Directivă nr. 654 din 1989
privind cerinţele minime de securitate şi sănătate la locul de muncă
Publicat in JO L 393, 30.12.1989
CONSILIUL COMUNITĂŢILOR EUROPENE,
având în vedere Tratatul de instituire a Comunităţii Economice Europene şi, în special, Art118a al acestuia;
având în vedere propunerea Comisiei , prezentată după consultarea Comitetului consultativ pentru securitate, igienă şi protecţia sănătăţii la locul de muncă;
în cooperare cu Parlamentul European ;
având în vedere avizul Comitetului Economic şi Social ;
întrucât Art118 a din tratat prevede adoptarea de către Consiliu, prin intermediul directivelor, a cerinţelor minime pentru a încuraja îmbunătăţirea, în special, a mediului de muncă, în vederea garantării unui nivel mai bun de protecţie a securităţii şi sănătăţii lucrătorilor;
întrucât, în conformitate cu articolul menţionat, aceste directive trebuie să evite impunerea unor constrângeri administrative, financiare şi juridice care ar îngreuna constituirea şi dezvoltarea întreprinderilor mici şi mijlocii;
întrucât Comunicarea Comisiei privind programul său în domeniul securităţii, igienei şi sănătăţii la locul de muncă prevede adoptarea unei directive menite să garanteze securitatea şi sănătatea lucrătorilor la locul de muncă;
întrucât Consiliul, în Rezoluţia sa din 21 decembrie 1987 privind securitatea, igiena şi sănătatea la locul de muncă , a luat act de intenţia Comisiei de a prezenta Consiliului, în termenul cel mai scurt, cerinţe minime de amenajare a locului de muncă;
întrucât respectarea cerinţelor minime destinate să garanteze îmbunătăţirea nivelului de securitate şi sănătate la locul de muncă este esenţială pentru a asigura securitatea şi sănătatea lucrătorilor;
întrucât prezenta directivă este o directivă specială în sensul articolului 16 alineatul (1) din Directiva Consiliului 89/391/CEE din 12 iunie 1989 privind introducerea de măsuri pentru promovarea îmbunătăţirii securităţii şi sănătăţii lucrătorilor la locul de muncă ; întrucât dispoziţiile directivei menţionate se aplică în întregime locului de muncă, fără a aduce atingere dispoziţiilor mai restrictive sau speciale incluse în prezenta directivă;
întrucât prezenta directivă constituie un element concret în cadrul realizării dimensiunii sociale a pieţei interne;
întrucât, în temeiul Deciziei 74/325/CEE , modificată de Actul de aderare din 1985, Comitetul consultativ pentru securitate, igienă şi protecţia sănătăţii la locul de muncă este consultat de către Comisie în vederea elaborării propunerilor în acest domeniu,
ADOPTĂ PREZENTA DIRECTIVĂ:
Art. 1
Obiectul
(1) Prezenta directivă, care este prima directivă specială în sensul articolului 16 alineatul (1) din Directiva 89/391/CEE, stabileşte cerinţele minime de protecţie în materie de securitate şi sănătate la locul de muncă, astfel cum sunt acestea definite la Art2 .
(2) Prezenta directivă nu se aplică:
(a) mijloacelor de transport utilizate în afara întreprinderii sau unităţii ori locurilor de muncă din interiorul mijloacelor de transport;
(b) şantierelor temporare sau mobile;
(c) industriilor extractive;
(d) vaselor de pescuit;
(e) câmpurilor, pădurilor şi altor terenuri care aparţin unei întreprinderi agricole sau forestiere, dar sunt situate departe de clădirile întreprinderii.
(3) Dispoziţiile Directivei 89/391/CEE se aplică în întregime domeniului menţionat la alineatul (1), fără a aduce atingere dispoziţiilor mai restrictive sau speciale cuprinse în prezenta directivă.
Loading
Art. 2
Definiţii
În sensul prezentei directive, prin loc de muncă se înţelege locul destinat să adăpostească posturi de lucru în clădirea întreprinderii sau unităţii şi orice alt loc din interiorul întreprinderii sau unităţii la care lucrătorul are acces în timpul executării sarcinilor sale de lucru.
SECŢIUNEA II
OBLIGAŢIILE ANGAJATORULUI
Loading
Art. 3
Locuri de muncă folosite pentru prima dată
Locurile de muncă folosite pentru prima dată după 31 decembrie 1992 trebuie să îndeplinească cerinţele minime de securitate şi sănătate prevăzute în anexa I.
Loading
Art. 4
Locurile de muncă aflate deja în folosinţă
Locurile de muncă aflate deja în folosinţă înainte de 1 ianuarie 1993 trebuie să îndeplinească cerinţele minime de securitate şi sănătate prevăzute în anexa II în termen de cel mult trei ani de la această dată.
Cu toate acestea, în ceea ce priveşte Republica Portugheză, locurile de muncă aflate deja în folosinţă înainte de 1 ianuarie 1993 trebuie să îndeplinească, în termen de cel mult patru ani de la această dată, cerinţele minime de sănătate şi securitate menţionate în anexa II.
Loading
Art. 5
Modificări ale locurilor de muncă
Dacă locurile de muncă suferă modificări, extinderi şi transformări după 31 decembrie 1992, angajatorul trebuie să ia toate măsurile necesare pentru a se asigura că aceste modificări, extinderi şi transformări sunt în concordanţă cu cerinţele minime corespunzătoare prevăzute în anexa I.
Loading
Art. 6
Cerinţe generale
În scopul protejării securităţii şi sănătăţii lucrătorilor, angajatorul trebuie să aibă grijă ca:
păstrarea în permanenţă liberă a căilor de circulaţie care conduc spre ieşirile de urgenţă şi a ieşirilor propriu-zise;
întreţinerea tehnică a locului de muncă şi a echipamentelor şi dispozitivelor, în special a celor menţionate în anexele I şi II, să fie realizată, iar orice greşeli constatate, care pot să afecteze securitatea şi sănătatea lucrătorilor, să fie corectate cât mai curând posibil;
locurile de muncă, echipamentele şi dispozitivele, în special cele menţionate în anexa I punctul 6 şi anexa II punctul 6, să fie curăţate cu regularitate, pentru a se asigura un nivel de igienă corespunzător;
echipamentele şi dispozitivele de securitate destinate prevenirii sau eliminării pericolelor, în special a celor menţionate în anexele I şi II, să fie întreţinute şi controlate.
Loading
Art. 7
Informarea lucrătorilor
Fără a aduce atingere articolului 10 din Directiva 89/391/CEE, lucrătorii şi reprezentanţii acestora sunt informaţi cu privire la toate măsurile ce trebuie luate în domeniul securităţii şi sănătăţii la locul de muncă.
Loading
Art. 8
Consultarea şi participarea lucrătorilor
Consultarea şi participarea lucrătorilor şi a reprezentanţilor acestora cu privire la problemele la care se face referire în prezenta directivă, inclusiv anexele acesteia, se desfăşoară în conformitate cu articolului 11 din Directiva 89/391/CEE.
SECŢIUNEA III
DISPOZIŢII DIVERSE
Loading
Art. 9
Modificarea anexei
Modificările de natură strict tehnică ale anexei în funcţie de:
adoptarea directivelor privind armonizarea tehnică şi standardizarea proiectării, fabricării sau construirii unor părţi ale locurilor de muncă şi
progresele tehnice, modificarea normelor sau specificaţiilor internaţionale şi cunoştinţele referitoare la locurile de muncă
sunt adoptate în conformitate cu procedura prevăzută la Art17 din Directiva 89/391/CEE.
Loading
Art. 10
Dispoziţii finale
(1) Statele membre pun în aplicare actele cu putere de lege şi actele administrative necesare aducerii la îndeplinire a prezentei directive până la 31 decembrie 1992. Statele membre informează imediat Comisia cu privire la aceasta.
Cu toate acestea, în ceea ce priveşte Republica Elenă, data care se aplică este 31 decembrie 1994.
(2) Statele membre comunică Comisiei textul dispoziţiilor de drept intern, deja adoptate sau în curs de adoptare în domeniul reglementat de prezenta directivă.
(3) Statele membre raportează Comisiei la fiecare cinci ani cu privire la aplicarea dispoziţiilor prezentei directive, indicând punctele de vedere ale partenerilor sociali.
Comisia informează Parlamentul European, Consiliul, Comitetul Economic şi Social şi Comitetul consultativ pentru securitate, igienă şi protecţia sănătăţii la locul de muncă.
(4) Comisia prezintă periodic Parlamentului European, Consiliului şi Comitetului Economic şi Social un raport privind aplicarea prezentei directive, ţinând seama de alineatele (1) - (3).
Loading
Loading