii cu studii superioare juridice durata cursurilor este de un an şi constă în pregătirea teoretică şi stagiu practic.
(3) Pentru grefierii cu studii superioare de altă specialitate sau studii medii durata cursurilor este de 2 ani şi include pregătire teoretică şi stagiu practic.
(4) Stagiile practice se desfăşoară la instanţele judecătoreşti şi la parchetele de pe lângă acestea.
Loading
Art. 22
- (1) La absolvirea cursurilor Şcolii Naţionale de Grefieri cursanţii vor susţine un examen final.
(2) Media de absolvire a Şcolii Naţionale de Grefieri este cel puţin 6.
(3) Cursanţilor care au promovat examenul de absolvire a Şcolii Naţionale de Grefieri li se eliberează atestate.
Loading
Art. 23
- Absolvenţii cu atestat ai Şcolii Naţionale de Grefieri vor fi repartizaţi, în ordinea mediilor de absolvire, pe posturile vacante de la instanţele judecătoreşti şi parchetele de pe lângă acestea sau, după caz, la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie ori la Parchetul Naţional Anticorupţie, pentru care au susţinut concursul de admitere.
Loading
Art. 24
- (1) Absolvenţii care au obţinut media de absolvire cel puţin 7 vor fi încadraţi în treapta profesională imediat superioară celei de debutant.
(2) Absolvenţii care au obţinut medii între 6 şi 7 vor fi încadraţi ca debutanţi.
Loading
Art. 25
- (1) În perioada studiilor, Şcoala Naţională de Grefieri acordă cursanţilor o indemnizaţie lunară de cursant, în cuantum egal cu salariul de bază brut pentru funcţia de grefier debutant, în raport cu nivelul studiilor absolvite.
(2) Indemnizaţia prevăzută la alin. (1) are natura şi regimul juridic al unui drept salarial şi se plăteşte din fondul prevăzut în bugetul anual aprobat al Consiliului Superior al Magistraturii.
Loading
Art. 26
- Perioada în care o persoană a avut calitatea de cursant al Şcolii Naţionale de Grefieri, dacă a promovat examenul de absolvire a Şcolii Naţionale de Grefieri, constituie vechime în muncă şi vechime în specialitate.
Loading
Art. 27
- (1) Absolvenţii Şcolii Naţionale de Grefieri au obligaţia de a rămâne 5 ani în cadrul instituţiilor autorităţii judecătoreşti.
(2) În cazul în care un absolvent al Şcolii Naţionale de Grefieri este eliberat din funcţie înainte de expirarea perioadei de 5 ani, din iniţiativa sa ori din motive care îi sunt imputabile, acesta este obligat să restituie indemnizaţia de cursant şi cheltuielile de şcolarizare efectuate cu formarea sa, proporţional cu timpul rămas până la împlinirea termenului prevăzut la alin. (1).
Loading
Art. 28
- Stagiul de specializare prevăzut la art. 10 are loc în cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, pentru care au susţinut concursul, sub îndrumarea personalului de instruire al Şcolii Naţionale de Grefieri.
SECŢIUNEA 3
Formarea profesională continuă
Loading
Art. 29
- (1) Personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea are obligaţia de a participa cel puţin o dată la 5 ani la o formă de pregătire profesională continuă, organizată de Şcoala Naţională de Grefieri.
(2) În cazul informaticienilor, pregătirea profesională continuă se realizează prin participarea, cel puţin o dată pe an, la cursuri de specialitate organizate la instituţii de profil, pe baza convenţiilor de colaborare încheiate cu curţile de apel ori cu parchetele de pe lângă curţile de apel sau, după caz, cu Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie ori cu Parchetul Naţional Anticorupţie.
Loading
Art. 30
- (1) Formarea continuă se desfăşoară sub formă de seminarii, sesiuni de pregătire, conferinţe, vizite de lucru, stagii de formare în străinătate.
(2) Seminariile şi sesiunile de formare continuă a grefierilor care îşi desfăşoară activitatea în cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea se realizează pe baza unui program anual aprobat de Consiliul Superior al Magistraturii, care este comunicat tuturor instanţelor judecătoreşti şi parchetelor de pe lângă acestea în luna decembrie a anului anterior.
(3) Grefierii vor avea posibilitatea să opteze, în limita locurilor disponibile, pentru activităţile de formare continuă care îi interesează.
Loading
Art. 31
- (1) La sfârşitul fiecărui seminar sau fiecărei sesiuni de formare continuă, organizată potrivit art. 30, personalul primeşte o adeverinţă în care sunt consemnate şi rezultatele obţinute în urma evaluării cunoştinţelor acumulate.
(2) Absolvirea oricărei forme de pregătire continuă organizate de Şcoala Naţională de Grefieri sau, după caz, de instituţiile de profil informatic constituie un punctaj, care se are în vedere la evaluarea anuală a personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea.
Loading
Art. 32
- În completarea formării continue organizate de Şcoala Naţională de Grefieri, la nivelul fiecărei instanţe şi fiecărui parchet, se vor organiza, trimestrial, ore de pregătire profesională a personalului auxiliar de specialitate, sub îndrumarea unui magistrat desemnat de conducătorul fiecărei instanţe judecătoreşti sau fiecărui parchet de pe lângă aceasta.
Loading
Secțiunea 1 - Organizarea si functionarea Scolii Nationale de Grefieri
Art. 11
(1) Scoala Nationala de Grefieri este o institutie publica, cu personalitate juridica, aflata în coordonarea Consiliului Superior al Magistraturii, care realizeaza formarea initiala a grefierilor si a celuilalt personal auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea, precum si formarea profesionala continua a acestora, în conditiile legii.
(2) Scoala Nationala de Grefieri nu face parte din sistemul national de învatamânt si educatie si nu este supusa dispozitiilor legale în vigoare cu privire la acreditarea institutiilor de învatamânt si recunoasterea diplomelor.
(3) Scoala Nationala de Grefieri are sediul în municipiul Bucuresti.
(4) Scoala Nationala de Grefieri îsi poate desfasura activitatea si în teritoriu, în centre si puncte zonale de formare profesionala, organizate potrivit legii.
Loading
Art. 12
(1) Scoala Nationala de Grefieri este condusa de consiliul de conducere, care este format din 9 membri, astfel:
a) un judecator si un procuror desemnati de Consiliul Superior al Magistraturii;
b) 2 reprezentanti alesi din cadrul personalului de instruire al Scolii Nationale de Grefieri;
c) directorul Institutului National al Magistraturii;
d) un reprezentant al Directiei organizarea instantelor si resurse umane din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii;
e) 2 reprezentanti ai cursantilor, unul dintre cursantii cu studii superioare si unul dintre cursantii cu studii medii, alesi pe durata cursurilor;
f) directorul Scolii Nationale de Grefieri, care face parte de drept din consiliul de conducere si prezideaza sedintele acestuia.
(2) Mandatul membrilor consiliului de conducere este de 4 ani, cu exceptia mandatului reprezentantilor cursantilor, care sunt alesi pe durata studiilor.
Loading
Art. 13
Consiliul de conducere propune proiectul de buget si hotaraste asupra problemelor care privesc organizarea si functionarea Scolii Nationale de Grefieri, la propunerea directorului acestei institutii.
Loading
Art. 14
(1) Scoala Nationala de Grefieri este finantata de la bugetul de stat, prin bugetul Consiliului Superior al Magistraturii, în conditiile legii.
(2) Directorul Scolii Nationale de Grefieri este ordonator tertiar de credite.
Loading
Art. 15
(1) Numarul maxim de posturi pentru Scoala Nationala de Grefieri este stabilit prin hotarâre a Guvernului.
(2) Structura organizatorica, statele de functii si statele de personal ale Scolii Nationale de Grefieri se aproba de Consiliul Superior al Magistraturii.
Loading
Art. 16
(1) Conducerea curenta a Scolii Nationale de Grefieri este asigurata de director, 2 directori adjuncti si un director economic.
(2) Directorul si directorii adjuncti sunt numiti de Consiliul Superior al Magistraturii din rândul personalului de instruire care are calitatea de judecator sau procuror, pentru o perioada de 3 ani, cu posibilitatea reînvestirii o singura data.
(3) Directorul economic se recruteaza prin concurs organizat de Consiliul Superior al Magistraturii.
Loading
Art. 17
Organizarea si functionarea Scolii Nationale de Grefieri se stabilesc prin regulament aprobat de Consiliul Superior al Magistraturii.
Loading
Art. 18
(1) Personalul de instruire al Scolii Nationale de Grefieri este numit de Consiliul Superior al Magistraturii dintre judecatori sau procurori, grefieri cu studii superioare ori alti specialisti.
(2) Personalul prevazut la alin. (1) poate fi numit de Consiliul Superior al Magistraturii si prin detasare în cadrul Scolii Nationale de Grefieri, în conditiile legii.
Loading
Art. 19
(1) Salarizarea personalului de conducere si de instruire se face potrivit legii de salarizare a personalului din cadrul organelor autoritatii judecatoresti.
(2) Salarizarea personalului de instruire al Scolii Nationale de Grefieri la plata cu ora se face în functie de numarul de ore de seminar sau de curs sustinute, de indemnizatia bruta lunara a functiei de judecator de curte de apel si de norma didactica stabilita conform art. 80 alin. (2) din Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru formatorii care desfasoara activitate didactica în cadrul formarii initiale a grefierilor cu studii superioare juridice si conform art. 43 lit. c) din aceeasi lege pentru formatorii care desfasoara activitati didactice în cadrul formarii initiale a grefierilor fara studii superioare juridice sau în cadrul formarii continue.
Loading
Art. 20
(1) Cadrele didactice din învatamântul superior juridic care detin functii de conducere sau de executie în cadrul Scolii Nationale de Grefieri sunt asimilate judecatorilor si procurorilor, pe perioada exercitarii functiilor.
(2) Grefierii cu studii superioare care desfasoara activitati de instruire în cadrul Scolii Nationale de Grefieri sunt încadrati potrivit functiei corespunzatoare din cadrul Înaltei Curti de Casatie si Justitie.
SECTIUNEA a 2-a
Formarea initiala a personalului auxiliar de specialitate al instantelor
judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea
Loading
Art. 21
(1) Formarea initiala se desfasoara diferit pentru grefierii cu studii superioare juridice, grefierii cu studii superioare de alta specialitate si grefierii cu studii medii.
(2) Pentru grefierii cu studii superioare juridice, durata cursurilor este de 6 luni si consta în pregatirea teoretica si stagiu practic.
(3) Pentru grefierii cu studii superioare de alta specialitate sau studii medii, durata cursurilor este de un an si include pregatire teoretica si stagiu practic.
(4) Stagiile practice se desfasoara la instantele judecatoresti si la parchetele de pe lânga acestea.
Loading
Art. 22
(1) La absolvirea cursurilor Scolii Nationale de Grefieri cursantii vor sustine un examen final.
(2) Media de absolvire a Scolii Nationale de Grefieri este cel putin 6.
(3) Cursantilor care au promovat examenul de absolvire a Scolii Nationale de Grefieri li se elibereaza atestate.
Loading
Art. 23
Absolventii cu atestat ai Scolii Nationale de Grefieri vor fi repartizati, în ordinea mediilor de absolvire, pe posturile vacante de la instantele judecatoresti si parchetele de pe lânga acestea sau, dupa caz, la Înalta Curte de Casatie si Justitie, Parchetul de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie ori la Directia Nationala Anticoruptie, pentru care au sustinut concursul de admitere.
Loading
Art. 24
(1) Absolventii care au obtinut media de absolvire cel putin 7 vor fi încadrati în treapta profesionala imediat superioara celei de debutant.
(2) Absolventii care au obtinut medii între 6 si 7 vor fi încadrati ca debutanti.
(3) Persoanele încadrate în conditiile prezentului articol nu pot fi delegate, detasate, transferate si nu pot promova la alte instante sau parchete timp de cel putin un an de la numirea în functie.
Loading
Art. 25
(1) În perioada studiilor, Scoala Nationala de Grefieri acorda cursantilor o indemnizatie lunara de cursant, în cuantum egal cu salariul de baza brut pentru functia de grefier debutant, în raport cu nivelul studiilor absolvite.
(2) Indemnizatia prevazuta la alin. (1) are natura si regimul juridic al unui drept salarial si se plateste din fondul prevazut în bugetul anual aprobat al Consiliului Superior al Magistraturii.
Loading
Art. 26
(1) Perioada în care o persoana a avut calitatea de cursant al Scolii Nationale de Grefieri, daca a promovat examenul de absolvire a Scolii Nationale de Grefieri, constituie vechime în munca si vechime în specialitate.
(2) Atestatul eliberat absolventilor Scolii Nationale de Grefieri constituie actul doveditor pentru vechimea în munca.
(3) Perioada de scolarizare prevazuta în contractul de scolarizare va fi asimilata vechimii în specialitate, în raport cu nivelul studiilor de absolvire.
Loading
Art. 27
(1) Absolventii Scolii Nationale de Grefieri au obligatia de a ramâne 5 ani în cadrul institutiilor autoritatii judecatoresti.
(2) În cazul în care un absolvent al Scolii Nationale de Grefieri este eliberat din functie înainte de expirarea perioadei de 5 ani, din initiativa sa ori din motive care îi sunt imputabile, acesta este obligat sa restituie indemnizatia de cursant si cheltuielile de scolarizare efectuate cu formarea sa, proportional cu timpul ramas pâna la împlinirea termenului prevazut la alin. (1).
Loading
Art. 28
Stagiul de specializare prevazut la art. 10 are loc în cadrul instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea, pentru care au sustinut concursul, sub îndrumarea personalului de instruire al Scolii Nationale de Grefieri.
SECTIUNEA a 3-a
Formarea profesionala continua
Loading
Art. 29
(1) Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea are obligatia de a participa cel putin o data la 5 ani la o forma de pregatire profesionala continua, organizata de Scoala Nationala de Grefieri.
(2) În cazul informaticienilor, pregatirea profesionala continua se realizeaza prin participarea, cel putin o data pe an, la cursuri de specialitate organizate la institutii de profil, pe baza conventiilor de colaborare încheiate cu curtile de apel ori cu parchetele de pe lânga curtile de apel sau, dupa caz, cu Înalta Curte de Casatie si Justitie, Parchetul de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie ori cu Directia Nationala Anticoruptie.
Loading
Art. 30
(1) Formarea continua se desfasoara sub forma de seminarii, sesiuni de pregatire, conferinte, vizite de lucru, stagii de formare în strainatate.
(2) Seminariile si sesiunile de formare continua a grefierilor care îsi desfasoara activitatea în cadrul instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea se realizeaza pe baza unui program anual aprobat de Consiliul Superior al Magistraturii, care este comunicat tuturor instantelor judecatoresti si parchetelor de pe lânga acestea în luna decembrie a anului anterior.
(3) Grefierii vor avea posibilitatea sa opteze, în limita locurilor disponibile, pentru activitatile de formare continua care îi intereseaza.
Loading
Art. 31
(1) La sfârsitul fiecarui seminar sau fiecarei sesiuni de formare continua, organizata potrivit art. 30, personalul primeste o adeverinta în care sunt consemnate si rezultatele obtinute în urma evaluarii cunostintelor acumulate.
(2) Absolvirea oricarei forme de pregatire continua, organizata de Scoala Nationala de Grefieri sau, dupa caz, de institutiile de profil, constituie un punctaj care se are în vedere la evaluarea anuala a personalului auxiliar al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea.
Loading
Art. 32
În completarea formarii continue organizate de Scoala Nationala de Grefieri, la nivelul fiecarei instante si al fiecarui parchet se vor organiza, trimestrial, ore de pregatire profesionala a personalului auxiliar de specialitate, sub îndrumarea unui judecator sau procuror desemnat de conducatorul fiecarei instante judecatoresti, respectiv al fiecarui parchet de pe lânga aceasta.
Loading
Capitolul IV - Numirea, promovarea, suspendarea si eliberarea din functie
Art. 33
- (1) Poate fi numită în funcţia de grefier persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română, domiciliul în România şi capacitate deplină de exerciţiu;
b) nu are antecedente penale, nu are cazier fiscal şi se bucură de o bună reputaţie;
c) cunoaşte limba română;
d) este aptă, din punct de vedere medical, pentru exercitarea funcţiei;
e) are studii superioare de specialitate sau studii medii, cunoştinţe de operare pe calculator sau de dactilografiere;
f) este absolventă a Şcolii Naţionale de Grefieri.
(2) La numirea în funcţia de grefier, pentru îndeplinirea condiţiei prevăzute la alin. (1) lit. e), este necesară absolvirea de studii superioare juridice sau de studii medii.
(3) Pentru numirea în funcţia de grefier statistician, pentru îndeplinirea condiţiei prevăzute la alin. (1) lit. e), este necesară absolvirea de studii superioare economice, studii superioare juridice sau studii medii economice.
(4) Pentru numirea în funcţia de grefier documentarist, pentru îndeplinirea condiţiei prevăzute la alin. (1) lit. e), este necesară absolvirea de studii superioare juridice, studii superioare de administraţie publică sau filologice ori studii medii.
Loading
Art. 34
- Pentru numirea în funcţia de informatician sunt necesare îndeplinirea condiţiilor prevăzute la art. 33 alin. (1) lit. a)-d) şi absolvirea de studii superioare de specialitate.
Loading
Art. 35
- Funcţiile de informatician pot fi nominalizate potrivit nomenclatorului de funcţii de specialitate prevăzute de lege pentru funcţiile de specialitate informatică.
Loading
Art. 36
- În cazuri excepţionale, Consiliul Superior al Magistraturii poate decide organizarea unui concurs la nivel naţional sau poate aviza numirea în funcţia de grefier, fără concurs, pentru persoanele care îndeplinesc condiţiile prevăzute la art. 33 alin. (1) lit. a)-e) şi au o vechime în specialitate de cel puţin 10 ani.
Loading
Art. 37
- Grefierii şi informaticienii sunt numiţi prin decizie de către preşedinţii curţilor de apel sau, după caz, de procurorii generali ai parchetelor de pe lângă acestea, în a căror circumscripţie teritorială urmează să îşi desfăşoare activitatea.
Loading
Art. 38
- (1) Poate fi numită în funcţia de grefier arhivar, registrator, agent procedural sau aprod persoana care are studii medii şi îndeplineşte condiţiile prevăzute la art. 33 alin. (1) lit. a)-d).
(2) Numirea pe posturile prevăzute la alin. (1) se face pe bază de concurs, organizat la nivelul curţilor de apel, al parchetelor de pe lângă acestea sau, după caz, la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, la Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie sau la Parchetul Naţional Anticorupţie.
(3) Modul de organizare şi desfăşurare a concursului se stabileşte prin regulament aprobat de Consiliul Superior al Magistraturii.
Loading
Art. 39
- Grefierii arhivari şi registratorii sunt numiţi prin decizie de către preşedinţii curţilor de apel sau, după caz, de procurorii generali ai parchetelor de pe lângă acestea ori, după caz, de preşedinţii tribunalelor sau de prim-procurorii parchetelor de pe lângă acestea, în a căror circumscripţie teritorială urmează să îşi desfăşoare activitatea.
Loading
Art. 40
- (1) Înainte de a începe să îşi exercite funcţia, personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea depune jurământul în faţa conducătorului instanţei judecătoreşti sau al parchetului de pe lângă aceasta, la care este numit.
(2) Dispoziţiile art. 32 din Legea nr. 303/2004 privind statutul magistraţilor se aplică în mod corespunzător.
Loading
Art. 41
- Informaticienii sunt subordonaţi, din punct de vedere administrativ, conducătorului instanţei sau parchetului din care fac parte şi, din punct de vedere profesional, Direcţiei de exploatare a tehnologiei informaţiei din cadrul Ministerului Justiţiei sau, după caz, compartimentului corespunzător din cadrul Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie ori Parchetului Naţional Anticorupţie.
SECŢIUNEA 2
Promovarea personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea
Loading
Art. 42
- (1) Personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, încadrat pentru prima dată după terminarea studiilor, are calitatea de debutant o perioadă de 6 luni de la încadrare, fiind definitivat în funcţie pe bază de examen, cu excepţia absolvenţilor prevăzuţi la art. 24 alin. (1).
(2) În cazul nepromovării examenului de definitivare în funcţie, perioada prevăzută la alin. (1) poate fi prelungită cu încă 6 luni. Nepromovarea pentru a doua oară a examenului de definitivare atrage eliberarea din funcţie ca necorespunzător profesional.
Loading
Art. 43
- Promovarea în funcţii de execuţie se face prin concurs sau examen, în funcţia imediat superioară.
Loading
Art. 44
- (1) Promovarea în funcţii de execuţie în grade sau trepte profesionale superioare, în cadrul aceleiaşi instanţe sau aceluiaşi parchet, se face prin examen.
(2) Promovarea la instanţe sau parchete superioare se face numai prin concurs, organizat la nivelul curţilor de apel ori al parchetelor de pe lângă acestea sau, după caz, la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, la Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie ori la Parchetul Naţional Anticorupţie, pentru personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, care are o vechime de cel puţin 3 ani în funcţia în care este încadrat şi calificativul "foarte bine" în această perioadă.
(3) Modul de organizare şi desfăşurare a concursului sau examenului se stabileşte prin regulament, aprobat de Consiliul Superior al Magistraturii.
(4) Pentru promovarea în funcţii de execuţie în cazul informaticienilor, la elaborarea regulamentului prevăzut la alin. (3) vor fi avute în vedere, după caz, şi propunerile ministrului justiţiei, ale preşedintelui Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie şi ale procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie.
Loading
Art. 45
- (1) Promovarea în funcţii de conducere - de prim-grefier, de grefier-şef sau de informatician-şef - se face de colegiul de conducere al instanţei sau parchetului, după caz, pe baza candidaturilor depuse, a unui proiect de îmbunătăţire a activităţii personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea şi a unui interviu. Pentru promovarea în funcţia de informatician-şef la curţi de apel şi tribunale, respectiv la parchetele de pe lângă aceste instanţe, la şedinţa colegiului de conducere participă şi un reprezentant al compartimentului de specialitate informatică din cadrul Ministerului Justiţiei, respectiv al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, care verifică aptitudinile profesionale ale candidaţilor, necesare implementării Strategiei de informatizare a sistemului judiciar.
(2) La selecţia grefierilor şi informaticienilor pentru numirea în funcţii de conducere se are în vedere îndeplinirea următoarelor criterii:
a) o vechime de minimum 5 ani în funcţia de grefier, respectiv de informatician;
b) activitate profesională deosebită, evaluată cu calificativul "foarte bine" în ultimii 4 ani;
c) calităţi manageriale.
Loading
Art. 46
- (1) Numirea în funcţia de prim-grefier sau grefier-şef se face pentru o perioadă de 5 ani, cu posibilitatea reînvestirii, prin decizie a preşedintelui curţii de apel sau a procurorului general al parchetului de pe lângă această instanţă.
(2) Numirea în funcţia de informatician-şef se face pentru o perioadă de 5 ani, cu posibilitatea reînvestirii, prin decizie a preşedintelui curţii de apel sau a procurorului general al parchetului de pe lângă această instanţă, cu avizul compartimentului de specialitate informatică din cadrul Ministerului Justiţiei sau, după caz, din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie.
(3) În cazul numirii în funcţia de informatician-şef la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, nu este necesar avizul prevăzut la alin. (2).
Loading
Art. 47
- Dispoziţiile art. 45 şi 46 se aplică în mod corespunzător şi în cazul promovării în funcţia de grefier arhivar-şef.
SECŢIUNEA 3
Suspendarea din funcţie a personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea
Loading
Art. 48
- (1) Personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea este suspendat din funcţie în următoarele cazuri:
a) când a fost pusă în mişcare acţiunea penală împotriva sa;
b) când suferă de o boală psihică, care îl împiedică să îşi exercite funcţia în mod corespunzător;
c) când săvârşeşte o abatere disciplinară gravă, în condiţiile art. 88.
(2) Suspendarea din funcţie se dispune de preşedintele curţii de apel sau, după caz, de procurorul general al parchetului de pe lângă aceasta, în a cărui circumscripţie teritorială îşi desfăşoară activitatea persoana în cauză.
(3) În perioada suspendării din funcţie, potrivit alin. (1) lit. a) şi c), celui suspendat nu i se plătesc drepturile salariale. Această perioadă nu constituie vechime în muncă şi în specialitate.
Loading
Art. 49
- (1) În cazul prevăzut la art. 48 alin. (1) lit. a), preşedintele curţii de apel sau, după caz, procurorul general al parchetului de pe lângă aceasta comunică de îndată persoanei în cauză şi conducerii instanţei sau parchetului unde aceasta funcţionează hotărârea prin care s-a dispus suspendarea din funcţie.
(2) Dacă se dispune scoaterea de sub urmărire penală, încetarea urmăririi penale, achitarea sau încetarea procesului penal faţă de persoana în cauză, suspendarea din funcţie încetează, iar aceasta este repusă în situaţia anterioară, i se plătesc drepturile băneşti de care a fost lipsită pe perioada suspendării din funcţie şi i se recunoaşte vechimea în muncă şi în specialitate pentru această perioadă.
(3) Prevederile alin. (2) se aplică în mod corespunzător şi în cazul prevăzut la art. 48 alin. (1) lit. c), dacă se constată nevinovăţia persoanei în cauză.
Loading
Art. 50
- (1) În cazul prevăzut la art. 48 alin. (1) lit. b), boala psihică se constată printr-o expertiză de specialitate, la sesizarea preşedintelui instanţei sau, după caz, a conducătorului parchetului, iar suspendarea din funcţie se dispune pe perioada recomandată de comisia medicală de specialitate.
(2) După expirarea perioadei prevăzute la alin. (1), preşedintele curţii de apel sau, după caz, procurorul general al parchetului de pe lângă aceasta, pe baza unei noi expertize, poate hotărî încetarea suspendării şi repunerea în funcţie a persoanei în cauză, prelungirea acesteia sau, dacă boala este ireversibilă, o eliberează din funcţie.
(3) În perioada suspendării, persoanei în cauză i se plătesc drepturile de asigurări sociale pentru boală, potrivit legii.
Loading
Art. 51
- Decizia de suspendare din funcţie poate fi contestată la tribunalul de muncă şi asigurări sociale în a cărui circumscripţie teritorială îşi are domiciliul reclamantul.
SECŢIUNEA 4
Eliberarea din funcţie a personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea
Loading
Art. 52
- Personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea este eliberat din funcţia de execuţie sau de conducere în următoarele cazuri:
a) demisie;
b) pensionare, în condiţiile legii;
c) constatarea nepregătirii profesionale corespunzătoare sau, după caz, îndeplinirea necorespunzătoare a atribuţiilor specifice funcţiei de conducere;
d) neîndeplinirea oricăreia dintre condiţiile prevăzute pentru numirea în funcţie;
e) ca sancţiune disciplinară;
f) condamnarea definitivă pentru săvârşirea unei infracţiuni.
Loading
Art. 53
- (1) Eliberarea din funcţie se dispune prin decizie a conducătorului instanţei judecătoreşti sau al parchetului de pe lângă aceasta, care a dispus numirea în funcţie.
(2) Pentru personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea care a urmat cursurile Şcolii Naţionale de Grefieri, decizia de eliberare din funcţie prevăzută la alin. (1) se aduce la cunoştinţă Şcolii Naţionale de Grefieri, în termen de 30 de zile de la emitere, dacă eliberarea din funcţie are loc înainte de împlinirea termenului de 5 ani prevăzut de art. 27 alin. (1).
(3) Pentru informaticieni, în cazul prevăzut de art. 52 lit. c), decizia de eliberare din funcţie se emite cu avizul compartimentului de specialitate informatică din cadrul Ministerului Justiţiei sau, după caz, din cadrul Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie ori al Parchetului Naţional Anticorupţie.
Loading
Art. 54
- Decizia de eliberare din funcţie prevăzută pentru cazurile menţionate la art. 52 lit. c)-f) poate fi contestată la tribunalul de muncă şi asigurări sociale în a cărui circumscripţie teritorială îşi are domiciliul reclamantul.
Loading
Secțiunea 1 - Numirea în functie
Art. 33
(1) Poate fi numita în functia de grefier persoana care îndeplineste urmatoarele conditii:
a) are cetatenia româna, domiciliul în România si capacitate deplina de exercitiu;
b) nu are antecedente penale, nu are cazier fiscal si se bucura de o buna reputatie;
c) cunoaste limba româna;
d) este apta, din punct de vedere medical, pentru exercitarea functiei;
e) are studii superioare de specialitate sau studii medii, cunostinte de operare pe calculator sau de dactilografiere;
f) este absolventa a Scolii Nationale de Grefieri.
(2) La numirea în functia de grefier, pentru îndeplinirea conditiei prevazute la alin. (1) lit. e), este necesara absolvirea de studii superioare juridice sau de studii medii. Persoanele care au studii superioare de alta specialitate, altele decât cele prevazute la alin. (3) si (4), sunt asimilate celor cu studii medii din punct de vedere al încadrarii.
(3) Pentru numirea în functia de grefier statistician, pentru îndeplinirea conditiei prevazute la alin. (1) lit. e), este necesara absolvirea de studii superioare economice, studii superioare juridice sau studii medii economice.
(4) Pentru numirea în functia de grefier documentarist, pentru îndeplinirea conditiei prevazute la alin. (1) lit. e), este necesara absolvirea de studii superioare juridice, studii superioare de administratie publica sau filologice ori studii medii.
Loading
Art. 34
Pentru numirea în functia de grefier informatician sunt necesare îndeplinirea conditiilor prevazute la art. 33 alin. (1) lit. a)-d) si absolvirea de studii superioare de specialitate.
Loading
Art. 35
Functiile de grefier informatician pot fi nominalizate potrivit nomenclatorului de functii de specialitate prevazute de lege pentru functiile de specialitate informatica.
Loading
Art. 36
(1) În cazul în care activitatea instantelor sau parchetelor nu se poate desfasura în conditii normale din cauza numarului mare de posturi vacante, recrutarea grefierilor se poate realiza prin concurs pentru ocuparea posturilor vacante. Concursul se desfasoara la nivelul curtilor de apel, parchetelor de pe lânga curtile de apel, Înaltei Curti de Casatie si Justitie, Parchetului de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie si Directia Nationala Anticoruptie, potrivit regulamentului aprobat de Consiliul Superior al Magistraturii.
(2) Posturile de grefieri vacante temporar pot fi ocupate prin concurs organizat de catre instantele si parchetele prevazute la alin. (1), potrivit regulamentului aprobat de Consiliul Superior al Magistraturii.
(3) La concurs pot participa persoanele care îndeplinesc conditiile prevazute la art. 33 alin. (1) lit. a)-e).
Loading
Art. 37
Grefierii si informaticienii sunt numiti prin decizie de catre presedintii curtilor de apel sau, dupa caz, de procurorii generali ai parchetelor de pe lânga acestea, în a caror circumscriptie teritoriala urmeaza sa îsi desfasoare activitatea.
Loading
Art. 38
(1) Poate fi numita în functia de grefier arhivar, grefier registrator, agent procedural, aprod sau sofer persoana care are studii medii si îndeplineste conditiile prevazute la art. 33 alin. (1) lit. a)-d).
(2) Numirea pe posturile prevazute la alin. (1) se face pe baza de concurs, organizat la nivelul curtilor de apel, al parchetelor de pe lânga acestea sau, dupa caz, la Înalta Curte de Casatie si Justitie, la Parchetul de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie sau la Directia Nationala Anticoruptie.
(3) Modul de organizare si desfasurare a concursului se stabileste prin regulamentul prevazut la art. 9 alin. (2).
Loading
Art. 39
Grefierii arhivari, grefierii registratori, agentii procedurali, aprozii si soferii sunt numiti prin decizie de catre presedintii curtilor de apel sau, dupa caz, de procurorii generali ai parchetelor de pe lânga acestea în a caror circumscriptie teritoriala urmeaza sa îsi desfasoare activitatea.
Loading
Art. 40
(1) Înainte de a începe sa îsi exercite functia, personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea depune juramântul în fata conducatorului instantei judecatoresti sau al parchetului de pe lânga aceasta, la care este numit.
(2) Dispozitiile art. 34 din Legea nr. 303/2004, republicata, cu modificarile ulterioare, se aplica în mod corespunzator.
Loading
Art. 41
Informaticienii sunt subordonati, din punct de vedere administrativ, conducatorului instantei sau parchetului din care fac parte si, din punct de vedere profesional, Directiei de exploatare a tehnologiei informatiei din cadrul Ministerului Justitiei sau, dupa caz, compartimentului corespunzator din cadrul Înaltei Curti de Casatie si Justitie, Parchetului de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie ori Directia Nationala Anticoruptie.
SECTIUNEA a 2-a
Promovarea personalului auxiliar de specialitate al instantelor
judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea
Loading
Art. 42
(1) Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea, încadrat pentru prima data dupa terminarea studiilor, are calitatea de debutant o perioada de 6 luni de la încadrare, fiind definitivat în functie pe baza de examen, cu exceptia absolventilor prevazuti la art. 24 alin. (1).
(2) În cazul nepromovarii examenului de definitivare în functie, perioada prevazuta la alin. (1) poate fi prelungita cu înca 6 luni. Nepromovarea pentru a doua oara a examenului de definitivare atrage eliberarea din functie ca necorespunzator profesional.
Loading
Art. 43
Promovarea în functii de executie se face prin concurs sau examen, în functia imediat superioara.
Loading
Art. 44
(1) Promovarea în functii de executie în grade sau trepte profesionale superioare, în cadrul aceleiasi instante sau aceluiasi parchet, se face prin examen.
(2) Promovarea la instante sau parchete superioare se face numai prin concurs, organizat la nivelul curtilor de apel ori al parchetelor de pe lânga acestea sau, dupa caz, la Înalta Curte de Casatie si Justitie, la Parchetul de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie ori la Directia Nationala Anticoruptie, pentru personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea, care are o vechime de cel putin 3 ani în functia în care este încadrat si calificativul "foarte bine" în aceasta perioada.
(3) Modul de organizare si desfasurare a concursului sau examenului se stabileste prin regulament, aprobat de Consiliul Superior al Magistraturii.
(4) Pentru promovarea în functii de executie în cazul informaticienilor, la elaborarea regulamentului prevazut la alin. (3) vor fi avute în vedere, dupa caz, si propunerile ministrului justitiei, ale presedintelui Înaltei Curti de Casatie si Justitie si ale procurorului general al Parchetului de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie.
Loading
Art. 45
(1) Promovarea în functii de conducere de prim-grefier, de grefier-sef, grefier sef sectie sau de grefier informatician-sef se face prin concurs de verificare a pregatirii profesionale si a aptitudinilor manageriale ale candidatilor. Concursul se organizeaza la nivelul curtilor de apel, al parchetelor de pe lânga acestea sau, dupa caz, la Înalta Curte de Casatie si Justitie, la Parchetul de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie sau la Directia Nationala Anticoruptie, în baza regulamentului aprobat de Consiliul Superior al Magistraturii.
(2) La concursul pentru promovarea în functii de conducere a grefierilor si grefierilor informaticieni se are în vedere îndeplinirea urmatoarelor criterii:
a) o vechime de minimum 3 ani în functia de grefier, respectiv de grefier informatician. În cazul grefierilor cu studii superioare juridice este necesara o vechime de minimum 6 luni în functia de grefier;
b) activitate profesionala deosebita, evaluata cu calificativul «Foarte bine» în ultimii 3 ani, respectiv 6 luni.
Loading
Art. 46
(1) Numirea în functia de prim-grefier, grefier-sef, grefier sef sectie se face pentru o perioada de 5 ani, cu posibilitatea reînvestirii o singura data, prin decizie a presedintelui curtii de apel sau a procurorului general al parchetului de pe lânga aceasta instanta.
(11) În cazul în care nu sunt candidati care sa întruneasca conditiile prevazute de lege pentru prezentarea la concurs, prin derogare de la dispozitiile alin. (1), persoanele numite în functiile de prim-grefier, grefier-sef, grefier sef sectie pot fi reînvestite în functie, pe durata a înca unui mandat, prin decizie a presedintelui curtii de apel sau a procurorului general al parchetului de pe lânga aceasta instanta.
(2) Numirea în functia de grefier informatician-sef se face pentru o perioada de 3 ani, cu posibilitatea reînvestirii o singura data, prin decizie a presedintelui curtii de apel sau a procurorului general al parchetului de pe lânga aceasta instanta.
(21) În cazul în care nu sunt candidati care sa întruneasca conditiile prevazute de lege pentru prezentarea la concurs, prin derogare de la dispozitiile alin. (1), persoana numita în functia de grefier informatician-sef poate fi reînvestita în functie pe durata a înca unui mandat, prin decizie a presedintelui curtii de apel sau a procurorului general al parchetului de pe lânga aceasta instanta.
(3) În cazul numirii în functia de grefier informatician-sef la Înalta Curte de Casatie si Justitie, nu este necesar avizul prevazut la alin. (2).
(4) La încetarea mandatului functiei de conducere, personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea poate ocupa, în conditiile prevazute la art. 45, o functie de conducere la aceeasi instanta sau la acelasi parchet ori la alta instanta sau parchet ori revin la instantele sau parchetele de unde provin ori la o instanta sau parchet unde au dreptul sa functioneze potrivit legii.
Loading
Art. 47
Dispozitiile art. 45 si 46 se aplica în mod corespunzator si în cazul promovarii în functia de grefier arhivar-sef, în cadrul instantelor si al parchetelor de pe lânga acestea la care aceasta functie se impune.
SECTIUNEA a 3-a
Suspendarea din functie a personalului auxiliar de specialitate
al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea
Loading
Art. 48
(1) Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea este suspendat din functie în urmatoarele cazuri:
a) când a fost pusa în miscare actiunea penala împotriva sa prin ordonanta sau rechizitoriu;
b) când sufera de o boala psihica, care îl împiedica sa îsi exercite functia în mod corespunzator;
c) când savârseste o abatere disciplinara grava, în conditiile art. 88.
(2) Suspendarea din functie se dispune de presedintele curtii de apel sau, dupa caz, de procurorul general al parchetului de pe lânga aceasta, în a carui circumscriptie teritoriala îsi desfasoara activitatea persoana în cauza. Pentru personalul auxiliar de specialitate al Înaltei Curti de Casatie si Justitie, al Parchetului de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie si al Directia Nationala Anticoruptie, suspendarea din functie se dispune de conducatorii acestora.
(3) În perioada suspendarii din functie, potrivit alin. (1) lit. a) si c), celui suspendat nu i se platesc drepturile salariale. Aceasta perioada nu constituie vechime în munca si în specialitate.
Loading
Art. 49
(1) În cazul prevazut la art. 48 alin. (1) lit. a), presedintele Înaltei Curti de Casatie si Justitie, procurorul general al Parchetului de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie si al Directia Nationala Anticoruptie, presedintele curtii de apel sau, dupa caz, procurorul general al parchetului de pe lânga aceasta comunica de îndata persoanei în cauza si conducerii instantei sau parchetului unde aceasta functioneaza hotarârea prin care s-a dispus suspendarea din functie.
(2) Daca se dispune scoaterea de sub urmarire penala, încetarea urmaririi penale, achitarea sau încetarea procesului penal fata de persoana în cauza, suspendarea din functie înceteaza, iar aceasta este repusa în situatia anterioara, i se platesc drepturile banesti de care a fost lipsita pe perioada suspendarii din functie si i se recunoaste vechimea în munca si în specialitate pentru aceasta perioada.
(3) Prevederile alin. (2) se aplica în mod corespunzator si în cazul prevazut la art. 48 alin. (1) lit. c), daca se constata nevinovatia persoanei în cauza.
Loading
Art. 50
(1) În cazul prevazut la art. 48 alin. (1) lit. b), boala psihica se constata printr-o expertiza de specialitate, la sesizarea presedintelui instantei sau, dupa caz, a conducatorului parchetului, iar suspendarea din functie se dispune pe perioada recomandata de comisia medicala de specialitate.
(2) Dupa expirarea perioadei prevazute la alin. (1), presedintele curtii de apel sau, dupa caz, procurorul general al parchetului de pe lânga aceasta, pe baza unei noi expertize, poate hotarî încetarea suspendarii si repunerea în functie a persoanei în cauza, prelungirea acesteia sau, daca boala este ireversibila, o elibereaza din functie.
(3) În perioada suspendarii, persoanei în cauza i se platesc drepturile de asigurari sociale pentru boala, potrivit legii.
Loading
Art. 51
Decizia de suspendare din functie poate fi contestata la tribunalul de munca si asigurari sociale în a carui circumscriptie teritoriala îsi are domiciliul reclamantul.
SECTIUNEA a 4-a
Eliberarea din functie a personalului auxiliar de specialitate
al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea
Loading
Art. 52
Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea este eliberat din functia de executie sau de conducere în urmatoarele cazuri:
a) demisie;
b) pensionare, în conditiile legii;
c) constatarea nepregatirii profesionale corespunzatoare sau, dupa caz, îndeplinirea necorespunzatoare a atributiilor specifice functiei de conducere;
d) neîndeplinirea oricareia dintre conditiile prevazute pentru numirea în functie;
e) ca sanctiune disciplinara;
f) condamnarea definitiva pentru savârsirea unei infractiuni.
Loading
Art. 53
(1) Eliberarea din functie se dispune prin decizie a conducatorului instantei judecatoresti sau al parchetului de pe lânga aceasta, care a dispus numirea în functie.
(2) Pentru personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea care a urmat cursurile Scolii Nationale de Grefieri, decizia de eliberare din functie prevazuta la alin. (1) se aduce la cunostinta Scolii Nationale de Grefieri, în termen de 30 de zile de la emitere, daca eliberarea din functie are loc înainte de împlinirea termenului de 5 ani prevazut de art. 27 alin. (1).
(3) Pentru informaticieni, în cazul prevazut de art. 52 lit. c), decizia de eliberare din functie se emite cu avizul compartimentului de specialitate informatica din cadrul Ministerului Justitiei sau, dupa caz, din cadrul Înaltei Curti de Casatie si Justitie, al Parchetului de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie ori al Directia Nationala Anticoruptie.
Loading
Art. 54
Decizia de eliberare din functie prevazuta pentru cazurile mentionate la art. 52 lit. c)-f) poate fi contestata la tribunalul de munca si asigurari sociale în a carui circumscriptie teritoriala îsi are domiciliul reclamantul.
Loading
Capitolul V - Delegarea, detasarea si transferul personalului auxiliar
Art. 55
(1) În cazul în care o instanta judecatoreasca sau un parchet nu poate functiona normal datorita lipsei temporare a unor categorii de personal auxiliar de specialitate, a existentei de posturi vacante ori a altor asemenea cauze, presedintele curtii de apel sau procurorul general al parchetului de pe lânga aceasta instanta, la propunerea conducatorului instantei ori al parchetului de pe lânga aceasta, poate delega personal auxiliar de specialitate din circumscriptia teritoriala a aceleiasi curti de apel sau a aceluiasi parchet de pe lânga aceasta instanta.
(2) Delegarea personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea se poate face pe o perioada de cel mult 60 de zile si poate fi prelungita, cu acordul persoanei delegate, cel mult 60 de zile într-un an.
(3) Delegarea informaticienilor se poate dispune cu avizul prealabil al compartimentului de specialitate informatica din cadrul Ministerului Justitiei, respectiv al Parchetului de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie.
Loading
Art. 56
(1) Presedintele curtii de apel sau, dupa caz, procurorul general al parchetului de pe lânga curtea de apel, cu avizul conducatorului instantei judecatoresti ori al parchetului de pe lânga aceasta, poate dispune detasarea personalului auxiliar de specialitate în cadrul altor instante judecatoresti sau parchete de pe lânga acestea, în cadrul Ministerului Justitiei, Consiliului Superior al Magistraturii ori al unitatilor subordonate acestora sau al celor aflate în coordonarea acestora.
(2) Durata detasarii este de cel mult un an. În mod exceptional, durata detasarii poate fi prelungita, pentru motive obiective, din 6 în 6 luni, cu respectarea acelorasi conditii.
Loading
Art. 57
Pe perioada delegarii si detasarii, personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea beneficiaza de toate drepturile prevazute de lege pentru personalul din unitatile bugetare. Când salariul si celelalte drepturi banesti prevazute pentru functia în care este detasat personalul auxiliar de specialitate sunt inferioare celor de care acesta beneficiaza la instanta judecatoreasca sau la parchetul de pe lânga aceasta, la care este încadrat, acesta îsi pastreaza salariul de încadrare si celelalte drepturi banesti ale functiei pe care o detine.
Loading
Art. 58
Transferul personalului auxiliar de specialitate între instantele judecatoresti sau parchetele de pe lânga acestea se aproba, la cererea acestuia ori a unitatilor interesate, de presedintii curtilor de apel sau, dupa caz, de procurorii generali ai parchetelor de pe lânga aceste instante.
Loading
Capitolul VI - Drepturile si îndatoririle personalului auxiliar
Art. 59
- Stabilirea drepturilor şi îndatoririlor personalului auxiliar se face ţinându-se seama de locul şi rolul acestuia în desfăşurarea activităţii de justiţie, de răspunderea şi complexitatea fiecărei funcţii, de interdicţiile şi incompatibilităţile prevăzute de lege pentru persoanele care sunt încadrate în instituţiile publice.
SECŢIUNEA 2
Drepturile personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea
Loading
Art. 60
- (1) Pentru activitatea desfăşurată, personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea are dreptul la o salarizare stabilită în raport cu nivelul instanţei sau parchetului, cu funcţia deţinută, cu vechimea în muncă şi în specialitate, precum şi cu alte criterii prevăzute de lege.
(2) Informaticienii cu funcţii de execuţie şi funcţii de conducere beneficiază de prevederile privind salarizarea şi celelalte drepturi corespunzătoare grefierilor cu studii superioare cu funcţii de execuţie şi de conducere.
(3) Personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea beneficiază de salarii de bază, spor de vechime, prime şi de alte drepturi salariale, în condiţiile legii.
(4) Salarizarea personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea se stabileşte prin lege specială.
Loading
Art. 61
- Personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea este liber să se asocieze ori să adere la organizaţii sindicale, precum şi la organizaţii profesionale, locale, naţionale sau internaţionale, în scopul apărării intereselor sale profesionale, sociale şi economice.
Loading
Art. 62
- (1) Personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea îi este recunoscut dreptul la grevă, în condiţiile legii, cu respectarea principiilor continuităţii şi al celerităţii activităţii de justiţie.
(2) În timpul grevei se vor asigura serviciile esenţiale, nu mai puţin de o treime din activitatea normală, asigurându-se participarea grefierilor la şedinţele de judecată sau, după caz, la activităţile de urmărire penală pentru soluţionarea cauzelor cu arestaţi în materie penală şi în alte materii, pentru cauzele privind obligaţiile de întreţinere de orice fel, asigurarea dovezilor, soluţionarea cererilor de ordonanţă preşedinţială, precum şi în alte cauze considerate urgente, potrivit legii, sau apreciate ca atare de către instanţă.
Loading
Art. 63
- (1) Personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea are dreptul de a-şi perfecţiona în mod continuu pregătirea profesională.
(2) Pe perioada în care personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea urmează forme de perfecţionare profesională, beneficiază de drepturile salariale cuvenite, în situaţia în care acestea sunt:
a) organizate la iniţiativa ori în interesul instanţei sau parchetului la care este încadrat;
b) urmate la iniţiativa personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, cu acordul preşedintelui curţii de apel sau al procurorului general al parchetului de pe lângă aceasta, în a căror circumscripţie teritorială funcţionează;
c) organizate de Şcoala Naţională de Grefieri, de centrele zonale de formare continuă, în condiţiile legii, sau de alte instituţii specializate din ţară sau din străinătate.
(3) În cazul în care formarea şi perfecţionarea profesională, în formele prevăzute la alin. (2), se organizează în afara localităţii în care îşi are sediul instanţa sau parchetul, personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea beneficiază de drepturile de delegare, în condiţiile art. 57.
(4) Pentru acoperirea cheltuielilor programelor de formare şi perfecţionare profesională a personalului auxiliar de specialitate, organizate în condiţiile alin. (2) lit. a) şi c), curţile de apel şi parchetele de pe lângă acestea, precum şi, după caz, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie şi Parchetul Naţional Anticorupţie au obligaţia să prevadă în bugetul anual propriu sumele necesare pentru cheltuielile respective.
Loading
Art. 64
- Instanţele şi parchetele au obligaţia să asigure personalului auxiliar de specialitate condiţii normale de muncă şi igienă, de natură să le asigure sănătatea şi integritatea fizică şi psihică.
Loading
Art. 65
- (1) Personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea beneficiază anual de un concediu de odihnă plătit de 30 de zile lucrătoare.
(2) În perioada concediului de odihnă personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea beneficiază, o singură dată pe an, de transport gratuit dus-întors între localitatea de domiciliu şi localitatea din ţară în care îşi petrece concediul de odihnă.
(3) Condiţiile de efectuare şi de plată a concediului de odihnă se stabilesc prin regulament aprobat de Consiliul Superior al Magistraturii, în condiţiile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările ulterioare, şi ale Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 123/2003 privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 164/2004, cu completările ulterioare.
Loading
Art. 66
- (1) Personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea are dreptul la concedii fără plată, pentru studii sau pentru alte evenimente, în condiţii stabilite prin regulamentul prevăzut la art. 65 alin. (3).
(2) Personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea are dreptul la concedii medicale, potrivit legislaţiei în vigoare.
Loading
Art. 67
- (1) Personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, în activitate sau pensionari, precum şi soţul/soţia şi copiii aflaţi în întreţinerea acestuia beneficiază în mod gratuit de asistenţă medicală, medicamente şi proteze, în condiţiile respectării dispoziţiilor legale privind plata contribuţiei la asigurările sociale de sănătate.
(2) Condiţiile de acordare în mod gratuit a asistenţei medicale, a medicamentelor şi protezelor sunt stabilite prin hotărâre a Guvernului.
Loading
Art. 68
- (1) Personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, astfel cum a fost prevăzut la art. 3, cu o vechime de cel puţin 25 de ani în funcţie, beneficiază, la împlinirea vârstei prevăzute de lege, de pensie de serviciu, în cuantum de 80% din venitul brut realizat în ultima lună de activitate înainte de data pensionării.
(2) Pentru fiecare an care depăşeşte vechimea prevăzută la alin. (1) se adaugă la cuantumul pensiei câte 1% din venit, fără a se putea depăşi venitul brut avut la data pensionării.
(3) De pensia de serviciu beneficiază şi personalul auxiliar cu o vechime între 20 şi 25 de ani în această funcţie, caz în care cuantumul pensiei prevăzut la alin. (1) se micşorează cu 1% pentru fiecare an care lipseşte din vechimea integrală.
(4) De prevederile alin. (2) beneficiază şi personalul auxiliar pensionat anterior intrării în vigoare a prezentei legi.
(5) Soţul supravieţuitor şi copiii personalului prevăzut la alin. (1), care au dreptul la pensie de serviciu, beneficiază de pensie de urmaş dacă îndeplinesc condiţiile prevăzute pentru aceasta de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare.
(6) Partea din pensia de serviciu care depăşeşte nivelul pensiei din sistemul public al asigurărilor sociale se suportă din bugetul de stat.
(7) Pensiile de serviciu ale personalului auxiliar se actualizează în raport cu salariul de bază brut al categoriilor de personal auxiliar în activitate.
Loading
Art. 69
- (1) Personalul auxiliar de specialitate cu o vechime continuă în justiţie de 25 de ani înainte de data pensionării sau a eliberării din funcţie pentru motive neimputabile beneficiază de o indemnizaţie egală cu trei salarii de bază de încadrare lunare brute, care se impozitează potrivit legii.
(2) Indemnizaţia prevăzută la alin. (1) se acordă o singură dată în decursul activităţii de personal auxiliar de specialitate şi se înregistrează în dosarul personal, potrivit legii.
(3) Prevederile alin. (1) şi (2) se aplică şi în cazul decesului personalului auxiliar de specialitate aflat în activitate. În acest caz indemnizaţia se acordă soţului sau, după caz, soţiei şi copiilor care se aflau în întreţinerea persoanei în cauză la data decesului.
Loading
Art. 70
- Grefierii cu studii superioare juridice beneficiază de vechime în specialitate juridică, pentru perioada în care desfăşoară această activitate.
Loading
Art. 71
- (1) Personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, în activitate, cu o vechime de 25 de ani şi, respectiv, 20 de ani, poate fi distins cu Diploma Meritul judiciar clasele II şi III, prevăzută de Legea nr. 303/2004, pentru merite deosebite în activitate, respectarea în mod exemplar a îndatoririlor de serviciu şi obţinerea în decursul întregii activităţi numai a calificativului "foarte bine".
(2) Modalitatea de propunere şi condiţiile concrete pentru acordarea Diplomei Meritul judiciar clasele II şi III se stabilesc prin regulament aprobat de Consiliul Superior al Magistraturii.
Loading
Art. 72
- Grefierii de şedinţă au dreptul la asigurarea în mod gratuit a ţinutei vestimentare corespunzătoare instanţei la care funcţionează, potrivit legii.
Loading
Art. 73
- Pe lângă drepturile prevăzute de prezenta lege, personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea beneficiază şi de alte drepturi prevăzute de legislaţia muncii şi de legislaţia asigurărilor sociale.
Loading
Art. 74
- (1) Activitatea personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea este evaluată anual de către conducătorul instanţei judecătoreşti sau al parchetului de pe lângă aceasta în care îşi desfăşoară activitatea, prin acordarea calificativelor "foarte bine", "bine", "satisfăcător" şi "nesatisfăcător".
(2) Evaluările şi calificativele anuale se păstrează la dosarul profesional personal.
(3) În cazul informaticienilor, evaluarea se realizează cu sprijinul compartimentului de specialitate informatică din cadrul Ministerului Justiţiei sau, după caz, din cadrul Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie ori din cadrul Parchetului Naţional Anticorupţie şi se semnează atât de preşedintele curţii de apel sau de procurorul general al parchetului de pe lângă această instanţă, cât şi de către şeful compartimentului informatic din cadrul Ministerului Justiţiei, respectiv al Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie sau al Parchetului Naţional Anticorupţie.
Loading
Art. 75
- (1) Evoluţia activităţii personalului de la intrarea în justiţie şi până la încetarea funcţiei se consemnează în fişa profesională aprobată de Consiliul Superior al Magistraturii, aflată la dosarele profesionale care se întocmesc şi se păstrează de curtea de apel sau parchetul de pe lângă această instanţă, în a cărui circumscripţie teritorială îşi desfăşoară activitatea ori, după caz, la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, la Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie sau la Parchetul Naţional Anticorupţie.
(2) Datele conţinute în dosarul profesional sunt confidenţiale, în condiţiile prevăzute de lege.
(3) Personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea are acces la propriul dosar profesional şi poate obţine copii ale actelor existente în dosar.
SECŢIUNEA 3
Îndatoririle personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea
Loading
Art. 76
- Personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea are obligaţia să îşi îndeplinească îndatoririle de serviciu cu profesionalism, imparţialitate şi celeritate, în conformitate cu legea, şi să se abţină de la orice faptă care ar putea aduce prejudicii persoanelor fizice sau juridice ori prestigiului justiţiei.
Loading
Art. 77
- (1) Funcţia de grefier este incompatibilă cu orice alte funcţii publice sau private, cu excepţia funcţiilor didactice din învăţământ, în condiţiile legii.
(2) Grefierilor le este interzis:
a) să desfăşoare activităţi comerciale, direct sau prin persoane interpuse;
b) să desfăşoare activităţi de arbitraj în litigii civile, comerciale sau de altă natură;
c) să aibă calitatea de asociat sau de membru în organele de conducere, administrare ori de control la societăţi civile, societăţi comerciale, inclusiv la bănci sau la alte instituţii de credit, societăţi de asigurare ori financiare, companii naţionale, societăţi naţionale sau regii autonome;
d) să aibă calitatea de membru al unui grup de interes economic.
(3) Prin derogare de la regula prevăzută la alin. (2) lit. c), grefierii pot fi acţionari sau asociaţi ca urmare a legii privind privatizarea în masă.
Loading
Art. 78
- (1) Personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea este obligat să păstreze secretul profesional, confidenţialitatea în legătură cu faptele şi informaţiile despre care ia cunoştinţă în exercitarea funcţiei, cu privire la procese aflate în curs de desfăşurare sau asupra unor cauze cu care a fost sesizat parchetul.
(2) Personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea nu îi este permis să comenteze sau să justifice în presă ori în emisiuni audiovizuale hotărârile sau soluţiile date în dosarele despre care a luat cunoştinţă în exercitarea atribuţiilor de serviciu.
Loading
Art. 79
- Personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea este obligat să respecte programul de lucru şi să rezolve lucrările în termenele stabilite.
Loading
Art. 80
- (1) Personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea este obligat să aibă, în timpul şedinţelor de judecată, ţinuta vestimentară corespunzătoare instanţei la care funcţionează.
(2) Ţinuta vestimentară se stabileşte prin hotărâre a Guvernului şi se asigură potrivit art. 72.
Loading
Art. 81
- Personalul auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea este obligat să prezinte, în condiţiile şi la termenele prevăzute de lege, declaraţia de avere şi declaraţia de interes.
Loading
Secțiunea 1 - Dispozitii generale
Art. 59
Stabilirea drepturilor si îndatoririlor personalului auxiliar se face tinându-se seama de locul si rolul acestuia în desfasurarea activitatii de justitie, de raspunderea si complexitatea fiecarei functii, de interdictiile si incompatibilitatile prevazute de lege pentru persoanele care sunt încadrate în institutiile publice.
SECTIUNEA a 2-a
Drepturile personalului auxiliar de specialitate al instantelor
judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea
Loading
Art. 60
(1) Pentru activitatea desfasurata, personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea are dreptul la o salarizare stabilita în raport cu nivelul instantei sau parchetului, cu functia detinuta, cu vechimea în munca si în specialitate, precum si cu alte criterii prevazute de lege.
(2) Abrogat.
(3) Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea beneficiaza de salarii de baza, spor de vechime, prime si de alte drepturi salariale, în conditiile legii.
(4) Salarizarea personalului auxiliar de specialitate, a functionarilor publici si a personalului contractual din cadrul instantelor judecatoresti, parchetelor de pe lânga acestea, precum si din cadrul Ministerului Justitiei, Institutului National al Magistraturii si Scolii Nationale de Grefieri se stabileste prin lege speciala.
(5) Pâna la intrarea în vigoare a legii speciale de salarizare, ramân aplicabile în continuare dispozitiile legale referitoare la salarizarea personalului prevazut la alin. (4).
Loading
Art. 61
Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea este liber sa se asocieze ori sa adere la organizatii sindicale, precum si la organizatii profesionale, locale, nationale sau internationale, în scopul apararii intereselor sale profesionale, sociale si economice.
Loading
Art. 62
(1) Personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea îi este recunoscut dreptul la greva, în conditiile legii, cu respectarea principiilor continuitatii si al celeritatii activitatii de justitie.
(2) În timpul grevei se vor asigura serviciile esentiale, nu mai putin de o treime din activitatea normala, asigurându-se participarea grefierilor la sedintele de judecata sau, dupa caz, la activitatile de urmarire penala pentru solutionarea cauzelor cu arestati în materie penala si în alte materii, pentru cauzele privind obligatiile de întretinere de orice fel, asigurarea dovezilor, solutionarea cererilor de ordonanta presedintiala, precum si în alte cauze considerate urgente, potrivit legii, sau apreciate ca atare de catre instanta.
Loading
Art. 63
(1) Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea are dreptul de a-si perfectiona în mod continuu pregatirea profesionala.
(2) Pe perioada în care personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea urmeaza forme de perfectionare profesionala, beneficiaza de drepturile salariale cuvenite, în situatia în care acestea sunt:
a) organizate la initiativa ori în interesul instantei sau parchetului la care este încadrat;
b) urmate la initiativa personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea, cu acordul presedintelui curtii de apel sau al procurorului general al parchetului de pe lânga aceasta, în a caror circumscriptie teritoriala functioneaza;
c) organizate de Scoala Nationala de Grefieri, de centrele zonale de formare continua, în conditiile legii, sau de alte institutii specializate din tara sau din strainatate.
(3) În cazul în care formarea si perfectionarea profesionala, în formele prevazute la alin. (2), se organizeaza în afara localitatii în care îsi are sediul instanta sau parchetul, personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea beneficiaza de drepturile de delegare, în conditiile art. 57.
(4) Pentru acoperirea cheltuielilor programelor de formare si perfectionare profesionala a personalului auxiliar de specialitate, organizate în conditiile prevazute la alin. (2) lit. a) si c), curtile de apel si parchetele de pe lânga acestea, precum si, dupa caz, Înalta Curte de Casatie si Justitie, Parchetul de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie, Directia Nationala Anticoruptie si Scoala Nationala de Grefieri au obligatia sa prevada în bugetul anual propriu sumele necesare pentru cheltuielile respective.
(5) Cheltuielile privind masa si cazarea personalului care participa la cursurile de perfectionare profesionala, organizate în conditiile prevazute la alin. (2) lit. c), se suporta de Scoala Nationala de Grefieri, iar cheltuielile de transport, de catre instanta sau parchetul al carui angajat este.
Loading
Art. 64
Instantele si parchetele au obligatia sa asigure personalului auxiliar de specialitate conditii normale de munca si igiena, de natura sa le asigure sanatatea si integritatea fizica si psihica.
Loading
Art. 65
(1) Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea beneficiaza anual de un concediu de odihna platit de 30 de zile lucratoare.
(2) În perioada concediului de odihna personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea beneficiaza, o singura data pe an, de transport gratuit dus-întors între localitatea de domiciliu si localitatea din tara în care îsi petrece concediul de odihna.
(3) Conditiile de efectuare si de plata a concediului de odihna se stabilesc prin regulament aprobat de Consiliul Superior al Magistraturii, în conditiile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile ulterioare, si ale Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 123/2003 privind cresterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 164/2004, cu completarile ulterioare.
Loading
Art. 66
(1) Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea are dreptul la concedii fara plata, pentru studii sau pentru alte evenimente, în conditii stabilite prin regulamentul prevazut la art. 65 alin. (3).
(2) Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea are dreptul la concedii medicale, potrivit legislatiei în vigoare.
Loading
Art. 67
(1) Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea, în activitate sau pensionari, precum si sotul/sotia si copiii aflati în întretinerea acestuia beneficiaza în mod gratuit de asistenta medicala, medicamente si proteze, în conditiile respectarii dispozitiilor legale privind plata contributiei la asigurarile sociale de sanatate.
(2) Conditiile de acordare în mod gratuit a asistentei medicale, a medicamentelor si protezelor sunt stabilite prin hotarâre a Guvernului.
Loading
Art. 68
(1) Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea, astfel cum este prevazut la art. 3 alin. (1), cu o vechime de cel putin 25 de ani în specialitate, beneficiaza, la împlinirea vârstei de 60 de ani, de pensie de serviciu, în cuantum de 80% din baza de calcul reprezentata de salariul de baza brut lunar si sporurile avute în ultima luna de activitate înainte de data pensionarii.
(2) De pensia de serviciu prevazuta la alin. (1) beneficiaza, la împlinirea vârstei de 60 de ani, si personalul auxiliar de specialitate cu o vechime în specialitate între 20 si 25 de ani, în acest caz cuantumul pensiei fiind micsorat cu 1% din baza de calcul prevazuta la alin. (1) pentru fiecare an care lipseste din vechimea în specialitate integrala.
(3) Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si parchetelor de pe lânga acestea se poate pensiona la cerere înainte de împlinirea vârstei de 60 de ani si beneficiaza de pensia prevazuta la alin. (1), daca are o vechime în functie de cel putin 25 de ani. Constituie vechime în functie perioada în care personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea a îndeplinit în cadrul instantelor judecatoresti si parchetelor de pe lânga acestea functia de: grefier, grefier statistician, grefier documentarist, grefier informatician, grefier arhivar, grefier registrator, grefier dactilograf, grefier analist programator, grefier informatician, secretar, secretar ajutor, secretar dactilograf, dactilograf, arhivar, registrator, arhivar-registrator, executor judecatoresc.
(4) Pentru fiecare an care depaseste vechimea prevazuta la alin. (1), la cuantumul pensiei se adauga câte 1% din baza de calcul prevazuta la alin. (1), fara a o putea depasi.
(5) De prevederile alin. (1), (2) si (4) beneficiaza, la împlinirea vârstei de 60 de ani, si personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti, al parchetelor de pe lânga acestea, al fostelor notariate de stat, precum si al fostelor arbitraje de stat sau departamentale, pensionat anterior intrarii în vigoare a prezentei legi, care beneficiaza de pensie în sistemul public si care îndeplineste conditiile pentru acordarea pensiei de serviciu. În acest caz, pensia de serviciu se stabileste dintr-o baza de calcul egala cu salariul de baza brut lunar pe care îl are personalul auxiliar de specialitate în activitate în conditii identice de functie, vechime si nivel al instantei sau parchetului unde a functionat înaintea eliberarii din functia de personal auxiliar de specialitate si sporurile, în procent, avute la data eliberarii din functie.
(6) Persoanele care îndeplinesc conditiile de vechime prevazute la alin. (1) numai în functia de personal auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si parchetelor de pe lânga acestea beneficiaza la împlinirea vârstei de 60 de ani de pensie de serviciu chiar daca la data pensionarii au avut sau au o alta ocupatie. În acest caz, pensia se stabileste dintr-o baza de calcul egala cu salariul de baza brut lunar pe care îl are personalul auxiliar de specialitate în activitate în conditii identice de functie, vechime si nivel al instantei sau parchetului unde a functionat înaintea eliberarii din functia de personal auxiliar de specialitate si sporurile, în procent, avute la data eliberarii din functie.
(7) De prevederile alin. (6) pot beneficia numai persoanele care au fost eliberate din functia de personal auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si parchetelor de pe lânga acestea din motive neimputabile.
(8) Sotul supravietuitor al personalului prevazut la alin. (1) are dreptul, la împlinirea vârstei de 60 de ani, la pensia de urmas, în conditiile prevazute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, calculata din pensia de serviciu aflata în plata sau la care ar fi avut dreptul la data decesului sustinatorul, actualizata dupa caz.
(9) Copiii minori, precum si copiii majori pâna la terminarea studiilor, dar nu mai mult de 26 de ani, au dreptul la pensia de urmas calculata din pensia de serviciu aflata în plata sau la care ar fi avut dreptul la data decesului sustinatorul decedat, actualizata, dupa caz, daca îndeplinesc conditiile Legii nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, si în procentele prevazute de aceasta lege, în functie de numarul de urmasi.
(10) În cazul în care, la data decesului, sustinatorul legal nu îndeplineste conditiile de acordare a pensiei de serviciu, copiii minori, precum si copiii majori pâna la terminarea studiilor, dar nu mai mult de 26 de ani, au dreptul la o pensie de urmas în cuantum de 75% din salariul de baza brut lunar avut de sustinatorul decedat în ultima luna de activitate, în conditiile prevazute de Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare.
(11) Partea din pensia de serviciu care depaseste nivelul pensiei din sistemul public, pensia de serviciu prevazuta la alin. (3) si (10), precum si pensia de serviciu acordata celor care nu îndeplinesc conditia de limita de vârsta prevazuta de Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, se suporta din bugetul de stat.
(12) Pensiile de serviciu ale personalului auxiliar de specialitate, precum si pensiile de urmas prevazute la alin. (8)-(10) se actualizeaza ori de câte ori se majoreaza salariul de baza brut lunar al personalului auxiliar de specialitate în activitate, în conditii identice de functie, vechime si nivel al instantei sau parchetului, cu mentinerea numai a sporurilor intrate în baza de calcul la acordarea pensiei de serviciu. Daca în urma actualizarii rezulta o pensie de serviciu mai mica, personalul auxiliar de specialitate îsi poate pastra pensia aflata în plata.
(13) Cererile de pensionare formulate de personalul în activitate pentru acordarea pensiei de serviciu prevazute de prezenta lege se depun la casa teritoriala de pensii competenta. Plata pensiei se face de la data prevazuta în decizia conducatorului instantei judecatoresti sau al parchetului de pe lânga aceasta, care a dispus eliberarea din functie.
(14) Pensia prevazuta de prezentul articol, cu exceptia pensiei prevazute la alin. (8)-(10), are regimul juridic al unei pensii pentru limita de vârsta.
(15) Personalul auxiliar de specialitate poate opta între pensia de serviciu si pensia din sistemul public. Personalul auxiliar de specialitate militar poate opta între pensia de serviciu si pensia militara de serviciu.
Loading
Art. 69
(1) Personalul auxiliar de specialitate cu o vechime continua în justitie de 25 de ani la data pensionarii sau a eliberarii din functie pentru motive neimputabile beneficiaza de o indemnizatie egala cu 3 salarii de baza de încadrare lunare brute, care se impoziteaza potrivit legii.
(2) Indemnizatia prevazuta la alin. (1) se acorda o singura data în decursul activitatii de personal auxiliar de specialitate si se înregistreaza în dosarul personal, potrivit legii.
(3) Prevederile alin. (1) si (2) se aplica si în cazul decesului personalului auxiliar de specialitate aflat în activitate. În acest caz indemnizatia se acorda sotului sau, dupa caz, sotiei si copiilor care se aflau în întretinerea persoanei în cauza la data decesului.
Loading
Art. 70
Grefierii cu studii superioare juridice beneficiaza de vechime în specialitate juridica, pentru perioada în care desfasoara aceasta activitate.
Loading
Art. 71
(1) Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea, în activitate, cu o vechime de 25 de ani si, respectiv, 20 de ani, poate fi distins cu Diploma Meritul judiciar clasele II si III, prevazuta de Legea nr. 303/2004, pentru merite deosebite în activitate, respectarea în mod exemplar a îndatoririlor de serviciu si obtinerea în decursul întregii activitati numai a calificativului "foarte bine".
(2) Modalitatea de propunere si conditiile concrete pentru acordarea Diplomei Meritul judiciar clasele II si III se stabilesc prin regulament aprobat de Consiliul Superior al Magistraturii.
Loading
Art. 72
Grefierii de sedinta au dreptul la asigurarea în mod gratuit a tinutei vestimentare corespunzatoare instantei la care functioneaza, potrivit legii.
Loading
Art. 73
Pe lânga drepturile prevazute de prezenta lege, personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea beneficiaza si de alte drepturi prevazute de legislatia muncii si de legislatia asigurarilor sociale.
Loading
Art. 74
(1) Activitatea personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea este evaluata anual de catre conducatorul instantei judecatoresti sau al parchetului de pe lânga aceasta în care îsi desfasoara activitatea, prin acordarea calificativelor "foarte bine", "bine", "satisfacator" si "nesatisfacator".
(2) Evaluarile si calificativele anuale se pastreaza la dosarul profesional personal.
(3) În cazul informaticienilor, evaluarea se realizeaza cu sprijinul compartimentului de specialitate informatica din cadrul Ministerului Justitiei sau, dupa caz, din cadrul Înaltei Curti de Casatie si Justitie, al Parchetului de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie ori din cadrul Directia Nationala Anticoruptie si se semneaza atât de presedintele curtii de apel sau de procurorul general al parchetului de pe lânga aceasta instanta, cât si de catre seful compartimentului informatic din cadrul Ministerului Justitiei, respectiv al Înaltei Curti de Casatie si Justitie, al Parchetului de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie sau al Directiei Nationale Anticoruptie.
Loading
Art. 75
(1) Evolutia activitatii personalului de la intrarea în justitie si pâna la încetarea functiei se consemneaza în fisa profesionala aprobata de Consiliul Superior al Magistraturii, aflata la dosarele profesionale care se întocmesc si se pastreaza de curtea de apel sau parchetul de pe lânga aceasta instanta, în a carui circumscriptie teritoriala îsi desfasoara activitatea ori, dupa caz, la Înalta Curte de Casatie si Justitie, la Parchetul de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie sau la Directia Nationala Anticoruptie.
(2) Datele continute în dosarul profesional sunt confidentiale, în conditiile prevazute de lege.
(3) Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea are acces la propriul dosar profesional si poate obtine copii ale actelor existente în dosar.
SECTIUNEA a 3-a
Îndatoririle personalului auxiliar de specialitate al instantelor
judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea
Loading
Art. 76
Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea are obligatia sa îsi îndeplineasca îndatoririle de serviciu cu profesionalism, impartialitate si celeritate, în conformitate cu legea, si sa se abtina de la orice fapta care ar putea aduce prejudicii persoanelor fizice sau juridice ori prestigiului justitiei.
Loading
Art. 77
(1) Functia de grefier este incompatibila cu orice alte functii publice sau private, cu exceptia functiilor didactice.
(2) Grefierilor le este interzis:
a) sa desfasoare activitati comerciale, direct sau prin persoane interpuse;
b) sa desfasoare activitati de arbitraj în litigii civile, comerciale sau de alta natura;
c) sa aiba calitatea de asociat sau de membru în organele de conducere, administrare ori de control la societati civile, societati comerciale, inclusiv la banci sau la alte institutii de credit, societati de asigurare ori financiare, companii nationale, societati nationale sau regii autonome;
d) sa aiba calitatea de membru al unui grup de interes economic.
(3) Prin derogare de la regula prevazuta la alin. (2) lit. c), grefierii pot fi actionari sau asociati ca urmare a legii privind privatizarea în masa.
Loading
Art. 78
(1) Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea este obligat sa pastreze secretul profesional, confidentialitatea în legatura cu faptele si informatiile despre care ia cunostinta în exercitarea functiei, cu privire la procese aflate în curs de desfasurare sau asupra unor cauze cu care a fost sesizat parchetul.
(2) Personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea nu îi este permis sa comenteze sau sa justifice în presa ori în emisiuni audiovizuale hotarârile sau solutiile date în dosarele despre care a luat cunostinta în exercitarea atributiilor de serviciu.
Loading
Art. 79
Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea este obligat sa respecte programul de lucru si sa rezolve lucrarile în termenele stabilite.
Loading
Art. 80
(1) Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea este obligat sa aiba, în timpul sedintelor de judecata, tinuta vestimentara corespunzatoare instantei la care functioneaza.
(2) Tinuta vestimentara se stabileste prin hotarâre a Guvernului si se asigura potrivit art. 72.
Loading
Art. 81
Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea este obligat sa prezinte, în conditiile si la termenele prevazute de lege, declaratia de avere si declaratia de interes.
Loading
Art. 671
(1) Personalul auxiliar de specialitate din cadrul instantelor judecatoresti si parchetelor de pe lânga acestea are dreptul la atribuirea unei locuinte de serviciu daca, în localitatea unde îsi desfasoara activitatea, acesta, sotul/sotia sau copiii aflati în întretinerea lui nu beneficiaza de locuinta proprietate personala ori nu i s-a atribuit o locuinta de catre autoritatile administratiei publice locale.
(2) Personalul prevazut la alin. (1), caruia nu i s-a acordat locuinta de serviciu de catre ordonatorii principali de credite, are dreptul, în conditiile alin. (1), la compensarea diferentei dintre chiria ce s-ar stabili pentru o locuinta de serviciu, potrivit legii, si chiria platita pe baza unui contract de închiriere încheiat în conditiile legii. Acest drept nu are caracter salarial si nu se impoziteaza. Compensarea nu se acorda în cazul în care contractul de închiriere este încheiat cu rude de gradul I sau II. În situatii exceptionale, determinate de inexistenta unui fond locativ adecvat în localitatea unde îsi desfasoara activitatea, contractul de închiriere poate avea ca obiect o locuinta situata în alta localitate din circumscriptia aceluiasi tribunal.
(3) Plafonul în limita caruia se poate deconta chiria în conditiile alin. (2) se stabileste anual, pe localitati, potrivit limitei bugetului alocat în acest scop în legea bugetului de stat, prin ordin comun al ministrului justitiei, al presedintelui Consiliului Superior al Magistraturii, al presedintelui Înaltei Curti de Casatie si Justitie, al procurorului general al Parchetului de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie si al procurorului-sef al Directiei Nationale Anticoruptie.
(4) Au dreptul la locuinta de serviciu potrivit alin. (1) sau, dupa caz, la compensarea chiriei în conditiile alin. (2) si (3) si cei delegati, detasati sau transferati în alta localitate decât cea de domiciliu, daca ei, sotul/sotia sau copiii aflati în întretinerea lor nu au în proprietate o locuinta în localitatea în care sunt delegati, detasati sau transferati.
(5) Personalul auxiliar de specialitate din cadrul instantelor judecatoresti si parchetelor de pe lânga acestea, care nu beneficiaza de locuinta proprietate personala ori caruia nu i s-a acordat locuinta de serviciu în conditiile alin. (1) sau compensarea chiriei în conditiile alin. (2) si (3), în localitatea în care îsi desfasoara activitatea, are dreptul la decontarea cheltuielilor de transport între localitatea în care îsi are domiciliul sau resedinta si localitatea unde se afla sediul unitatii. În situatia în care deplasarea se face cu autoturismul, acesta beneficiaza de decontarea contravalorii a 7,5 litri carburant la suta de kilometri, pentru perioada în care a lucrat efectiv.
(6) Locuintele de serviciu nu pot fi vândute personalului auxiliar de specialitate din cadrul instantelor judecatoresti si parchetelor de pe lânga acestea.
(7) Daca personalul auxiliar de specialitate din cadrul instantelor judecatoresti si parchetelor de pe lânga acestea, inclusiv sotul/sotia acestuia sau copiii aflati în întretinerea lor, au înstrainat o locuinta proprietate personala dupa data numirii în functie în localitatea în care solicita drepturile prevazute la alin. (1)-(4), nu mai beneficiaza de aceste drepturi.
(8) În cazul pensionarii, titularul contractului de închiriere si sotul ori sotia acestuia îsi pastreaza drepturile locative pe tot parcursul vietii.
Loading
Art. 681
(1) Executorii judecatoresti, pensionati anterior intrarii în vigoare a Legii nr. 188/2000 privind executorii judecatoresti, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza în mod gratuit de asistenta medicala, medicamente si proteze, în conditiile respectarii dispozitiilor legale privind plata contributiei la asigurarile sociale de sanatate.
(2) De prevederile art. 68 alin. (1), (2) si (4)-(13) beneficiaza la împlinirea vârstei de 60 de ani si executorii judecatoresti, pensionati anterior intrarii în vigoare a Legii nr. 188/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, cu o vechime în functie de cel putin 20 de ani. Pensia de serviciu se stabileste dintr-o baza de calcul egala cu salariul de baza brut specific functiei de grefier gradul I, respectiv treapta I, în functie de nivelul studiilor, în conditii identice de functie, vechime si nivel al instantei sau parchetului, la care se adauga sporurile, în procent, avute la data eliberarii din functie.
Loading
Art. 682
(1) Personalul auxiliar de specialitate din cadrul instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea, astfel cum este definit la art. 3 alin. (1), care si-a pierdut total capacitatea de munca, fiind încadrati în gradul I sau II de invaliditate, în urma savârsirii împotriva lor a unor fapte prevazute de legea penala, în timpul sau în legatura cu serviciul, vor primi pe perioada invaliditatii o pensie egala cu salariul de încadrare brut lunar avut la data pensionarii.
(2) Personalul auxiliar de specialitate din cadrul instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea, astfel cum este definit la art. 3 alin. (1), care si-a pierdut partial capacitatea de munca, în conditiile alin. (1), fiind încadrabil în gradul III de invaliditate, si care nu îsi mai poate exercita în continuare profesia, va beneficia de o pensie egala cu jumatate din salariul de încadrare brut lunar avut în ultima luna de activitate, precum si de dreptul de a cumula, în conditiile legii, pensia cu salariul pe care îl poate primi dintr-o alta activitate desfasurata.
(3) Daca pierderea totala sau partiala a capacitatii de munca a survenit din alte cauze decât cele prevazute la alin. (1) si (2), personalul auxiliar de specialitate din cadrul instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea, astfel cum este definit la art. 3 alin. (1), va beneficia pe perioada invaliditatii, la cerere, în conditiile prevazute de Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, de o pensie egala cu 80% din salariul de încadrare brut lunar avut la data survenirii invaliditatii. La data îndeplinirii conditiilor prevazute de art. 68 beneficiarii pensiei de invaliditate pot solicita pensie de serviciu.
(4) Urmasii celor decedati în conditiile prevazute la alin. (1), sotul supravietuitor/sotia supravietuitoare la împlinirea vârstei de 60 de ani, copiii minori si copiii majori pâna la terminarea studiilor beneficiaza, pe perioada cât îndeplinesc conditiile prevazute de reglementarile legale referitoare la pensiile de asigurari sociale din sistemul public, de o suma unica egala cu salariul de încadrare brut lunar pe care l-a avut persoana respectiva la data decesului, platita de angajator.
(5) Partea din pensia de invaliditate prevazuta de prezenta lege, care depaseste nivelul pensiei de invaliditate din sistemul public, pensia de invaliditate prevazuta de prezenta lege acordata celor care nu îndeplinesc conditia de înscriere la pensia de invaliditate în sistemul public, precum si suma prevazuta la alin. (4) se suporta din bugetul de stat.
Loading
Art. 683
(1) Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea poate fi mentinut în functie dupa împlinirea vârstei de pensionare prevazute de lege, pâna la vârsta de 65 de ani.
(2) Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea care beneficiaza de pensie de serviciu poate cumula pensia de serviciu cu veniturile realizate dintr-o activitate profesionala, indiferent de nivelul veniturilor respective, cu exceptia celor obtinute din exercitarea unor functii remunerate în cadrul autoritatilor si institutiilor publice centrale si locale, indiferent de modul de finantare si subordonare, precum si în cadrul regiilor autonome, societatilor nationale, companiilor nationale si societatilor la care capitalul social este detinut integral sau majoritar de stat sau de o unitate administrativ-teritoriala, Reîncadrarea în functia de personal auxiliar de specialitate se face în conditiile alin. (3), pâna la împlinirea vârstei de 65 de ani.
(21) În situatia prevazuta la alin. (2), plata pensiei de serviciu se suspenda pâna la încetarea reîncadrarii.
(22) În termen de 30 de zile de la data suspendarii platii pensiei de serviciu în conditiile alin. (21), pensionarii sunt obligati sa restituie institutiei din cadrul careia s-au pensionat indemnizatia prevazuta la art. 69 alin. (1).
(3) Consiliul Superior al Magistraturii poate aviza numirea în functia de grefier, fara concurs, pentru persoanele care îndeplinesc conditiile prevazute la art. 33 alin. (1) lit. a)-e), au o vechime în functie de cel putin 10 ani, si-au încetat activitatea din motive neimputabile, iar de la data eliberarii lor din functie nu a trecut mai mult de 2 ani.
Loading
Art. 684
(1) Personalul auxiliar de specialitate din cadrul instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea, astfel cum este definit la art. 3 alin. (1) din prezenta lege, poate fi pensionat anticipat cu reducerea vârstei de pensionare prevazute de prezenta lege cu pâna la 5 ani, în cazul în care depaseste vechimea în specialitate prevazuta la art. 68 cu cel putin 5 ani.
(2) Pensia prevazuta la alin. (1) are regimul unei pensii anticipate de serviciu.
(3) Beneficiarii pensiei de serviciu prevazute la alin. (1) nu pot cumula pensia de serviciu cu veniturile realizate dintr-o activitate profesionala, indiferent de nivelul veniturilor respective, pâna la vârsta de 60 de ani. Dupa aceasta vârsta devin aplicabile prevederile art. 683 alin. (2).
(4) Cuantumul pensiei anticipate se stabileste potrivit prevederilor art. 68 alin. (1) si (4).
(5) Pensia de serviciu anticipata care depaseste nivelul pensiei din sistemul public, precum si pensia de serviciu acordata celor care nu îndeplinesc conditia de înscriere la pensia anticipata prevazuta de Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, se suporta din bugetul de stat.
Loading
Capitolul VII - Raspunderea personalului auxiliar de specialitate al instantelor
Art. 82
Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea raspunde civil, disciplinar, administrativ si penal, dupa caz, în conditiile legii.
Loading
Art. 83
Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea raspunde disciplinar pentru abaterile de la îndatoririle de serviciu, precum si pentru comportarile care dauneaza intereselor serviciului sau prestigiului justitiei.
Loading
Art. 84
Constituie abateri disciplinare:
a) întârzierea nejustificata în efectuarea lucrarilor;
b) absentele nemotivate de la serviciu, precum si încalcarea dispozitiilor din regulamentele privind organizarea si functionarea instantelor judecatoresti si a parchetelor de pe lânga acestea, referitoare la programul de lucru;
c) interventiile sau staruintele pentru solutionarea unor cereri privind satisfacerea unor interese personale, ale membrilor familiilor lui sau ale altor persoane, precum si orice ale imixtiuni în activitatea judecatorilor sau a procurorilor;
d) atitudinile ireverentioase în timpul exercitarii atributiilor de serviciu fata de judecatori si procurori, fata de colegi, avocati, experti, martori, justitiabili sau orice alta persoana cu care intra în relatii;
e) nerespectarea confidentialitatii lucrarilor care au acest caracter;
f) nerespectarea dispozitiilor legale care reglementeaza modul de comunicare fata de terte persoane a datelor si informatiilor referitoare la activitatea instantelor judecatoresti;
g) manifestari care aduc atingere demnitatii sau probitatii profesionale;
h) refuzul nejustificat de a îndeplini o îndatorire ce îi revine potrivit legii si regulamentelor privind organizarea si functionarea instantelor judecatoresti si a parchetelor de pe lânga acestea ori alte atributii stabilite de conducatorii instantelor judecatoresti sau ai parchetelor de pe lânga acestea;
i) neglijenta grava ori neglijente repetate în rezolvarea lucrarilor;
j) încalcarea incompatibilitatilor si a interdictiilor prevazute de lege;
k) omisiunea grava de a-si îndeplini atributiile ce îi revin potrivit legii;
l) nerespectarea prevederilor cuprinse în Codul deontologic al personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea.
Loading
Art. 85
(1) Sanctiunile disciplinare care se pot aplica personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea, în raport cu gravitatea abaterilor, sunt:
a) avertismentul;
b) reducerea cu 5-15% a salariului si/sau a indemnizatiei de conducere, pe o durata de 1-3 luni;
c) retrogradarea în gradul profesional sau treapta profesionala în cadrul aceleiasi functii, pe o durata de 1-3 luni;
d) revocarea din functia de conducere ocupata;
e) mutarea disciplinara la o alta instanta sau parchet din circumscriptia teritoriala a aceleiasi curti de apel sau, dupa caz, a aceluiasi parchet de pe lânga curtea de apel, pe o durata de 1-3 luni;
f) excluderea din profesie.
(2) În cazul nerespectarii prevederilor cuprinse în Codul deontologic al personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea, conducatorul instantei sau al parchetului care aplica sanctiunea poate dispune ca, pe lânga sanctiunea disciplinara aplicata, acesta sa urmeze cursuri de deontologie a profesiei organizate de Scoala Nationala de Grefieri.
Loading
Art. 86
(1) Sanctiunea prevazuta la art. 85 alin. (1) lit. a) se aplica de conducatorul instantei sau al parchetului în cadrul caruia îsi desfasoara activitatea cel sanctionat.
(2) Sanctiunile prevazute la art. 85 alin. (1) lit. b)-f) se aplica de catre presedintele Înaltei Curti de Casatie si Justitie, procurorul general al Parchetului de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie sau al Directia Nationala Anticoruptie ori, dupa caz, de presedintele curtii de apel sau de procurorul general al parchetului de pe lânga curtea de apel în a carui circumscriptie teritoriala îsi desfasoara activitatea cel sanctionat.
Loading
Art. 87
(1) În cazul în care exista indiciile savârsirii unei abateri disciplinare, conducatorii instantelor judecatoresti sau ai parchetelor de pe lânga acestea, prevazuti la art. 86, vor dispune efectuarea cercetarii prealabile.
(2) Cercetarea prealabila este obligatorie în toate cazurile si se efectueaza prin judecatori sau procurori desemnati de Colegiul de conducere al Înaltei Curti de Casatie si Justitie, al Parchetului de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie, al Directia Nationala Anticoruptie ori, dupa caz, de presedintele curtii de apel sau de procurorul general al parchetului de pe lânga curtea de apel. Cercetarea prealabila se finalizeaza printr-un act de constatare.
(3) Abrogat.
(4) În cadrul cercetarii prealabile se vor stabili faptele si urmarile acestora, împrejurarile în care au fost savârsite, existenta sau inexistenta vinovatiei, precum si orice date concludente.
(5) Citarea si ascultarea persoanei în cauza si verificarea apararilor acesteia sunt obligatorii.
(6) Refuzul persoanei cercetate de a face declaratii sau de a se prezenta la cercetari se constata prin proces-verbal si nu împiedica finalizarea cercetarii.
Loading
Art. 88
(1) Pe perioada cercetarii prealabile, conducatorul instantei sau parchetului prevazut la art. 86 va putea dispune, în raport cu gravitatea faptei, suspendarea din functie a persoanei în cauza.
(2) Persoana cercetata poate contesta aceasta masura în termen de 30 de zile de la data comunicarii, la tribunalul de munca si asigurari sociale în a carui circumscriptie teritoriala îsi are domiciliul.
Loading
Art. 89
(1) Sanctiunile disciplinare se aplica în termen de 30 de zile de la data înregistrarii actului de constatare la cabinetul conducatorului instantei sau al parchetului competent sa aplice sanctiunea, dar nu mai târziu de un an de la data savârsirii abaterii disciplinare.
(2) Sanctiunile disciplinare se aplica prin decizie emisa în forma scrisa, în termenul prevazut la alin. (1), si se comunica persoanei sanctionate în cel mult 5 zile de la data emiterii; decizia produce efecte de la data comunicarii.
(3) Sub sanctiunea nulitatii absolute, în decizie se cuprind în mod obligatoriu:
a) descrierea faptei care constituie abatere disciplinara;
b) precizarea prevederilor din actele normative în vigoare care au fost încalcate de cel sanctionat;
c) motivele pentru care au fost înlaturate apararile formulate de cel sanctionat în timpul cercetarii disciplinare prealabile ori motivele pentru care persoana nu a fost citata sau ascultata;
d) temeiul de drept în baza caruia se aplica sanctiunea disciplinara;
e) termenul în care sanctiunea disciplinara poate fi contestata;
f) instanta competenta la care sanctiunea disciplinara poate fi contestata.
(4) Decizia de sanctionare poate fi contestata în termen de 30 de zile de la comunicare, la tribunalul de munca si asigurari sociale în a carui circumscriptie teritoriala îsi are domiciliul contestatorul.
(5) Contestatia formulata potrivit alin. (4) nu suspenda executarea. La cererea contestatorului, tribunalul poate dispune suspendarea executarii.
Loading
Capitolul VIII - Dispozitii tranzitorii si finale
Art. 90
Prevederile prezentei legi se aplica si personalului auxiliar de specialitate de la instantele si parchetele militare, precum si de la Sectia militara a Parchetului de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie si Sectia de combatere a infractiunilor de coruptie savârsite de militari a Directia Nationala Anticoruptie.
Loading
Art. 91
(1) Personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea, aflat în functie la data intrarii în vigoare a prezentei legi, se considera ca îndeplineste conditiile legale pentru ocuparea functiilor în care este numit.
(2) Grefierii dactilografi ale caror posturi au fost transformate în posturi de grefieri urmeaza sa fie salarizati corespunzator legii speciale de salarizare. Tehnicienii criminalisti din cadrul parchetelor sunt asimilati grefierilor.
(3) La intrarea în vigoare a prezentei legi, registratorii si informaticienii în functie vor fi încadrati ca grefieri registratori, respectiv grefieri informaticieni, prin transformarea corespunzatoare a posturilor, urmând sa fie salarizati corespunzator legii speciale de salarizare.
Loading
Art. 92
Dispozitiile prevazute de prezenta lege pentru presedintii curtilor de apel si procurorii generali ai parchetelor de pe lânga aceste instante, în legatura cu numirea, promovarea, suspendarea, sanctionarea si eliberarea din functie, precum si cu alte aspecte privind raporturile de serviciu ale personalului auxiliar de specialitate se exercita de presedintele Înaltei Curti de Casatie si Justitie, de procurorul general al Parchetului de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie si de procurorul general al Directia Nationala Anticoruptie, pentru personalul auxiliar de specialitate din aceste institutii.
Loading
Art. 93
(1) Constituie vechime în specialitate perioada în care personalul auxiliar al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea a îndeplinit oricare dintre functiile prevazute la art. 3, precum si perioadele în care a îndeplinit, în cadrul instantelor judecatoresti, parchetelor de pe lânga acestea, procuraturii, fostelor arbitraje de stat sau departamentale si fostelor notariate de stat, functia de: impiegat, secretar, secretar ajutor, secretar dactilograf, dactilograf, executor judecatoresc, conducator de carte funciara, arhivar, registrator, arhivar-registrator, curier, referent, stenodactilograf, sef de cabinet, functionar, statistician, grefier dactilograf, grefier analist programator, grefier informatician.
(2) Constituie vechime în specialitate si perioada în care personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea a îndeplinit functia de executor judecatoresc, pâna la data intrarii în vigoare a Legii nr. 188/2000, cu modificarile si completarile ulterioare.
(3) Perioada în care personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea a exercitat functii de aceeasi natura în cadrul Curtii Constitutionale sau în cadrul fostelor structuri jurisdictionale ale Curtii de Conturi constituie vechime în specialitate.
(4) Pentru grefierii informaticieni constituie vechime în specialitate si perioadele lucrate în acelasi domeniu, în alte unitati.
Loading
Art. 94
(1) În termen de 90 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei legi, Consiliul Superior al Magistraturii aproba Codul deontologic al personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea.
(2) În termenul prevazut la alin. (1), Consiliul Superior al Magistraturii aproba regulamentele prevazute la art. 7, art. 8 alin. (3), art. 9 alin. (2), art. 17, art. 38 alin. (3), art. 44 alin. (3), art. 65 alin. (3) si art. 71 alin. (2).
Loading
Art. 95
(1) Litigiile în legatura cu aplicarea prevederilor prezentei legi se solutioneaza de tribunalele de munca si asigurari sociale.
(2) Pâna la înfiintarea tribunalelor de munca si asigurari sociale, litigiile prevazute la alin. (1) se solutioneaza de sectiile sau completele specializate pentru solutionarea conflictelor de munca.
Loading
Art. 96
Prezenta lege intra în vigoare la data de 1 ianuarie 2005, cu exceptia dispozitiilor privind formarea profesionala, care intra în vigoare la 16 iulie 2005.
Aceasta lege a fost adoptata de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 si ale art. 76 alin. (1) din Constitutia României, republicata.
PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR PRESEDINTELE SENATULUI
VALER DORNEANU NICOLAE VACAROIU
Bucuresti, 9 decembrie 2004.
Nr. 567.
Loading
Art. 901
Prevederile prezentei legi se aplica în mod corespunzator si personalului conex al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lânga acestea, cu exceptia dispozitiilor art. 68, 682, 683 si 684.
Loading
Art. 902
(1) Functionarii publici si personalul contractual din cadrul instantelor judecatoresti, parchetelor de pe lânga acestea, al Ministerului Justitiei, Institutului National de Expertize Criminalistice, Institutului National al Magistraturii si al Scolii Nationale de Grefieri sunt salarizati potrivit dispozitiilor legale aplicabile acelorasi categorii de personal din aparatul Consiliului Superior al Magistraturii.
(2) Ordonatorii de credite pot acorda premii lunare în limita a 10% din cheltuielile cu salariile aferente functiilor publice si personalului contractual prevazute în statul de functii, cu încadrarea în fondurile aprobate anual prin buget cu aceasta destinatie. Premiile se pot acorda în cursul anului functionarilor publici si personalului contractual care au realizat sau care au participat direct la obtinerea unor rezultate în activitate, apreciate ca valoroase. Sumele neconsumate pot fi utilizate în lunile urmatoare, în cadrul aceluiasi an bugetar.
Loading