Lege nr. 19 din 2000
privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale
Publicat în Monitorul Oficial nr. 140 din 1 aprilie 2000.
Abrogat prin Legea nr. 62 din 2011
Capitolul I - Dispozitii generale
Art. 1
Dreptul la asigurari sociale este garantat de stat si se exercita, în conditiile prezentei legi, prin sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, denumit în continuare sistemul public.
Loading
Art. 2
Sistemul public se organizeaza si functioneaza având ca principii de baza:
a) principiul unicitatii, potrivit caruia statul organizeaza si garanteaza sistemul public bazat pe aceleasi norme de drept;
b) principiul egalitatii, care asigura tuturor participantilor la sistemul public, contribuabili si beneficiari, un tratament nediscriminatoriu în ceea ce priveste drepturile si obligatiile prevazute de lege;
c) principiul solidaritatii sociale, conform caruia participantii la sistemul public îsi asuma reciproc obligatii si beneficiaza de drepturi pentru prevenirea, limitarea sau înlaturarea riscurilor sociale prevazute de lege;
d) principiul obligativitatii, potrivit caruia persoanele fizice si juridice au, conform legii, obligatia de a participa la sistemul public, drepturile de asigurari sociale exercitându-se corelativ cu îndeplinirea obligatiilor;
e) principiul contributivitatii, conform caruia fondurile de asigurari sociale se constituie pe baza contributiilor datorate de persoanele fizice si juridice, participante la sistemul public, drepturile de asigurari sociale cuvenindu-se pe temeiul contributiilor de asigurari sociale platite;
f) principiul repartitiei, pe baza caruia fondurile realizate se redistribuie pentru plata obligatiilor ce revin sistemului public, conform legii;
g) principiul autonomiei, bazat pe administrarea de sine statatoare a sistemului public, conform legii.
Loading
Art. 3
(1) În baza prezentei legi, în termen de 30 de zile de la data publicarii acesteia în Monitorul Oficial al României, Partea I, se înfiinteaza Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale, denumita în continuare, prescurtat, CNPAS.
(2) În subordinea CNPAS se înfiinteaza case judetene de pensii în fiecare municipiu-resedinta de judet, precum si Casa de pensii a municipiului Bucuresti, denumite în continuare case teritoriale de pensii.
(3) CNPAS poate înfiinta case locale de pensii, în functie de numarul, complexitatea si structura asiguratilor, care functioneaza sub conducerea si controlul casei judetene de pensii si, respectiv, Casei de pensii a municipiului Bucuresti.
Loading
Art. 4
(1) În sistemul public sunt asigurate, în conditiile prezentei legi, persoanele fizice, denumite în continuare asigurati.
(2) Asiguratii pot fi cetateni români, cetateni ai altor state sau apatrizi, pe perioada în care au, conform legii, domiciliul sau resedinta în România.
(3) Asiguratii au obligatia sa plateasca contributii de asigurari sociale si au dreptul sa beneficieze de prestatii de asigurari sociale, conform prezentei legi.
Loading
Art. 5
(1) În sistemul public sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii:
I. persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca si functionarii publici;
II. persoanele care îsi desfasoara activitatea în functii elective sau care sunt numite în cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, precum si membrii cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti, ale caror drepturi si obligatii sunt asimilate, în conditiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevazute la pct. I;
III. persoanele care beneficiaza de drepturi banesti lunare, ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, în conditiile legii, denumite în continuare someri;
IV. persoanele care se afla în una dintre situatiile urmatoare:
a) asociat unic, asociati, comanditari sau actionari;
b) administratori sau manageri care au încheiat contract de administrare sau de management;
c) membri ai asociatiei familiale;
d) persoane autorizate sa desfasoare activitati independente;
e) persoane angajate în institutii internationale, daca nu sunt asiguratii acestora;
f) alte persoane care realizeaza venituri din activitati profesionale;
V. Persoanele care se regasesc în doua sau mai multe situatii prevazute la pct. IV.
(2) Se pot asigura în sistemul public, pe baza de contract de asigurare sociala, în conditiile prezentei legi, persoanele care se regasesc în situatiile prevazute la alin. (1) si care doresc sa îsi completeze venitul asigurat, precum si persoanele care nu se regasesc în situatiile prevazute la alin. (1).
(3) Salariul mediu brut este cel utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Loading
Art. 6
(1) Persoanele juridice sau fizice la care îsi desfasoara activitatea asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II, denumite în continuare angajatori, precum si institutiile care efectueaza plata drepturilor de somaj pentru somerii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. III sunt obligate sa depuna în fiecare luna, la termenul stabilit de CNPAS, declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat. Declaratia se depune la casa teritoriala de pensii în raza careia se afla sediul angajatorului.
(11) Abrogat.
(2) În situatia în care se constata erori în cuprinsul declaratiilor prevazute la alin. (1), indiferent de motivele care au cauzat producerea acestora, si/sau modificari ale datelor pe baza carora se determina stagiul de cotizare si punctajul mediu anual ale asiguratului, persoanele juridice sau fizice prevazute la alin. (1) au obligatia sa depuna o declaratie rectificativa privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat la casa teritoriala de pensii unde a fost depusa si declaratia pe care o modifica.
(3) Declaratia prevazuta la alin. (1) si declaratia rectificativa prevazuta la alin. (2) au regimul juridic al unei declaratii pe propria raspundere.
(4) Abrogat.
Loading
Art. 61
(1) Persoanele prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV si V care au cel putin vârsta de 18 ani sunt obligate sa se asigure pe baza declaratiei de asigurare. Declaratia de asigurare se depune în termen de 30 de zile de la data încadrarii în situatia respectiva la casa teritoriala de pensii din raza de domiciliu sau de resedinta. Venitul lunar asigurat este cel stabilit prin declaratia de asigurare.
(2) Se excepteaza de la obligativitatea depunerii declaratiei de asigurare persoanele prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV si V, daca beneficiaza de una dintre categoriile de pensii prevazute de prezenta lege sau daca se regasesc în situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si III.
(3) Contractul de asigurare sociala prevazut la art. 5 alin. (2) se încheie între persoana interesata sau, dupa caz, mandatarul acesteia desemnat prin procura speciala si casa teritoriala de pensii din raza de domiciliu sau resedinta a persoanei interesate.
(4) Contractul de asigurare sociala se încheie în forma scrisa si produce efecte de la data înregistrarii acestuia la casa teritoriala de pensii.
(5) Venitul asigurat înscris în declaratia sau contractul de asigurare sociala poate fi modificat prin depunerea unei comunicari de modificare a declaratiei de asigurare sau, dupa caz, prin încheierea unui act aditional la contractul de asigurare sociala.
(6) Declaratia si contractul de asigurare sociala constituie titluri de creanta si devin titluri executorii la data la care creanta bugetara este scadenta conform legii.
Loading
Art. 7
(1) În sistemul public prestatiile de asigurari sociale reprezinta venituri de înlocuire pentru pierderea totala sau partiala a veniturilor asigurate, ca urmare a batrânetii, invaliditatii sau decesului.
(2) Prestatiile de asigurari sociale se acorda sub forma de pensii, ajutoare si alte tipuri de prestatii prevazute de prezenta lege.
(3) Abrogat.
Loading
Art. 8
(1) Constituie stagiu de cotizare perioadele în care persoanele au platit contributii de asigurari sociale în sistemul public din România, precum si în alte tari, în conditiile stabilite prin acordurile sau conventiile internationale la care România este parte.
(2) Drepturile de asigurari sociale cuvenite în sistemul public din România se pot transfera în tarile în care asiguratii îsi stabilesc domiciliul sau resedinta, în conditiile reglementate prin acorduri si conventii internationale la care România este parte.
(3) Prestatiile de asigurari sociale aferente drepturilor prevazute la alin. (2) pot fi transferate în alte tari, în conditiile reglementate prin acorduri si conventii internationale la care România este parte, în moneda tarilor respective sau într-o alta moneda asupra careia s-a convenit.
Loading
Art. 9
(1) Evidenta drepturilor si obligatiilor de asigurari sociale în sistemul public se realizeaza pe baza codului personal de asigurari sociale, care este codul numeric personal.
(2) Datele de stare civila actualizate pentru toti cetatenii români, cetatenii Uniunii Europene si ai statelor membre ale Spatiului Economic European si strainii care au înregistrata rezidenta/sederea în România, precum si ale persoanelor pentru care CNPAS întocmeste documentatii de plata si/sau efectueaza plata unor prestatii sociale vor fi furnizate acesteia, gratuit, de Ministerul Administratiei si Internelor, prin Centrul National de Administrare a Bazelor de Date privind Evidenta Persoanelor sau prin Oficiul Român pentru Imigrari, dupa caz.
(3) Datele prevazute la alin. (2) vor fi furnizate gratuit, la cererea CNPAS, si de catre oricare alta autoritate, institutie publica sau alta institutie care detine astfel de informatii.
(4) Continutul, modalitatile si termenele de transmitere a informatiilor prevazute la alin. (2) se stabilesc prin protocoale încheiate între CNPAS si Centrul National de Administrare a Bazelor de Date privind Evidenta Persoanelor sau Oficiul Român pentru Imigrari, dupa caz, precum si între CNPAS si entitatile prevazute la alin. (3).
Loading
Loading
Capitolul II - Bugetul asigurarilor sociale de stat
Art. 11
(1) Bugetul asigurarilor sociale de stat cuprinde veniturile si cheltuielile sistemului public.
(2) Guvernul elaboreaza anual, pe baza propunerilor CNPAS, proiectul bugetului asigurarilor sociale de stat, pe care îl supune spre aprobare Parlamentului.
(3) Daca legea bugetului asigurarilor sociale de stat nu a fost adoptata cu cel putin 3 zile înainte de expirarea exercitiului bugetar, se aplica în continuare bugetul asigurarilor sociale de stat pe anul precedent pâna la adoptarea noului buget.
Loading
Art. 12
Veniturile bugetului asigurarilor sociale de stat provin din:
a) contributii de asigurari sociale, dobânzi, majorari pentru plata cu întârziere a contributiilor, precum si din alte venituri, potrivit legii;
b) sume alocate de la bugetul de stat pentru echilibrarea bugetului asigurarilor sociale de stat, care se aproba prin legile bugetare anuale.
Loading
Art. 13
(1) Cheltuielile bugetului asigurarilor sociale de stat acopera contravaloarea prestatiilor de asigurari sociale din sistemul public, cheltuielile privind organizarea si functionarea sistemului public, finantarea unor investitii proprii, alte cheltuieli prevazute de lege.
(2) Din veniturile bugetului asigurarilor sociale de stat se preleva anual pâna la 3% pentru constituirea unui fond de rezerva.
(3) Fondul de rezerva cumulat nu poate depasi nivelul cheltuielilor prevazute pentru anul bugetar respectiv.
(4) Fondul de rezerva se utilizeaza pentru acoperirea prestatiilor de asigurari sociale în situatii temeinic motivate sau a altor cheltuieli ale sistemului public, aprobate prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Loading
Art. 131
(1) Pâna la data de 1 iulie 2008, Agentia Nationala de Administrare Fiscala, denumita în continuare ANAF, si CNPAS asigura corelarea bazelor proprii de date pentru realizarea unei evidente corecte si unitare a drepturilor si obligatiilor participantilor la sistemul public de pensii, precum si la sistemul fondurilor de pensii administrate privat.
(2) Casele teritoriale de pensii si organele fiscale subordonate ANAF trebuie sa îsi transmita reciproc informatiile referitoare la sumele reprezentând contributia de asigurari sociale, declarate si, respectiv, platite de angajatori.
(3) Casele teritoriale de pensii si organele fiscale subordonate ANAF, pe baza informatiilor prevazute la alin. (4), identifica situatiile în care angajatorii nu au respectat prevederile legale privind declararea si plata contributiilor de asigurari sociale, dispunând masurile prevazute de lege.
(4) Institutiile prevazute la alin. (3) îsi acorda reciproc si gratuit accesul la informatiile referitoare la declararea si plata contributiilor de asigurari sociale din bazele de date pe care le au în administrare.
(5) Anual, dupa depunerea situatiilor financiare, respectiv a declaratiilor fiscale, organele fiscale teritoriale ale Ministerului Economiei si Finantelor transmit caselor teritoriale de pensii situatia persoanelor care s-au încadrat în situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV.
Loading
Art. 14
(1) Excedentele anuale ale bugetului asigurarilor sociale de stat pot fi utilizate în anul urmator, potrivit destinatiilor aprobate prin lege, dupa restituirea transferurilor primite de la bugetul de stat.
(2) Fondul de rezerva se reporteaza în anul urmator si se completeaza potrivit prevederilor art. 13 alin. (2) si (3).
(3) Eventualul deficit curent al bugetului asigurarilor sociale de stat se acopera din disponibilitatile bugetului de asigurari sociale de stat din anii precedenti si, în continuare, din fondul de rezerva.
Loading
Art. 15
Disponibilitatile banesti ale asigurarilor sociale de stat sunt purtatoare de dobânzi; nivelul dobânzilor se stabileste prin conventii încheiate de CNPAS cu trezoreria statului sau cu bancile.
Loading
Art. 16
În mod exceptional, în situatii motivate, pentru acoperirea deficitului bugetului asigurarilor sociale de stat, dupa epuizarea fondului de rezerva, veniturile bugetului asigurarilor sociale de stat se completeaza cu sume care se aloca de la bugetul de stat.
Loading
Art. 17
(1) În sistemul public, pe teritoriul României, contributiile si prestatiile de asigurari sociale se platesc în lei.
(2) Pentru drepturile salariale sau pentru veniturile asigurate, stabilite în moneda altor tari pe teritoriul României, contributiile se platesc în lei la cursul de schimb valutar comunicat de Banca Nationala a României din data stabilita pentru plata acestor drepturi.
Loading
Capitolul III - Contributia de asigurari sociale
Art. 18
(1) În sistemul public sunt contribuabili, dupa caz:
a) asiguratii care datoreaza contributii individuale de asigurari sociale;
b) angajatorii;
c) persoanele juridice la care îsi desfasoara activitatea asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. II, asimilate angajatorului în conditiile prezentei legi;
d) Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca care administreaza bugetul asigurarilor pentru somaj;
e) persoanele prevazute la art. 5 alin. (2) care încheie contract de asigurare sociala.
(2) Cotele de contributii de asigurari sociale sunt diferentiate în functie de conditiile de munca normale, deosebite sau speciale.
(3) Cotele de contributii de asigurari sociale se aproba anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Loading
Art. 19
(1) În sensul prezentei legi, locurile de munca în conditii deosebite reprezinta acele locuri care, în mod permanent sau în anumite perioade, pot afecta esential capacitatea de munca a asiguratilor datorita gradului mare de expunere la risc.
(2) Criteriile si metodologia de încadrare a locurilor de munca în conditii deosebite se stabilesc prin hotarâre a Guvernului, pe baza propunerii comune a Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale si a Ministerului Sanatatii si Familiei.
(3) Hotarârea Guvernului prevazuta la alin. (2) se va adopta în termen de 3 luni de la publicarea prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I.
(4) Locurile de munca în conditii deosebite se stabilesc prin contractul colectiv de munca sau, în cazul în care nu se încheie contracte colective de munca, prin decizia organului de conducere legal constituit, cu respectarea criteriilor si metodologiei de încadrare prevazute la alin. (2).
(5) Avizul inspectoratului teritorial de munca este obligatoriu pentru încadrarea locurilor de munca în conditii deosebite.
Loading
Art. 20
(1) În sensul prezentei legi, locurile de munca în conditii speciale sunt cele din:
a) unitatile miniere, pentru personalul care îsi desfasoara activitatea în subteran cel putin 50% din timpul normal de munca în luna respectiva;
b) activitatile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I si II de expunere la radiatii;
c) aviatia civila, pentru personalul navigant prevazut în anexa nr. 1;
d) activitatea artistica desfasurata în profesiile prevazute în anexa nr. 2.
(2) Alte locuri de munca în conditii speciale decât cele prevazute la alin. (1) pot fi stabilite numai prin lege.
(3) Metodologia si criteriile de încadrare a persoanelor în locuri de munca în conditii speciale se vor stabili prin hotarâre a Guvernului, pe baza propunerii comune a Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale si a Ministerului Sanatatii si Familiei, în urma consultarii CNPAS.
Loading
Art. 21
(1) Contributia de asigurari sociale se datoreaza din momentul încadrarii în una dintre situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) sau de la data încheierii contractului de asigurare sociala.
(2) Contributia individuala de asigurari sociale se datoreaza de asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II, iar cota contributiei individuale de asigurari sociale se stabileste prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
(3) Contributia de asigurari sociale datorata de angajatori reprezinta diferenta dintre nivelul cotelor de contributii de asigurari sociale stabilite diferentiat, în functie de conditiile de munca, prin legea anuala a bugetului asigurarilor sociale de stat, si nivelul cotei contributiei individuale de asigurari sociale.
(4) Asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si alin. (2) datoreaza integral cota de contributie de asigurari sociale corespunzatoare conditiilor de munca în care îsi desfasoara activitatea.
(5) Contributia de asigurari sociale pentru someri se suporta integral din bugetul asigurarilor pentru somaj la nivelul cotei stabilite pentru conditii normale de munca, cu exceptia platilor compensatorii si a veniturilor de completare acordate salariatilor din industria de aparare, în perioada de reducere temporara a activitatii.
(6) Contributia de asigurari sociale pentru persoanele care beneficiaza de plati compensatorii se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj la nivelul cotei contributiei individuale de asigurari sociale.
(7) Abrogat.
(8) Contributia de asigurari sociale datorata de contribuabilii prevazuti la art. 18 alin. (1) nu se impoziteaza.
Loading
Art. 22
(1) Calculul si plata contributiei de asigurari sociale datorate de asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II si de angajatorii acestora se fac lunar de catre angajatori.
(2) Calculul si plata contributiei de asigurari sociale pentru someri se fac lunar de catre institutia care administreaza bugetul asigurarilor pentru somaj.
(3) Plata contributiei de asigurari sociale datorate de asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si alin. (2) se face lunar de catre acestia, pe baza calculului efectuat si comunicat de casele teritoriale de pensii la care sunt asigurati.
(4) Plata contributiei de asigurari sociale, în cazul asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (2), se poate face si anticipat, pe o perioada de cel mult 12 luni, calculata de la data la care se face plata. În aceste situatii stagiul de cotizare este corespunzator timpului efectiv parcurs în interiorul perioadei pentru care s-a efectuat plata.
Loading
Art. 23
(1) Baza lunara de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale în cazul asiguratilor o constituie:
a) venitul brut realizat lunar, în situatia asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II;
b) venitul lunar asigurat, înscris în declaratia sau în contractul de asigurare sociala, în cazul asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si alin. (2);
c) salariul de baza minim brut pe tara garantat în plata, în cazul indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate, corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical, cu exceptia cazurilor de accident de munca sau boala profesionala.
(2) Baza lunara de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale pentru personalul român trimis în misiune permanenta în strainatate de catre persoanele juridice din România este salariul brut lunar în lei, corespunzator functiei în care persoana respectiva este încadrata în tara, inclusiv sporurile si celelalte adaosuri care se acorda potrivit legii.
(3) Abrogat.
(4) Salariul mediu brut este cel prevazut la art. 5 alin. (3).
Loading
Art. 24
(1) Baza lunara de calcul a contributiei de asigurari sociale datorate de catre angajator o constituie suma veniturilor care constituie baza de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale conform art. 23 alin. (1).
(2) Baza lunara de calcul, la care persoana juridica din România datoreaza contributia de asigurari sociale pentru personalul român trimis în misiune permanenta în strainatate, o constituie fondul total de salarii rezultat din însumarea salariilor brute individuale la care s-a calculat contributia de asigurari sociale, conform prevederilor art. 23 alin. (2).
(3) Abrogat.
(4) Abrogat.
(5) În cazul angajatorilor care datoreaza contributie asupra veniturilor brute realizate lunar în conditii diferite de munca, baza de calcul la care se datoreaza contributia de asigurari sociale corespunzatoare fiecarei conditii de munca o constituie suma veniturilor brute realizate în fiecare dintre aceste conditii.
Loading
Art. 25
Baza lunara de calcul a contributiei de asigurari sociale pentru someri o constituie cuantumul drepturilor banesti lunare ce se suporta din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj.
Loading
Art. 26
(1) Contributia de asigurari sociale nu se datoreaza asupra sumelor reprezentând:
a) prestatii suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, inclusiv cele acordate pentru accidente de munca si boli profesionale;
b) diurne de deplasare si de delegare, indemnizatii de delegare, detasare si transfer, drepturi de autor, precum si venituri primite în baza unor conventii civile sau contracte de colaborare;
c) participarea salariatilor la profit;
d) indemnizatia de sedinta pentru consilierii locali si judeteni.
(2) Sumele asupra carora nu se datoreaza contributia de asigurari sociale, prevazute la alin. (1) lit. b) - d), nu se iau în considerare la stabilirea prestatiilor din sistemul public de pensii.
Loading
Art. 27
(1) Sumele reprezentând prestatii de asigurari sociale, care se platesc de angajator asiguratilor, potrivit prevederilor prezentei legi, în contul asigurarilor sociale, se retin de acesta din contributiile de asigurari sociale datorate pentru luna respectiva.
(2) Sumele reprezentând prestatii de asigurari sociale platite de angajator asiguratilor, potrivit prevederilor prezentei legi, care depasesc suma contributiilor datorate de acesta în luna respectiva, se recupereaza din contul asigurarilor sociale de la casa teritoriala de pensii în raza careia se afla sediul acestuia.
Loading
Art. 28
(1) Contributia individuala de asigurari sociale datorata de asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II se retine integral din veniturile care constituie, conform art. 23 alin. (1), baza de calcul si/sau, dupa caz, din cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate.
(2) Angajatorul calculeaza si vireaza lunar, la casa teritoriala de pensii în raza careia se afla sediul acestuia, contributia de asigurari sociale pe care o datoreaza bugetului asigurarilor sociale de stat împreuna cu contributiile individuale retinute de la asigurati.
(3) În cazul în care contributia lunara de asigurari sociale achitata de contribuabili este mai mare decât contributia datorata, suma platita în plus se regularizeaza ulterior, conform procedurilor stabilite de CNPAS.
(4) Din momentul începerii activitatii de colectare pentru sistemul fondurilor de pensii administrate privat contributia la fondul de pensii, care este parte din contributia individuala de asigurari sociale datorata la sistemul public de pensii, se vireaza de catre CNPAS fondurilor de pensii administrate privat.
(5) Lunar, pâna cel târziu în data de 20 a lunii urmatoare celei în care platitorii au depus declaratia privind evidenta nominala si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat, institutia de evidenta prevazuta de lege transmite fiecarui administrator lista nominala de virare a sumelor catre fondul de pensii pe care acesta îl administreaza.
(6) Lunar, pâna cel târziu în data de 20 a lunii urmatoare celei în care angajatorul a depus declaratia privind evidenta nominala si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat, institutia de evidenta prevazuta de lege vireaza catre fiecare fond de pensii administrat privat, de la bugetul asigurarilor sociale de stat, suma reprezentând contributiile individuale datorate acestor fonduri.
(7) CNPAS transmite catre ANAF informatii cu privire la sumele care au fost virate fondurilor de pensii administrate privat, pe fiecare angajator, în vederea executarii creantelor bugetare, potrivit legii.
Loading
Art. 29
Termenele de plata a contributiei de asigurari sociale sunt:
a) data stabilita pentru plata drepturilor salariale pe luna în curs, în cazul angajatorilor care efectueaza plata drepturilor salariale lunar, dar nu mai târziu de data de 20 a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza plata;
b) data stabilita pentru plata chenzinei a 2-a, în cazul angajatorilor ce efectueaza plata drepturilor salariale chenzinal, dar nu mai târziu de data de 20 a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza plata;
c) pâna la sfârsitul lunii pentru luna în curs, în cazul asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si alin. (2);
d) pâna la data de 20 a lunii urmatoare celei pentru care se efectueaza plata drepturilor ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, în cazul asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. III.
Loading
Art. 30
(1) Angajatorii, indiferent de forma de proprietate, vor depune în banca, o data cu documentatia pentru plata salariilor si a altor venituri ale asiguratilor, si documentele pentru plata contributiilor datorate bugetului asigurarilor sociale de stat, platile efectuându-se simultan, sub control bancar.
(2) În cazul neachitarii la termen, potrivit legii, a contributiilor datorate bugetului asigurarilor sociale de stat, casele teritoriale de pensii vor proceda la aplicarea masurilor de executare silita pentru încasarea sumelor cuvenite, conform dispozitiilor legale privind executarea creantelor bugetare.
Loading
Art. 31
(1) Neplata contributiei de asigurari sociale la termenele prevazute la art. 29 genereaza plata unor majorari calculate pentru fiecare zi de întârziere, pâna la data achitarii sumei datorate inclusiv.
(2) Cota majorarilor de întârziere, prevazuta la alin. (1), se stabileste potrivit reglementarilor privind executarea creantelor bugetare.
(3) Sumele reprezentând majorarile de întârziere se fac venit la bugetul asigurarilor sociale de stat.
(4) Calculul majorarilor de întârziere, evidentierea în contabilitate si urmarirea platii acestora se fac de catre angajator sau, dupa caz, de institutia care efectueaza plata ajutorului de somaj.
(5) Calculul majorarilor de întârziere pentru asiguratii cu declaratie sau contract de asigurare se efectueaza, dupa caz, de acestia sau de casele teritoriale de pensii.
(6) Neretinerea si nevarsarea de catre angajatori a contributiei individuale de asigurari sociale, prevazuta la art. 21 alin. (2) si la art. 22 alin. (1), constituie stopaj la sursa si genereaza plata unor penalitati, potrivit reglementarilor legale în vigoare.
(7) Sumele reprezentând penalitati se fac venit la bugetul asigurarilor sociale de stat.
(8) Dispozitiile prezentei legi, referitoare la neplata contributiei de asigurari sociale, se completeaza cu prevederile legale privind executarea creantelor bugetare.
Loading
Art. 32
În cazul lichidarii administrative sau al falimentului angajatorului, sumele datorate de acesta bugetului asigurarilor sociale de stat vor fi recuperate conform procedurii prevazute de lege.
Loading
Art. 33
(1) Perioadele în care persoanele asigurate pe baza de declaratie sau contract de asigurare nu au achitat contributia de asigurari sociale datorata nu se valorifica la stabilirea pensiilor pâna la achitarea acesteia, inclusiv a dobânzilor si penalitatilor aferente.
(2) Asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. IV si V care fac dovada ca în anul fiscal precedent nu au realizat venituri nu datoreaza contributie de asigurari sociale pentru perioada respectiva.
(3) În cazul în care asiguratii aflati în situatia prevazuta la alin. (2) au achitat contributia de asigurari sociale, aceasta nu se restituie, iar stagiul de cotizare realizat se valorifica la stabilirea prestatiilor de asigurari sociale.
Loading
Art. 34
Asiguratii care fac dovada ca nu se mai regasesc în situatiile pentru care asigurarea este obligatorie, potrivit art. 5 alin. (1) pct. IV si V, trebuie sa depuna la casele teritoriale de pensii, în termen de 30 de zile de la modificarea situatiei, formularul-tip de retragere a declaratiei de asigurare.
Loading
Art. 35
(1) Contractul de asigurare poate fi reziliat la initiativa oricareia dintre parti, conform clauzelor prevazute în contract.
(2) În cazul rezilierii contractului de asigurare, contributiile de asigurari sociale achitate nu se restituie, iar stagiul de cotizare realizat se valorifica la stabilirea dreptului de pensie.
(3) Calitatea de asigurat se redobândeste dupa încheierea unui nou contract de asigurare.
(4) Abrogat.
Loading
Art. 36
(1) Colectarea si evidenta contributiilor de asigurari sociale se asigura prin casele teritoriale de pensii, pe baza codului personal de asigurari sociale.
(2) Pastrarea si evidenta datelor privind contributiile de asigurari sociale, pe fiecare asigurat, se realizeaza de casele teritoriale de pensii si de CNPAS.
(3) De la data intrarii în vigoare a prezentei legi contributiile de asigurari sociale, colectate prin casele teritoriale de pensii, vor fi alocate lunii pentru care s-a efectuat plata.
(4) Debitele catre bugetul asigurarilor sociale de stat, corespunzatoare perioadelor anterioare intrarii în vigoare a prezentei legi, vor fi urmarite distinct, potrivit reglementarilor privind executarea creantelor bugetare.
Loading
Art. 37
(1) În sistemul public stagiul de cotizare se constituie din însumarea perioadelor pentru care s-a datorat contributia la bugetul asigurarilor sociale de stat de catre angajator si asigurat sau, dupa caz, s-a datorat si platit de catre asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si alin. (2).
(2) Stagiul de cotizare corespunzator contributiei de asigurari sociale datorate în conditiile art. 21 alin. (6) se determina prin aplicarea asupra perioadei de cotizare a raportului dintre cota de contributie individuala de asigurari sociale si cota de contributie de asigurari sociale aprobata pentru locurile de munca în conditii normale.
Loading
Art. 38
(1) În sistemul public se asimileaza stagiului de cotizare si perioadele necontributive, denumite în continuare perioade asimilate, în care asiguratul:
a) a beneficiat sau beneficiaza de drepturi de asigurari sociale, cu exceptia celor prevazute la art. 40 lit. a)-c) si e);
b) a urmat cursurile de zi ale învatamântului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora;
c) a satisfacut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat.
(2) Asiguratii care au absolvit mai multe institutii de învatamânt superior, conform prevederilor alin. (1) lit. b), beneficiaza de asimilarea, ca stagiu de cotizare, a unei singure perioade de studii, la alegere.
(3) Persoanele prevazute la alin. (1) beneficiaza de perioadele asimilate, daca în aceste perioade nu au realizat stagii de cotizare în conditiile prezentei legi.
(4) Perioadele asimilate prevazute la alin. (1) se valorifica pentru obtinerea prestatiilor de asigurari sociale prevazute de prezenta lege.
(5) Se excepteaza de la prevederile alin. (4) pensia anticipata si pensia anticipata partiala, în cazul carora nu se valorifica perioadele asimilate prevazute la alin. (1) lit. b) si c), precum si perioadele în care s-a beneficiat de pensie de invaliditate.
Loading
Art. 39
(1) Stagiul de cotizare se certifica asiguratilor anual, din oficiu, de catre CNPAS, prin casele teritoriale de pensii.
(2) Stagiul de cotizare se certifica si la cererea asiguratilor, contra cost, oricând în timpul anului. Tariful serviciului respectiv se stabileste anual de CNPAS.
Loading
Capitolul IV - Pensii
Art. 40
- În sistemul public se acordă următoarele categorii de pensii:
a) pensia pentru limită de vârstă;
b) pensia anticipată;
c) pensia anticipată parţială;
d) pensia de invaliditate;
e) pensia de urmaş.
Loading
Secțiunea 1 - Pensia pentru limita de vârsta
Art. 41
(1) Pensia pentru limita de vârsta se acorda asiguratilor care îndeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind vârsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare realizat în sistemul public.
(2) Vârsta standard de pensionare este de 60 de ani pentru femei si 65 de ani pentru barbati. Atingerea vârstei standard de pensionare se va realiza în termen de 13 ani de la data intrarii în vigoare a prezentei legi, prin cresterea vârstelor de pensionare, pornindu-se de la 57 de ani pentru femei si de la 62 de ani pentru barbati, conform esalonarii prevazute în anexa nr. 3.
(3) Stagiul minim de cotizare atât pentru femei, cât si pentru barbati este de 15 ani. Cresterea stagiului minim de cotizare de la 10 ani la 15 ani se va realiza în termen de 13 ani de la data intrarii în vigoare a prezentei legi, conform esalonarii prevazute în anexa nr. 3.
(4) Stagiul complet de cotizare este de 30 de ani pentru femei si de 35 de ani pentru barbati. Atingerea stagiului complet de cotizare se va realiza în termen de 13 ani de la data intrarii în vigoare a prezentei legi, prin cresterea acestuia, pornindu-se de la 25 de ani pentru femei si de la 30 de ani pentru barbati, conform esalonarii prevazute în anexa nr. 3.
(5) Asiguratii care îndeplinesc conditiile prevazute de prezenta lege pentru obtinerea unei pensii pentru limita de vârsta, cu exceptia pensiei anticipate si a pensiei anticipate partiale, îsi pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului.
(6) În situatia asiguratilor care au depus cerere de pensionare, angajatorii acestora nu pot dispune încetarea raporturilor de munca, de serviciu sau a calitatii de membru cooperator, dupa caz, în vederea pensionarii, decât dupa primirea deciziei de admitere a cererii de pensionare.
Loading
Art. 42
(1) Asiguratii care au realizat stagiul complet de cotizare si care si-au desfasurat activitatea total sau partial în conditii deosebite de munca au dreptul la pensie pentru limita de vârsta, cu reducerea vârstelor standard de pensionare conform tabelului nr. 1.
TABELUL Nr. 1
-------------------------------------------------
Stagiul de cotizare Reducerea varstelor
in conditii deosebite standard de pensionare
de munca (ani impliniti) (ani impliniti)
-------------------------------------------------
6 1,0
8 1,5
10 2,0
12 2,5
14 3,0
16 3,5
18 4,0
20 4,5
22 5,0
24 5,5
26 6,0
28 6,5
30 7,0
32 7,5
35 8,0
-------------------------------------------------
(2) Vârstele de pensionare reduse, conform prevederilor alin. (1), nu pot fi mai mici de 50 de ani pentru femei si de 55 de ani pentru barbati.
Loading
Art. 43
(1) Asiguratii care si-au desfasurat activitatea în locurile de munca prevazute la art. 20 lit. a) si care au realizat un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani în aceste conditii beneficiaza de pensie pentru limita de vârsta începând cu vârsta de 45 de ani.
(2) Asiguratii care si-au desfasurat activitatea în locurile de munca prevazute la art. 20 lit. c) si d) si care au realizat un stagiu de cotizare de cel putin 25 de ani beneficiaza de pensie pentru limita de vârsta, cu reducerea vârstelor standard de pensionare cu 15 ani.
(3) Asiguratii care si-au desfasurat activitatea în locurile de munca prevazute la art. 20 lit. b) si care au realizat un stagiu de cotizare de cel putin 15 ani în zona I de expunere la radiatii sau de 17 ani în zona II de expunere la radiatii beneficiaza de pensie pentru limita de vârsta, indiferent de vârsta.
(4) Criteriile de încadrare a activitatilor de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare din zonele I si II de expunere la radiatii se stabilesc prin hotarâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale si a Ministerului Sanatatii si Familiei, în urma consultarii Comisiei Nationale pentru Controlul Activitatilor Nucleare, în termen de 3 luni de la data intrarii în vigoare a prezentei legi.
Loading
Art. 44
Asiguratii prevazuti la art. 20 lit. a), c) si d), care au realizat stagii de cotizare mai mici decât cele prevazute la alin. (1) si (2) ale art. 43, beneficiaza de pensie pentru limita de vârsta, cu reducerea proportionala a vârstelor standard de pensionare, în conditiile realizarii stagiilor totale de cotizare necesare, conform prevederilor cuprinse în anexele nr. 4 si 5.
Loading
Art. 45
Personalul navigant din aviatia civila beneficiaza de prevederile art. 43 alin. (2) si ale art. 44, în conditiile realizarii unui numar minim de ore de zbor, salturi, respectiv starturi, aprobat prin hotarâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, a Ministerului Sanatatii si Familiei si a Ministerului Lucrarilor Publice, Transporturilor si Locuintei, în urma consultarii cu CNPAS. Hotarârea Guvernului va fi adoptata în termen de 3 luni de la data intrarii în vigoare a prezentei legi.
Loading
Art. 46
Asiguratii care au realizat stagii de cotizare atât în conditii deosebite, cât si în conditii speciale de munca beneficiaza, cumulativ, de reducerea vârstelor standard de pensionare, corespunzatoare fiecarei situatii, fara ca aceasta reducere sa depaseasca 12 ani.
Loading
Art. 47
(1) Persoanele asigurate care au realizat un stagiu de cotizare în conditii de handicap preexistent calitatii de asigurat, în functie de gradul handicapului, beneficiaza de reducerea stagiilor de cotizare si a vârstelor standard de pensionare prevazute în anexa nr. 3, astfel:
a) cu 15 ani, reducerea vârstei standard de pensionare, daca au realizat cel putin o treime din stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap grav;
b) cu 10 ani, reducerea vârstei standard de pensionare, daca au realizat cel putin doua treimi din stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap accentuat;
c) cu 10 ani, reducerea vârstei standard de pensionare, daca au realizat stagiul complet de cotizare, pentru cei cu handicap mediu.
(2) Asiguratii nevazatori beneficiaza de pensie pentru limita de vârsta, indiferent de vârsta, daca au realizat ca nevazator cel putin o treime din stagiul complet de cotizare prevazut de lege.
Loading
Art. 48
Beneficiaza de reducerea vârstei standard de pensionare cu 6 luni pentru fiecare an de privare de libertate, de deportare în strainatate dupa data de 23 august 1944 si/sau de prizonierat asiguratii cu stagiul complet de cotizare, carora li s-au stabilit drepturi privind vechimea în munca în conditiile prevazute la art. 1 alin. (1) lit. a), b) si c) si alin. (2) din Decretul-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu începere de la 6 martie 1945, precum si celor deportate în strainatate ori constituite în prizonieri, republicat, cu modificarile ulterioare.
Loading
Art. 481
(1) Asiguratii care au realizat stagii de cotizare în una sau mai multe dintre urmatoarele situatii: în conditii de munca speciale, în conditii de munca deosebite, în conditiile prevazute la art. 47 si 48, precum si în conditiile prevazute de legi speciale, beneficiaza cumulativ de reducerea vârstei standard de pensionare.
(2) Vârsta de pensionare redusa conform alin. (1) nu poate fi mai mica decât vârstele prevazute la art. 42, art. 43 alin. (1) sau decât vârsta rezultata ca urmare a aplicarii reducerii maxime prevazute la art. 43 alin. (2), art. 46 si art. 47 alin. (1), respectiv decât a reducerilor maxime de 10 ani prevazute în anexele nr. 4 si 5, dupa caz.
(3) Asiguratii care au realizat stagii de cotizare în conditii normale de munca, precum si în conditiile prevazute de legi speciale sau, dupa caz, în conditiile prevazute la art. 48 beneficiaza de reducerea vârstei standard de pensionare pâna la 50 de ani pentru femei, respectiv pâna la 55 de ani pentru barbati.
Loading
Art. 482
(1) Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare si care au nascut cel putin 3 copii si i-au crescut pâna la vârsta de 10 ani beneficiaza de reducerea vârstei standard de pensionare dupa cum urmeaza:
a) cu un an - pentru 3 copii;
b) cu doi ani - pentru 4 sau mai multi copii.
(2) Reducerea vârstei prevazute la alin. (1) nu poate fi cumulata cu o alta reducere prevazuta de prezenta lege sau de legile speciale. Vârsta de pensionare redusa conform alin. (1) nu poate fi mai mica de 55 de ani.
SECTIUNEA a 2-a
Pensia anticipata
Loading
Art. 49
(1) Asiguratii care au depasit stagiul complet de cotizare cu cel putin 10 ani pot solicita pensia anticipata cu cel mult 5 ani înaintea vârstelor standard de pensionare.
(2) La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate nu se au în vedere perioadele asimilate prevazute la art. 38 alin. (1) lit. b) si c), precum si perioadele în care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate.
(3) Cuantumul pensiei anticipate se stabileste în aceleasi conditii cu cel al pensiei pentru limita de vârsta.
(4) Începând cu data de 1 ianuarie 2011, la împlinirea vârstelor standard de pensionare prevazute de prezenta lege pensia anticipata devine pensie pentru limita de vârsta si se recalculeaza prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate în perioada de anticipare.
SECTIUNEA a 3-a
Pensia anticipata partiala
Loading
Art. 50
(1) Asiguratii care au realizat stagiile complete de cotizare, precum si cei care au depasit stagiul complet de cotizare cu pâna la 10 ani pot solicita pensie anticipata partiala cu reducerea vârstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani.
(11) La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate partiale nu se au în vedere perioadele asimilate prevazute la art. 38 alin. (1) lit. b) si c), precum si perioadele în care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate.
(2) Cuantumul pensiei anticipate partiale se stabileste din cuantumul pensiei pentru limita de vârsta, prin diminuarea acestuia în raport cu stagiul de cotizare realizat si cu numarul de luni cu care s-a redus vârsta standard de pensionare, conform tabelului nr. 2.
TABELUL Nr. 2
-----------------------------------------
Stagiul de cotizare Procentul de
realizat peste stagiul diminuare pentru
standard complet de fiecare luna
cotizare prevazut in de anticipare
anexa nr. 3 (%)
(coloanele 3 si 6)
-----------------------------------------
pana la 1 an 0,50
peste 1 an 0,45
peste 2 ani 0,40
peste 3 ani 0,35
peste 4 ani 0,30
peste 5 ani 0,25
peste 6 ani 0,20
peste 7 ani 0,15
peste 8 ani 0,10
intre 9 si 10 ani 0,05
-----------------------------------------
Loading
Art. 51
(1) Asiguratii care au desfasurat activitati în conditii deosebite sau în conditii speciale de munca, dar care nu se pot pensiona cu reducerea vârstei de pensionare pe aceasta baza, pot beneficia de prevederile art. 50. În aceste cazuri reducerea vârstei standard de pensionare nu poate fi mai mare de 5 ani.
(2) În situatia prevazuta la alin. (1) diminuarea prevazuta la art. 50 alin. (2) nu se aplica pentru numarul de luni cu care se reduce vârsta standard de pensionare datorita activitatii desfasurate în conditii deosebite si/sau speciale de munca.
(3) Prevederile alin. (1) si (2) se aplica si persoanelor care beneficiaza de reducerea vârstelor standard de pensionare conform art. 48, precum si de cele prevazute de legi speciale.
Loading
Art. 52
Începând cu data de 1 ianuarie 2011, la împlinirea vârstelor de pensionare prevazute de prezenta lege pensia anticipata partiala devine pensie pentru limita de vârsta si se recalculeaza prin eliminarea diminuarii prevazute la art. 50 alin. (2) si prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate în perioada de anticipare.
SECTIUNEA a 4-a
Pensia de invaliditate
Loading
Art. 53
(1) Au dreptul la pensie de invaliditate asiguratii care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca, din cauza:
a) accidentelor de munca, conform legii;
b) bolilor profesionale si tuberculozei;
c) bolilor obisnuite si accidentelor care nu au legatura cu munca.
(2) Beneficiaza de pensie de invaliditate, în conditiile prevazute la alin. (1), si asiguratii care satisfac obligatii militare prevazute la art. 38 alin. (1) lit. c).
(3) Au dreptul la pensie de invaliditate, în conditiile prevazute la alin. (1) lit. a), si elevii, ucenicii si studentii care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca datorita accidentelor sau bolilor profesionale survenite în timpul si din cauza practicii profesionale.
(4) Persoanele care si-au pierdut total sau partial capacitatea de munca si marii mutilati, ca urmare a participarii la lupta pentru victoria Revolutiei din decembrie 1989 ori în legatura cu evenimentele revolutionare din decembrie 1989, care erau cuprinsi într-un sistem de asigurari sociale anterior datei ivirii invaliditatii din aceasta cauza, au dreptul si la pensie de invaliditate, indiferent de vechimea în munca, pe timpul cât dureaza invaliditatea, stabilita în aceleasi conditii în care se acorda pensia de invaliditate persoanelor care au suferit accidente de munca.
Loading
Art. 54
În raport cu cerintele locului de munca si cu gradul de reducere a capacitatii de munca, invaliditatea este:
a) de gradul I, caracterizata prin pierderea totala a capacitatii de munca, a capacitatii de autoservire, de autoconductie sau de orientare spatiala, invalidul necesitând îngrijire sau supraveghere permanenta din partea altei persoane;
b) de gradul II, caracterizata prin pierderea totala a capacitatii de munca, cu posibilitatea invalidului de a se autoservi, de a se autoconduce si de a se orienta spatial, fara ajutorul altei persoane;
c) de gradul III, caracterizata prin pierderea a cel putin jumatate din capacitatea de munca, invalidul putând sa presteze o activitate profesionala.
Loading
Art. 55
Criteriile si normele pe baza carora se face încadrarea în gradele I, II si III de invaliditate se stabilesc prin hotarâre a Guvernului, initiata de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale împreuna cu Ministerul Sanatatii si Familiei, la propunerea CNPAS, care va fi adoptata pâna la data intrarii în vigoare a prezentei legi.
Loading
Art. 56
(1) Încadrarea sau neîncadrarea într-un grad de invaliditate se face prin decizie emisa de medicul specializat în expertiza medicala si recuperarea capacitatii de munca, denumit în continuare medic expert al asigurarilor-sociale, în termen de 30 de zile de la data înregistrarii cererii, însotita de documentatia necesara.
(2) Împotriva deciziei emise în conditiile alin. (1) se poate face contestatie la casa teritoriala de pensii, în termen de 30 de zile de la comunicare.
(3) La solutionarea contestatiei casa teritoriala de pensii consulta Institutul National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca. Avizul Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca este obligatoriu si ramâne definitiv.
(4) Termenul de rezolvare a contestatiei este de 45 de zile de la data înregistrarii acesteia.
(5) Decizia casei teritoriale de pensii, data în solutionarea contestatiei prevazute la alin. (2), poate fi contestata la instanta judecatoreasca competenta, în termen de 30 de zile de la comunicarea acesteia.
(6) Decizia de încadrare sau de neîncadrare într-un grad de invaliditate, necontestata în termen, este definitiva.
Loading
Art. 57
(1) Asiguratii care si-au pierdut capacitatea de munca datorita unei boli obisnuite sau unor accidente care nu au legatura cu munca beneficiaza de pensie de invaliditate, daca îndeplinesc stagiul de cotizare necesar în raport cu vârsta, conform tabelului nr. 3.
TABELUL Nr. 3
--------------------------------------------
Varsta asiguratului Stagiul de cotizare
in momentul ivirii necesar
invaliditatii (ani)
--------------------------------------------
sub 25 ani 5
25-31 ani 8
31-37 ani 11
37-43 ani 14
43-49 ani 18
49-55 ani 22
peste 55 ani 25
--------------------------------------------
(2) Beneficiaza de pensie de invaliditate si asiguratii care, pâna la data ivirii invaliditatii, au realizat cel putin jumatate din stagiul de cotizare necesar, prevazut în tabelul nr. 3.
(3) Asiguratii prevazuti la art. 47 beneficiaza de pensie de invaliditate, daca au realizat cel putin jumatate din stagiul de cotizare necesar, prevazut în tabelul nr. 3, în raport cu vârsta avuta la data expertizarii.
(4) Au dreptul la pensie de invaliditate si persoanele care la data ivirii invaliditatii nu mai au calitatea de asigurat, dar îndeplinesc conditiile prevazute la alin. (1), (2) sau (3).
Loading
Art. 58
În cazul în care invaliditatea s-a ivit ca urmare a unui accident de munca, a unei boli profesionale, a tuberculozei, neoplaziilor, SIDA, precum si în situatia în care invaliditatea s-a ivit în timpul si din cauza îndeplinirii obligatiilor militare prevazute la art. 38 alin. (1) lit. c), asiguratul poate beneficia de pensie de invaliditate, indiferent de stagiul de cotizare.
Loading
Art. 59
(1) La stabilirea pensiei de invaliditate asiguratilor li se acorda un stagiu potential, determinat ca diferenta între stagiul complet de cotizare si stagiul de cotizare realizat efectiv pâna la data încadrarii într-un grad de invaliditate.
(2) În cazul asiguratilor care au realizat cel putin jumatate din stagiul de cotizare necesar, prevazut în tabelul nr. 3, stagiul potential se determina ca diferenta între stagiul complet de cotizare si stagiul de cotizare necesar.
(3) Stagiul potential rezultat conform alin. (1) si (2) nu poate fi mai mare decât stagiul de cotizare pe care asiguratul l-ar fi putut realiza de la data ivirii invaliditatii pâna la împlinirea vârstei standard de pensionare prevazute în anexa nr. 3, vârsta la care, în conditiile prezentei legi, poate solicita o pensie pentru limita de vârsta.
Loading
Art. 60
(1) Asiguratilor care au realizat un stagiu de cotizare în conditii de handicap preexistent calitatii de asigurat li se acorda un stagiu potential, determinat ca diferenta între stagiile de cotizare cerute la art. 47 si stagiile de cotizare realizate efectiv.
(2) În cazul persoanelor prevazute la art. 53 alin. (3), stagiul potential luat în calcul la stabilirea pensiei de invaliditate îl constituie stagiul complet de cotizare, conform prezentei legi.
Loading
Art. 62
(1) Pensionarii de invaliditate sunt supusi revizuirii medicale, în functie de afectiune, la intervale de 6-12 luni, pâna la împlinirea vârstelor standard de pensionare, la termenele stabilite de casele teritoriale de pensii.
(2) Dupa fiecare revizuire medicul expert al asigurarilor sociale din cadrul casei teritoriale de pensii emite o noua decizie prin care se stabileste, dupa caz:
a) mentinerea în acelasi grad de invaliditate;
b) încadrarea în alt grad de invaliditate;
c) încetarea calitatii de pensionar de invaliditate, ca urmare a redobândirii capacitatii de munca.
(3) Dreptul la pensie de invaliditate se modifica sau înceteaza începând cu luna urmatoare celei în care s-a emis decizia de revizuire medicala.
(4) Neprezentarea, din motive imputabile pensionarului, la revizuirea medicala atrage suspendarea platii pensiei începând cu luna urmatoare celei în care era prevazuta revizuirea medicala.
(5) Revizuirea medicala se poate efectua si la cererea pensionarilor, daca starea sanatatii lor s-a îmbunatatit sau, dupa caz, s-a agravat.
(6) Decizia emisa dupa revizuirea medicala se supune aceleiasi proceduri de contestare si solutionare, conform art. 56 alin. (2)-(6).
(7) Nu sunt supusi revizuirii medicale periodice pensionarii de invaliditate care:
a) prezinta invaliditati care afecteaza ireversibil capacitatea de munca;
b) au împlinit vârstele prevazute de prezenta lege pentru obtinerea pensiei pentru limita de vârsta;
c) au vârsta mai mica cu pâna la 5 ani fata de vârsta standard de pensionare si au realizat stagiile complete de cotizare, conform prezentei legi.
Loading
Art. 63
(1) Pensionarii de invaliditate, cu exceptia celor prevazuti la art. 62 alin. (7), sunt obligati sa urmeze programele recuperatorii întocmite de medicul expert al asigurarilor sociale care a emis decizia de încadrare în grad de invaliditate, în vederea reintegrarii socioprofesionale în aceeasi munca sau în alta.
(2) Neîndeplinirea, din motive imputabile pensionarului, a obligatiei prevazute la alin. (1) atrage suspendarea platii pensiei începând cu luna urmatoare constatarii.
(3) Suspendarea platii pensiei înceteaza cu luna urmatoare reluarii sau, dupa caz, începerii programelor recuperatorii.
Loading
Art. 64
(1) La împlinirea vârstei standard sau a vârstei standard reduse conform legii pentru obtinerea pensiei pentru limita de vârsta, beneficiarul pensiei de invaliditate poate opta pentru cea mai avantajoasa dintre pensii.
(2) Indemnizatia pentru însotitor prevazuta la art. 61 se mentine indiferent de pensia pentru care se opteaza.
SECTIUNEA a 5-a
Pensia de urmas
Loading
Art. 65
Au dreptul la pensie de urmas copiii si sotul supravietuitor, daca persoana decedata era pensionar sau îndeplinea conditiile pentru obtinerea unei pensii.
Loading
Art. 66
Copiii au dreptul la pensie de urmas:
a) pâna la vârsta de 16 ani;
b) daca îsi continua studiile într-o forma de învatamânt organizata potrivit legii, pâna la terminarea acestora, fara a depasi vârsta de 26 de ani;
c) pe toata durata invaliditatii de orice grad, daca aceasta s-a ivit în perioada în care se aflau în una dintre situatiile prevazute la lit. a) sau b).
Loading
Art. 67
(1) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas pe tot timpul vietii, la împlinirea vârstei standard de pensionare, daca durata casatoriei a fost de cel putin 15 ani.
(2) În cazul în care durata casatoriei este mai mica de 15 ani, dar de cel putin 10 ani, cuantumul pensiei de urmas cuvenit sotului supravietuitor se diminueaza cu 0,5% pentru fiecare luna, respectiv 6,0% pentru fiecare an de casatorie în minus.
Loading
Art. 68
(1) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas, indiferent de vârsta, pe perioada în care este invalid de gradul I sau II, daca durata casatoriei a fost de cel putin 1 an.
(2) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas, indiferent de vârsta si de durata casatoriei, daca decesul sotului sustinator s-a produs ca urmare a unui accident de munca, a unei boli profesionale sau tuberculozei si daca nu realizeaza venituri lunare dintr-o activitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3).
Loading
Art. 69
Sotul supravietuitor care nu îndeplineste conditiile prevazute la art. 67 si la art. 68 alin. (1) beneficiaza de pensie de urmas pe o perioada de 6 luni de la data decesului, daca în aceasta perioada nu realizeaza venituri lunare dintr-o activitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3).
Loading
Art. 70
Sotul supravietuitor care are în îngrijire la data decesului sustinatorului unul sau mai multi copii în vârsta de pâna la 7 ani beneficiaza de pensie de urmas pâna la data împlinirii de catre ultimul copil a vârstei de 7 ani, în perioadele în care nu realizeaza venituri lunare dintr-o activitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3).
Loading
Art. 71
(1) Pensia de urmas se calculeaza, dupa caz, din:
a) pensia pentru limita de vârsta aflata în plata sau la care ar fi avut dreptul, în conditiile legii, sustinatorul decedat;
b) pensia de invaliditate gradul I, în cazul în care decesul sustinatorului a survenit înaintea îndeplinirii conditiilor pentru obtinerea pensiei pentru limita de vârsta si era în plata cu pensie de invaliditate de orice grad, pensie anticipata, pensie anticipata partiala sau ar fi avut dreptul, în conditiile legii, la una dintre aceste categorii de pensie;
c) pensia de serviciu aflata în plata sau la care ar fi avut dreptul în conditiile legii sustinatorul decedat, daca aceasta este mai avantajoasa decât pensia pentru limita de vârsta.
(2) Cuantumul pensiei de urmas se stabileste în conditiile art. 76, prin aplicarea unui procent asupra punctajului mediu anual realizat de sustinator, aferent pensiei prevazute la alin. (1) lit. a) si b), în functie de numarul urmasilor îndreptatiti, astfel:
a) pentru un singur urmas - 50%;
b) pentru 2 urmasi - 75%;
c) pentru 3 sau mai multi urmasi - 100%.
(3) În situatia prevazuta la alin. (1) lit. c) cuantumul pensiei de urmas se stabileste prin aplicarea procentelor prevazute la alin. (2), în functie de numarul urmasilor îndreptatiti, asupra cuantumului pensiei de serviciu.
(4) Partea din pensia de urmas stabilita în conditiile alin. (3), care depaseste nivelul pensiei de urmas calculate din pensia pentru limita de vârsta cuvenita titularului din sistemul public, se suporta din bugetul de stat.
Loading
Art. 72
Cuantumul pensiei de urmas, în cazul orfanilor de ambii parinti, reprezinta însumarea drepturilor de urmas, calculate dupa fiecare parinte.
Loading
Art. 73
În cazul modificarii numarului de urmasi, pensia se recalculeaza în conformitate cu dispozitiile art. 71 alin. (2).
Loading
Art. 74
Sotul supravietuitor care are dreptul la o pensie proprie si îndeplineste conditiile prevazute de lege pentru obtinerea pensiei de urmas dupa sotul decedat poate opta pentru cea mai avantajoasa pensie.
Loading
Art. 75
Beneficiarii pensiei de urmas prevazuti la art. 66 lit. c) si la art. 68 alin. (1) sunt expertizati, supusi revizuirii medicale si au obligatia de a urma programele recuperatorii conform acelorasi reglementari prevazute pentru pensia de invaliditate.
SECTIUNEA a 6-a
Calculul pensiilor
Loading
Art. 76
(1) Începând cu data înscrierii la pensie cuantumul pensiei se determina prin înmultirea punctajului mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare cu valoarea unui punct de pensie.
(2) Cuantumul pensiei stabilit conform alin. (1) se majoreaza cu suma corespunzatoare contributiei pentru asigurarile sociale de sanatate, datorata potrivit legii.
(3) La determinarea cuantumurilor pensiei conform alin. (1) si (2) fractiunile de leu se întregesc la un leu în favoarea pensionarilor.
Loading
Art. 77
(1) Punctajul mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare se determina prin împartirea numarului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate de asigurat în perioada de cotizare la numarul de ani corespunzator stagiului complet de cotizare, prevazut în anexa nr. 3.
(2) În situatia asiguratilor prevazuti la art. 43 si 47, la stabilirea punctajului mediu anual conform alin. (1) se iau în considerare stagiile de cotizare prevazute la aceste articole.
(3) În situatiile prevazute la art. 44, la stabilirea punctajului mediu anual al asiguratilor conform alin. (1) se iau în considerare stagiile totale de cotizare necesare prevazute în anexele nr. 4 si 5.
(4) La calcularea punctajului mediu anual, a punctajului anual si a numarului de puncte realizat în fiecare luna se utilizeaza cinci zecimale.
Loading
Art. 78
(1) Punctajul anual al asiguratului se determina prin împartirea la 12 a punctajului rezultat în anul respectiv din însumarea numarului de puncte realizat în fiecare luna. Numarul de puncte realizat în fiecare luna se calculeaza prin raportarea salariului brut lunar individual, inclusiv sporurile si adaosurile, sau, dupa caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale, la salariul mediu brut lunar din luna respectiva, comunicat de Institutul National de Statistica si Studii Economice.
(2) Pentru perioadele în care Institutul National de Statistica si Studii Economice a comunicat numai salariul mediu brut lunar pe economie la nivel anual punctajul anual al asiguratului se determina ca raport între media lunara din anul respectiv a salariilor brute individuale, inclusiv sporurile si adaosurile, sau, dupa caz, a venitului asigurat, care a constituit baza de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale, si salariul mediu brut lunar pe economie din anul respectiv, comunicat de Institutul National de Statistica si Studii Economice.
(3) Pentru lunile pentru care Institutul National de Statistica si Studii Economice nu a comunicat înca salariul mediu brut lunar pe economie se utilizeaza (pentru întreaga luna) ultimul salariu mediu brut lunar pe economie comunicat.
(4) Punctajul asiguratului, stabilit conform prevederilor alin. (1) si (2), se calculeaza la nivelul veniturilor brute realizate pentru care s-au platit contributii de asigurari sociale.
(5) Pentru perioadele asimilate, la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizeaza:
a) cuantumul pensiei de invaliditate sau al altor drepturi de asigurari sociale obtinute în perioadele respective, în cazurile prevazute la art. 38 alin. (1) lit. a);
b) 25% din salariul mediu brut lunar pe economie din perioadele respective, pentru cazurile prevazute la art. 38 alin. (1) lit. b) si c) si la art. 53 alin. (3).
(6) Pentru stagiul potential, acordat asiguratilor în drept sa obtina o pensie de invaliditate, punctajul anual al asiguratului este de:
a) 0,75 puncte pentru gradul I de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap grav;
b) 0,60 puncte pentru gradul II de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap accentuat;
c) 0,40 puncte pentru gradul III de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap mediu.
(7) În cazul persoanelor care beneficiaza de perioadele asimilate prevazute la art. 38 alin. (1) lit. a) si care în aceeasi perioada obtin venituri pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, la calculul punctajului anual al asiguratului se iau în considerare, prin cumulare, veniturile asigurate cu cele stabilite pentru perioadele asimilate.
(8) Asiguratii care, dupa îndeplinirea conditiilor de pensionare pentru limita de vârsta, reglementate de prezenta lege, contribuie o anumita perioada la sistemul public, regasindu-se în una dintre situatiile prevazute la art. 5, beneficiaza de majorarea punctajului realizat în aceasta perioada cu 0,3% pentru fiecare luna, respectiv cu 3,6% pentru fiecare an suplimentar.
Loading
Art. 781
(1) Numarul de puncte realizat de someri se calculeaza prin raportarea cuantumului drepturilor banesti lunare acordate la salariul mediu brut lunar din luna respectiva, comunicat de Institutul National de Statistica.
(2) Se excepteaza de la prevederile alin. (1) persoanele care beneficiaza de plati compensatorii, pentru care s-a achitat contributia din bugetul asigurarilor pentru somaj. În aceste cazuri numarul de puncte se calculeaza prin raportarea sumei obtinute în urma aplicarii coeficientului rezultat conform prevederilor art. 37 alin. (2) asupra drepturilor primite, la salariul mediu brut lunar comunicat de Institutul National de Statistica pentru luna respectiva.
Loading
Art. 782
(1) Asiguratii care au desfasurat activitati în locuri de munca încadrate în grupa I si/sau grupa II de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, beneficiaza de majorarea punctajelor anuale, dupa cum urmeaza:
a) cu 50% pentru perioadele în care au desfasurat activitati în locuri încadrate în grupa I de munca;
b) cu 25% pentru perioadele în care au desfasurat activitati în locuri încadrate în grupa a II-a de munca.
(2) Prevederile alin. (1) se aplica numai în situatiile în care, potrivit legii, la determinarea punctajului mediu anual se utilizeaza stagiile complete de cotizare prevazute în anexa nr. 3, în functie de data nasterii, respectiv stagiile complete de cotizare, în functie de data deschiderii dreptului la pensie, conform prevederilor art. 1671.
Loading
Art. 79
CNPAS comunica asiguratului, prin casele teritoriale de pensii, punctajul anual si punctajul cumulat pentru perioada de cotizare, în conditiile art. 39.
Loading
Art. 80
(1) Valoarea unui punct de pensie se stabileste prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat. Aceasta se determina prin actualizarea valorii punctului de pensie din luna decembrie a fiecarui an cu cel putin rata inflatiei, prognozata pentru anul bugetar urmator de institutia cu atributii în domeniu.
(2) În raport cu evolutia indicatorilor macroeconomici si cu resursele financiare, valoarea punctului de pensie, stabilita conform prevederilor alin. (1), poate fi majorata prin legile de rectificare a bugetului asigurarilor sociale de stat.
(3) Valoarea punctului de pensie, determinata conform prevederilor alin. (1) sau (2), nu poate fi mai mica de 37,5% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, începând cu 1 ianuarie 2008, respectiv de 45% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, începând cu 1 ianuarie 2009.
Loading
Art. 81
Punctajul mediu anual aferent pensiilor din sistemul public se majoreaza prin masuri adoptate prin hotarâri ale Guvernului.
SECTIUNEA a 7-a
Stabilirea si plata pensiilor
Loading
Art. 82
(1) Pensia se acorda la cererea persoanei îndreptatite, a mandatarului desemnat de aceasta cu procura speciala, a tutorelui sau a curatorului acesteia.
(2) Cererea de pensionare, împreuna cu actele care dovedesc îndeplinirea conditiilor prevazute de prezenta lege se depun la casa teritoriala de pensii în raza careia se afla domiciliul asiguratului.
Loading
Art. 83
(1) Drepturile de pensie pentru limita de vârsta se acorda si se platesc de la data îndeplinirii conditiilor de pensionare, daca cererea a fost depusa în termen de 30 de zile de la aceasta data.
(2) Drepturile de pensie anticipata sau pensie anticipata partiala se acorda si se platesc:
a) de la data îndeplinirii conditiilor de pensionare, daca cererea a fost depusa în termenul prevazut la alin. (1), dar nu înainte de data încetarii calitatii de asigurat, în cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si III;
b) de la data îndeplinirii conditiilor de pensionare, daca cererea a fost depusa în termenul prevazut la alin. (1), în cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV si V.
(3) În cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (2), ale caror cereri au fost depuse în termenul prevazut la alin. (1), drepturile de pensie pentru limita de vârsta, pensie anticipata sau pensie anticipata partiala se acorda de la data îndeplinirii conditiilor de pensionare, dar nu înainte de data încetarii calitatii de asigurat.
(4) În cazul persoanelor ale caror cereri de pensionare au fost depuse cu depasirea termenului prevazut la alin. (1), drepturile de pensie se acorda si se platesc:
a) de la data depunerii cererii, în cazul pensiei pentru limita de vârsta;
b) de la data depunerii cererii, dar nu înainte de data încetarii calitatii de asigurat, în cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si III, care solicita pensie anticipata sau pensie anticipata partiala;
c) de la data depunerii cererii, în cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV si V, care solicita pensie pentru limita de vârsta, pensie anticipata sau pensie anticipata partiala;
d) de la data depunerii cererii, dar nu înainte de data încetarii calitatii de asigurat, în cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (2), care solicita pensie pentru limita de vârsta, pensie anticipata sau pensie anticipata partiala.
Loading
Art. 84
(1) Persoanele care au împlinit vârsta standard de pensionare nu mai pot solicita înscrierea la pensia de invaliditate.
(2) Drepturile de pensie de invaliditate se acorda si se platesc:
a) de la data încetarii platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, daca cererea a fost depusa în termen de 60 de zile de la data emiterii deciziei medicale de încadrare în grad de invaliditate;
b) de la data încetarii platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, dar nu înainte de data încetarii calitatii de asigurat, daca cererea a fost depusa în termenul prevazut la lit. a), în cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (2);
c) de la data depunerii cererii, dar nu înainte de data încetarii calitatii de asigurat, în cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (2), ale caror cereri au fost depuse cu depasirea termenului prevazut la lit. a);
d) de la data depunerii cererii, în cazul persoanelor care la data solicitarii pensiei de invaliditate nu mai au calitatea de asigurat.
Loading
Art. 85
(1) Drepturile de pensie de urmas, în cazul persoanelor care îndeplinesc conditiile prevazute de prezenta lege la data decesului sustinatorului asigurat, se acorda la cerere:
a) începând cu luna urmatoare decesului, în cazul în care sustinatorul decedat era pensionar, daca cererea a fost depusa în termen de 90 de zile de la data decesului;
b) de la data decesului sustinatorului, în cazul în care sustinatorul decedat nu era pensionar la data decesului, daca cererea a fost depusa în termen de 90 de zile de la aceasta data;
c) de la data depunerii cererii, în situatiile în care s-au depasit termenele prevazute la lit. a) si b).
(2) În cazul în care urmasul îndeplineste conditiile prevazute de prezenta lege ulterior datei decesului sustinatorului asigurat, drepturile de pensie de urmas se acorda de la data îndeplinirii conditiilor, daca cererea a fost depusa în termen de 90 de zile de la data îndeplinirii conditiilor.
(3) În situatia în care s-a depasit termenul prevazut la alin. (2), drepturile de pensie de urmas se acorda de la data depunerii cererii.
(4) Daca persoana care solicita pensie de urmas se regaseste în situatia prevazuta la art. 5 alin. (2), drepturile de pensie se acorda conform prevederilor alin. (1)-(3), dar nu înaintea încetarii calitatii de asigurat.
Loading
Art. 86
(1) Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizie emisa de casa teritoriala de pensii în termen de 45 de zile de la data depunerii cererii.
(2) Decizia casei teritoriale de pensii va cuprinde temeiurile de fapt si de drept pe baza carora se admite sau se respinge cererea de pensionare.
(3) Decizia casei teritoriale de pensii se comunica în scris persoanei care a solicitat pensionarea, în termen de 5 zile de la data emiterii.
Loading
Art. 87
(1) Decizia emisa în conditiile art. 86 alin. (1) poate fi contestata la instanta judecatoreasca competenta în a carei raza teritoriala se afla domiciliul asiguratului, în termen de 45 de zile de la comunicare.
(2) Decizia emisa în conditiile art. 86 alin. (1) poate fi anulata, la cererea titularului, în termen de 45 de zile de la comunicare.
Loading
Loading
Art. 89
(1) În situatia în care se constata erori în stabilirea si în plata drepturilor de pensie, se vor opera revizuirile si modificarile legale, atragând, dupa caz, raspunderea celor vinovati.
(2) La sfârsitul fiecarui an calendaristic drepturile de pensie se revizuiesc din oficiu, daca elementele avute în vedere la calculul initial al pensiei, pentru perioadele de stagiu ulterioare datei de 1 aprilie 2001, au suferit modificari înscrise si confirmate în Declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat, depusa de angajator pâna la data de 31 decembrie a fiecarui an la casa teritoriala de pensii.
(3) Drepturile rezultate ca urmare a aplicarii prevederilor alin. (2) se cuvin si se acorda cu data de 1 ianuarie a anului urmator.
Loading
Art. 90
(1) Plata pensiei se face lunar.
(2) Pensia se plateste personal titularului, mandatarului desemnat de acesta prin procura speciala sau reprezentantului legal al acestuia, în functie de optiune, prin mandat postal, cont curent sau cont de card, în conditiile negociate prin conventiile încheiate de CNPAS cu Compania Nationala «Posta Româna» - S.A., respectiv cu banci.
(3) Prevederile alin. (2) se aplica si în cazul altor drepturi banesti care se stabilesc si se platesc de catre casele teritoriale de pensii, potrivit legii.
(4) Casele teritoriale de pensii transmit lunar la domiciliul beneficiarilor din România, prin Compania Nationala «Posta Româna» - S.A., taloanele de plata a drepturilor prevazute la alin. (2) si (3), indiferent de modalitatea de plata pentru care s-a optat.
(5) Cheltuielile pentru transmiterea si achitarea drepturilor prevazute la alin. (2) si (3), precum si cele pentru transmiterea taloanelor de plata la domiciliul beneficiarilor din România se suporta din bugetele din care se finanteaza drepturile respective.
(6) Cheltuielile pentru transmiterea si achitarea drepturilor prevazute la alin. (2) si (3), precum si cele pentru transmiterea taloanelor de plata la domiciliul beneficiarilor din România, prin Compania Nationala «Posta Româna» - S.A., se suporta din bugetele din care se finanteaza drepturile respective si se determina dupa cum urmeaza:
a) prin aplicarea unui coeficient negociabil, ce nu poate depasi 1,3% din valoarea sumelor virate, în situatia în care achitarea drepturilor se efectueaza la domiciliul beneficiarilor;
b) prin plata unor sume care se negociaza pe baza tarifelor postale, în situatia beneficiarilor care au optat pentru efectuarea platilor în cont curent sau cont de card si carora li se transmite la domiciliu numai talonul de plata.
(7) În situatia în care beneficiarii au optat pentru plata drepturilor banesti în cont curent sau cont de card, casele teritoriale de pensii efectueaza plata acestor drepturi la banca pentru care s-a optat.
(8) În aplicarea prevederilor alin. (7) se poate achita un comision bancar, negociabil, ce nu poate depasi 0,15% din sumele virate si care se suporta din bugetul din care se finanteaza drepturile respective.
(9) Beneficiarii drepturilor banesti prevazute la alin. (2) si/sau la alin. (3), stabilite de casele teritoriale de pensii, care nu au domiciliul în România, pot opta pentru transferul în strainatate al acestor drepturi, în conditiile legii.
(10) Cheltuielile generate de transferul în strainatate al drepturilor banesti prevazute la alin. (2) si/sau la alin. (3), inclusiv cele legate de schimbul valutar, se suporta de catre beneficiari, cu exceptia situatiilor în care prevederile instrumentelor juridice cu caracter international la care România este parte dispun altfel.
(11) Cheltuielile prevazute la alin. (10) se deduc de catre banci din sumele cuvenite titularilor.
(12) Prevederile alin. (6) se aplica începând cu data de 1 ianuarie 2007.
(13) Procedurile referitoare la efectuarea de catre casele teritoriale de pensii a platii drepturilor banesti se stabilesc prin decizie a presedintelui CNPAS.
Loading
Art. 91
(1) Plata pensiei înceteaza începând cu luna urmatoare celei în care:
a) beneficiarul a decedat;
b) beneficiarul nu mai îndeplineste conditiile legale în temeiul carora i-a fost acordata pensia;
c) urmasul a fost condamnat printr-o hotarâre ramasa definitiva pentru infractiunea de omor sau tentativa de omor comisa asupra sustinatorului.
(2) Instantele judecatoresti au obligatia ca, în termen de 10 zile de la data ramânerii definitive a hotarârii pronuntate în cazurile prevazute la alin. (1) lit. c), sa comunice aceasta situatie, în scris, CNPAS.
(3) Modificarile intervenite în starea civila a persoanei, de natura a conduce la încetarea platii pensiilor conform alin. (1) lit. a), vor fi furnizate de Ministerul Administratiei si Internelor, prin Centrul National de Administrare a Bazelor de Date privind Evidenta Persoanelor.
Loading
Art. 92
(1) Plata pensiei se suspenda începând cu luna urmatoare celei în care:
a) pensionarul îsi stabileste domiciliul pe teritoriul unui stat cu care România a încheiat conventie de asigurari sociale, daca în cadrul acesteia se prevede ca pensia se plateste de catre celalalt stat;
b) beneficiarul unei pensii anticipate sau al unei pensii anticipate partiale se regaseste în una dintre situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I si II, cu exceptia persoanelor care exercita functia de consilier local sau consilier judetean;
c) beneficiarul unei pensii de invaliditate nu se prezinta la revizuirea medicala periodica;
d) beneficiarul unei pensii de urmas realizeaza dintr-o activitate profesionala venituri brute lunare mai mari de o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3);
e) copilul urmas nu mai îndeplineste conditiile prevazute la art. 66 lit. b) si c);
f) sotul supravietuitor, beneficiarul unei pensii de urmas, se recasatoreste;
g) beneficiarul unei pensii de invaliditate de gradul I sau II se regaseste în una dintre situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si IV lit. b) - f).
(2) Plata indemnizatiei de însotitor se suspenda pe perioada în care pensionarul de invaliditate gradul I, cu exceptia nevazatorilor, este internat în institutii de asistenta sociala sau în unitati medicale specializate, în care se asigura supraveghere si îngrijire permanenta.
(3) Suspendarea platii pensiei sau a indemnizatiei de însotitor se poate efectua si la cererea pensionarului, începând cu luna urmatoare înregistrarii cererii.
Loading
Loading
Art. 93
(1) Reluarea în plata a pensiilor suspendate se face la cerere, începând cu luna urmatoare celei în care a încetat cauza suspendarii, daca cererea a fost depusa în termen de 30 de zile de la data încetarii cauzei suspendarii.
(2) În situatia în care cererea de reluare în plata a fost depusa dupa expirarea termenului de 30 de zile, plata se face începând cu luna urmatoare celei în care a fost depusa cererea.
(3) Reluarea în plata a pensiei de urmas suspendate ca urmare a neîndeplinirii conditiilor prevazute la art. 66 lit. b) si c) se face de la data începerii anului scolar sau de la data emiterii deciziei medicale de încadrare într-un grad de invaliditate.
(4) Reluarea în plata a pensiei suspendate potrivit art. 92 alin. (3) se face si la cerere, începând cu luna urmatoare înregistrarii cererii.
Loading
Loading
Loading
Art. 94
(1) Pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesionala, indiferent de nivelul veniturilor respective:
a) copiii urmasi orfani de ambii parinti, pe perioada scolarizarii, pâna la vârstele prevazute la art. 66 lit. a) si b);
b) nevazatorii;
c) pensionarii pentru limita de vârsta;
d) pensionarii de invaliditate de gradul III;
e) beneficiarii unei pensii anticipate sau ai unei pensii anticipate partiale care exercita functia de consilier local sau consilier judetean;
f) pensionarii de invaliditate care exercita functia de consilier local sau consilier judetean.
(2) Beneficiarii pensiei de urmas pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesionala, daca veniturile brute lunare realizate nu depasesc o patrime din salariul mediu brut lunar pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3).
Loading
Art. 95
(1) Beneficiarii pensiei pentru limita de vârsta pot solicita recalcularea pensiei dupa realizarea fiecarui stagiu de cotizare de minimum 12 luni.
(2) Cererea de recalculare a pensiei urmeaza aceleasi reguli procedurale privind solutionarea si contestarea, prevazute pentru cererea de pensionare.
(3) Pensia recalculata se acorda începând cu luna urmatoare celei în care s-a depus cererea de recalculare.
Loading
Art. 96
Beneficiarul dreptului de pensie este obligat sa comunice casei teritoriale de pensii orice modificare privind conditiile de acordare si de plata a pensiei, în termen de 15 zile de la aparitia acesteia.
Loading
Art. 97
(1) Sumele ramase neîncasate de catre pensionarul decedat, reprezentând pensia pe luna în care a avut loc decesul, si, dupa caz, drepturile de pensie cuvenite si neachitate pâna la deces se platesc sotului supravietuitor, copiilor, parintilor sau, în lipsa acestora, celorlalti mostenitori, în conditiile dreptului comun.
(2) Sumele prevazute la alin. (1) pot fi solicitate în cadrul termenului general de prescriptie.
Loading
Capitolul V - Alte drepturi de asigurari sociale
Art. 98
(1) Asiguraţii sistemului public au dreptul, în afară de pensie, la:
a) indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de boli obişnuite sau de accidente în afara muncii, boli profesionale şi accidente de muncă;
b) prestaţii pentru prevenirea îmbolnăvirilor şi recuperarea capacităţii de muncă;
c) indemnizaţie pentru maternitate;
d) indemnizaţie pentru creşterea copilului sau îngrijirea copilului bolnav;
e) ajutor de deces.
(2) Beneficiază de drepturile prevăzute la alin. (1) asiguraţii care au un stagiu de cotizare de cel puţin 6 luni, realizat în ultimele 12 luni anterioare producerii riscului.
(3) Asiguraţii cu contract individual de muncă pe durată determinată, precum şi cei prevăzuţi la art. 5 alin. (1) pct. IV şi VI beneficiază de drepturile prevăzute la alin. (1), dacă îndeplinesc condiţia de stagiu de cotizare prevăzută la alin. (2) sau de cel puţin 12 luni cotizate în ultimele 24 de luni anterioare producerii riscului.
(4) Asiguraţii beneficiază de indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă, fără condiţii de stagiu de cotizare, în cazul accidentelor de muncă, bolilor profesionale, urgenţelor medico-chirurgicale, tuberculozei şi bolilor infectocontagioase din grupa A. Lista cuprinzând urgenţele medico-chirurgicale, precum şi bolile infectocontagioase din grupa A va fi stabilită prin hotărâre a Guvernului, adoptată în termen de 3 luni de la data publicării prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Loading
Art. 99
(1) Baza de calcul a indemnizaţiilor de asigurări sociale se determină ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni, pe baza cărora s-a stabilit contribuţia individuală de asigurări sociale în lunile respective, conform prevederilor art. 23.
(2) În situaţia în care stagiul de cotizare este mai mic de 6 luni, pentru asiguraţii prevăzuţi la art. 98 alin. (4) baza de calcul a indemnizaţiilor de asigurări sociale o constituie media veniturilor lunare la care s-a calculat contribuţia de asigurări sociale din lunile respective sau, după caz, venitul lunar din prima lună de activitate pentru care s-a stabilit să se plătească contribuţia de asigurări sociale.
(3) Pentru calculul indemnizaţiilor de asigurări sociale se utilizează numărul de zile lucrătoare din luna în care se acordă concediul medical sau, după caz, se solicită alte drepturi de asigurări sociale.
(4) La stabilirea numărului de zile lucrătoare din luna în care se acordă dreptul de asigurări sociale se au în vedere prevederile legale cu privire la zilele de sărbători legale în care nu se lucrează.
Loading
Secțiunea 1 - Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca
Art. 100
(1) În sistemul public asiguratii beneficiaza de concediu medical si de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, daca dovedesc incapacitatea temporara de munca printr-un certificat medical, eliberat conform reglementarilor în vigoare.
(2) Abrogat.
(3) Somerii aflati la cursuri de calificare, recalificare, perfectionare sau, dupa caz, la alte forme de pregatire profesionala, organizate potrivit legii, care, datorita accidentelor survenite în timpul si din cauza practicii profesionale, suporta o incapacitate temporara de munca mai mare de 3 zile, beneficiaza de aceleasi prevederi ca si ceilalti asigurati privind accidentul de munca.
Loading
Art. 101
Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta astfel:
A. de catre angajator, în functie de numarul de angajati avut la data ivirii incapacitatii temporare de munca, astfel:
a) pâna la 20 de angajati, din prima zi pâna în a 7-a zi de incapacitate temporara de munca;
b) între 21-100 de angajati, din prima zi pâna în a 12-a zi de incapacitate temporara de munca;
c) peste 100 de angajati, din prima zi pâna în a 17-a zi de incapacitate temporara de munca;
B. din bugetul asigurarilor sociale de stat, începând cu:
a) prima zi de incapacitate temporara de munca, în cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. III, IV, V si alin. (2);
b) ziua urmatoare celor suportate de angajator, conform lit. A, si pâna la data încetarii incapacitatii temporare de munca sau pensionarii.
Loading
Art. 102
Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boli profesionale sau accidente de munca se suporta din prima zi de incapacitate temporara de munca si pâna la data încetarii acesteia sau pensionarii, astfel:
a) de catre angajator, pentru asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II;
b) de catre angajatorul prestator al cursurilor de calificare, recalificare, perfectionare sau al altor forme de pregatire profesionala pentru someri, organizate potrivit legii, pentru situatiile prevazute la art. 100 alin. (3);
c) de bugetul asigurarilor sociale de stat, pentru asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. IV si V;
d) de bugetul asigurarilor sociale de stat, în cazul asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II, precum si al celor prevazuti la alin. (1) pct. III, aflati la cursuri de calificare, recalificare, perfectionare sau alte forme de pregatire profesionala, organizate potrivit legii, daca bolile profesionale sau accidentele de munca s-au produs din vina acestora.
Loading
Art. 103
(1) Durata de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este de cel mult 180 de zile în interval de un an, socotit din prima zi de îmbolnavire.
(2) Începând cu a 90-a zi concediul medical se poate prelungi pâna la 180 de zile, cu avizul medicului expert al asigurarilor sociale.
(3) Durata de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este mai mare în cazul unor boli speciale si se diferentiaza astfel:
a) un an, în intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza pulmonara si unele boli cardiovasculare, stabilite de CNPAS cu acordul Ministerului Sanatatii si Familiei si al Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale;
b) un an, cu drept de prelungire pâna la un an si jumatate de catre medicul expert al asigurarilor sociale, în intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza meningeala, peritoneala si urogenitala, inclusiv a glandelor suprarenale, precum si pentru SIDA si cancer de orice tip, în functie de stadiul bolii;
c) un an si jumatate, în intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza pulmonara operata si osteoarticulara;
d) 6 luni, cu posibilitatea de prelungire pâna la maximum un an, în intervalul ultimilor 2 ani, pentru alte forme de tuberculoza extrapulmonara, cu avizul medicului expert al asigurarilor sociale.
Loading
Art. 104
De drepturile prevazute la art. 103 beneficiaza toate categoriile de asigurati prevazuti la art. 5.
Loading
Art. 105
(1) Medicul curant propune pensionarea de invaliditate, daca bolnavul nu a fost recuperat la expirarea duratelor de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, prevazute de prezenta lege.
(2) În situatii temeinic motivate de posibilitatea recuperarii medicul curant propune prelungirea concediului medical peste 180 de zile, în scopul evitarii pensionarii de invaliditate si mentinerii asiguratului în activitate.
(3) Medicul expert al asigurarilor sociale decide, dupa caz, prelungirea concediului medical pentru continuarea programului recuperator, trecerea temporara în alta munca, reducerea programului de lucru, reluarea activitatii în aceeasi profesie sau într-o alta profesie ori pensionarea de invaliditate.
(4) Prelungirea concediului medical peste 180 de zile se face pentru cel mult 90 de zile, conform procedurilor stabilite de CNPAS, în raport cu evolutia cazului si cu rezultatele actiunilor de recuperare.
Loading
Art. 106
În cazul în care s-a emis avizul de pensionare de catre medicul expert al asigurarilor sociale, plata indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca se acorda pâna la sfârsitul lunii urmatoare celei în care s-a dat avizul, fara a se depasi durata maxima de acordare a concediului medical, prevazuta de lege.
Loading
Art. 107
(1) Asiguratii a caror incapacitate temporara de munca a survenit în timpul concediului de odihna sau al concediului fara plata beneficiaza de indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, conform prevederilor art. 101, concediile fiind întrerupte, urmând ca zilele neefectuate sa fie reprogramate.
(2) Beneficiaza de indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, în aceleasi conditii ca si ceilalti asigurati, pensionarii care, potrivit prezentei legi, realizeaza venituri dintr-o activitate profesionala pentru care se calculeaza si se plateste contributia de asigurari sociale.
Loading
Art. 108
(1) Cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca se determina prin aplicarea unui procent de 75% la baza de calcul stabilita conform art. 99 alin. (1).
(2) Cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca determinata de boala profesionala, accident de munca sau cazuri asimilate acestuia, tuberculoza, SIDA, cancer de orice tip, precum si de boala infectocontagioasa din grupa A si urgente medico-chirurgicale stabilite în conditiile prevazute la art. 98 alin. (3) este de 100% din baza de calcul stabilita conform art. 99 alin. (1) sau (3), dupa caz.
SECTIUNEA a 2-a
Prestatii pentru prevenirea îmbolnavirilor si recuperarea
capacitatii de munca
Loading
Art. 109
(1) În scopul prevenirii îmbolnavirilor si recuperarii capacitatii de munca, în sistemul public asiguratii pot beneficia de:
a) indemnizatie pentru trecerea temporara în alta munca;
b) indemnizatie pentru reducerea timpului de munca;
c) indemnizatie pentru carantina;
d) ajutoare pentru procurarea de proteze, orteze si de alte produse ortopedice, care nu sunt suportate, potrivit legii, de la asigurarile sociale de sanatate;
e) tratament balnear care nu este suportat, potrivit legii, de la asigurarile sociale de sanatate;
f) reabilitare profesionala;
g) bilete de odihna pentru asiguratii unitatilor în care nu este reglementata constituirea fondului social, potrivit legii.
(2) Asiguratii aflati în incapacitate temporara de munca pe o perioada mai mare de 90 de zile, precum si pensionarii de invaliditate pot beneficia de tratament balnear si reabilitare profesionala, în conformitate cu prevederile programului individual de recuperare.
Loading
Art. 110
(1) Asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II, care, datorita unei boli profesionale sau unui accident de munca, nu mai pot lucra în conditiile de la locul de munca anterior producerii riscului, pot trece temporar în alta munca.
(2) Indemnizatia pentru trecerea temporara în alta munca se acorda, daca la noul loc de munca asiguratul realizeaza un venit salarial brut lunar inferior mediei veniturilor lunare din ultimele 6 luni anterioare riscului, care au constituit baza de calcul al contributiei de asigurari sociale în lunile respective.
Loading
Art. 111
Indemnizatia pentru reducerea timpului de munca cu o patrime din durata normala se acorda asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II, care, din motive de sanatate, nu mai pot realiza durata normala de munca.
Loading
Art. 112
(1) Indemnizatiile prevazute la art. 110 si 111 se acorda, la propunerea medicului curant, cu avizul medicului expert al asigurarilor sociale pentru cel mult 90 de zile într-un an calendaristic, în una sau mai multe etape.
(2) Cuantumul lunar al indemnizatiilor prevazute la art. 110 si 111 este egal cu diferenta dintre baza de calcul stabilita conform art. 99 alin. (1) si venitul salarial brut realizat de asigurat la noul loc de munca sau prin reducerea timpului normal de munca, fara a depasi 25% din baza de calcul.
Loading
Art. 113
(1) Indemnizatia pentru carantina se acorda asiguratilor carora li se interzice continuarea activitatii din cauza unei boli contagioase, pe durata stabilita prin certificatul eliberat de inspectoratul de sanatate publica.
(2) Cuantumul lunar al indemnizatiei pentru carantina reprezinta 75% din baza de calcul stabilita conform art. 99 alin. (1).
Loading
Art. 114
Indemnizatiile prevazute la art. 109 alin. (1) lit. a), b) si c) se suporta integral din bugetul asigurarilor sociale de stat.
Loading
Art. 115
(1) Asiguratii si pensionarii sistemului public pot beneficia de ajutoare si indemnizatii de la bugetul asigurarilor sociale de stat pentru procurare de proteze, orteze si de alte produse ortopedice, care nu sunt suportate, potrivit legii, de la asigurarile sociale de sanatate.
(2) Modalitatile de stabilire si de acordare a ajutoarelor si indemnizatiilor pentru procurarea de proteze, orteze si de alte produse ortopedice se stabilesc prin lege.
Loading
Art. 116
(1) Pentru asiguratii prevazuti la art. 109 alin. (2) medicul expert al asigurarilor sociale întocmeste programul individual de recuperare, în functie de natura, stadiul si prognosticul bolii, structurat pe etape.
(2) Programul individual de recuperare este obligatoriu si se realizeaza de catre organele competente.
(3) Dreptul la prestatii de asigurari sociale se suspenda în cazul în care asiguratii nu urmeaza sau nu respecta programul individual de recuperare.
(4) Dupa fiecare etapa prevazuta în programul individual de recuperare asiguratii sunt supusi reexaminarii medicale. În functie de rezultatele acesteia medicul expert al asigurarilor sociale, dupa caz, actualizeaza programul individual de recuperare, recomanda reluarea activitatii profesionale sau propune pensionarea de invaliditate.
(5) Asiguratii care si-au redobândit capacitatea de munca total sau partial se pot reîncadra în munca potrivit recomandarilor medicului expert al asigurarilor sociale, cu sprijinul caselor teritoriale de pensii si al agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca si a municipiului Bucuresti.
Loading
Art. 117
(1) Programul individual de recuperare poate include tratament balnear care nu este suportat, potrivit legii, de la asigurarile sociale de sanatate, în functie de tipul bolii.
(2) Durata tratamentului balnear este de 15-21 de zile si se stabileste de medicul expert al asigurarilor sociale în functie de tipul afectiunii si de natura tratamentului.
(3) Pentru asiguratii prevazuti la art. 109 alin. (2) contravaloarea biletelor pentru tratament balnear se suporta integral din bugetul asigurarilor sociale de stat.
(4) Pot beneficia de tratament balnear si alte categorii de pensionari si asigurati, în limitele fondului alocat pentru tratament balnear, cu suportarea de catre beneficiar a unei parti din costul biletului de tratament balnear.
(5) Criteriile pe baza carora se acorda bilete pentru tratament balnear, precum si nivelul cotei de participare individuala a asiguratilor se aproba anual de CNPAS.
(6) Locurile la tratament balnear vor fi asigurate în unitatile de tratament din proprietatea CNPAS si, în completare, prin contracte încheiate, potrivit legii, cu alte unitati de profil. La încheierea contractelor se va tine seama de gradul de solicitare al statiunii si de categoria de confort oferita, precum si de nivelul maxim al tarifelor, ce poate fi suportat din bugetul asigurarilor sociale de stat, stabilit de CNPAS.
(7) Criteriile pe baza carora se acorda biletele de odihna, precum si nivelul cotei de participare individuala a asiguratilor se aproba prin hotarâre a Guvernului.
(8) Plata serviciilor aferente biletelor de tratament balnear si biletelor de odihna utilizate se realizeaza de CNPAS.
SECTIUNEA a 3-a
Indemnizatia de maternitate
Loading
Art. 118
(1) Asiguratele au dreptul, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, la concediu pentru sarcina si lauzie, perioada în care beneficiaza de indemnizatie de maternitate.
(2) De aceleasi drepturi beneficiaza si femeile care au încetat plata contributiei de asigurari sociale, în conditiile prezentei legi, dar care nasc în termen de 9 luni de la data pierderii calitatii de asigurat.
Loading
Art. 119
(1) Concediul pentru sarcina se acorda pe o perioada de 63 de zile înainte de nastere, iar concediul pentru lauzie pe o perioada de 63 de zile dupa nastere.
(2) Concediile pentru sarcina si lauzie se compenseaza între ele, în functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare.
(3) Persoanele cu handicap asigurate beneficiaza, la cerere, de concediu pentru sarcina, începând cu luna a 6-a de sarcina.
(4) În cazul în care copilul se naste mort sau moare în perioada concediului de lauzie, indemnizatia de maternitate se acorda pe toata durata acestuia.
Loading
Art. 120
(1) Cuantumul lunar al indemnizatiei de maternitate este de 85% din baza de calcul stabilita conform art. 99 alin. (1).
(2) Indemnizatia de maternitate se suporta integral din bugetul asigurarilor sociale de stat.
SECTIUNEA a 4-a
Indemnizatia pentru cresterea copilului
sau îngrijirea copilului bolnav
Loading
Art. 121
(1) Asiguratii au dreptul la:
a) concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului pâna la împlinirea vârstei de 2 ani si, în cazul copilului cu handicap, pâna la împlinirea vârstei de 3 ani, oricând pâna la împlinirea de catre copil a acestor vârste, numai dupa efectuarea a cel putin 42 de zile din concediul de lauzie.
b) concediu si indemnizatie pentru îngrijirea copilului bolnav în vârsta de pâna la 7 ani, iar în cazul copilului cu handicap, pentru afectiunile intercurente, pâna la împlinirea vârstei de 18 ani.
(2) Indemnizatiile prevazute la alin. (1) se suporta integral din bugetul asigurarilor sociale de stat.
Loading
Art. 122
(1) Beneficiaza, la cerere, de indemnizatia pentru cresterea copilului, optional, unul dintre parinti, daca solicitantul îndeplineste conditiile de stagiu de cotizare prevazute la art. 98 alin. (4).
(2) Beneficiaza de indemnizatia pentru îngrijirea copilului bolnav, optional, unul dintre parinti, daca solicitantul îndeplineste conditiile de stagiu de cotizare prevazute la art. 98 alin. (2).
(3) Beneficiaza de aceleasi drepturi, daca îndeplineste conditiile cerute de lege pentru acordarea acestora, si asiguratul care, în conditiile legii, a adoptat, a fost numit tutore, caruia i s-au încredintat copii sau i-au fost dati în plasament.
Loading
Art. 123
(1) Indemnizatia pentru cresterea copilului pâna la împlinirea vârstei de 2 ani se acorda, la cerere, pe baza livretului de familie sau a certificatului de nastere.
(2) Indemnizatia pentru cresterea copilului cu handicap pâna la împlinirea vârstei de 3 ani se acorda, la cerere, pe baza livretului de familie sau a certificatului de nastere, precum si a certificatului de persoana cu handicap, emise în conditiile legii.
(3) Indemnizatia pentru îngrijirea copilului bolnav în vârsta de pâna la 7 ani sau a copilului cu handicap cu afectiuni intercurente pâna la împlinirea vârstei de 18 ani se acorda pe baza certificatului de concediu medical eliberat de medicul de familie si a certificatului pentru persoanele cu handicap emis, în conditiile legii, dupa caz.
Loading
Art. 124
Durata de acordare a indemnizatiei prevazute la art. 121 alin. (1) lit. b) este de 14 zile calendaristice pe an pentru un copil, cu exceptia situatiilor în care copilul contracteaza boli contagioase, este imobilizat în aparat gipsat sau este supus unor interventii chirurgicale; durata concediului medical în aceste cazuri va fi stabilita de medicul de familie.
Loading
Art. 125
(1) Cuantumul brut lunar al indemnizatiei prevazute la art. 121 alin. (1) lit. a) si b) este de 85% din baza de calcul stabilita conform art. 99.
(2) Pentru drepturile care se stabilesc dupa data de 31 decembrie 2003 cuantumul brut lunar al indemnizatiei prevazute la art. 121 alin. (1) lit. a) este de 85% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Loading
Art. 1251
În vederea acordarii concediului si indemnizatiei prevazute la art. 121 alin. (1) lit. a), în cazul asiguratului care a adoptat, a fost numit tutore, caruia i s-au încredintat copii sau i-au fost dati în plasament, perioada ce corespunde stagiului de cotizare si bazei de calcul prevazute de lege se stabileste de la data la care, dupa caz, s-a aprobat adoptia, s-a instituit tutela sau plasamentul, conform legii.
SECTIUNEA a 5-a
Ajutorul de deces
Loading
Art. 126
(1) În cazul decesului asiguratului sau al pensionarului, beneficiaza de ajutor de deces o singura persoana care face dovada ca a suportat cheltuielile ocazionate de deces si care poate fi, dupa caz, sotul supravietuitor, copilul, parintele, tutorele, curatorul, mostenitorul, în conditiile dreptului comun, sau, în lipsa acesteia, oricare persoana care face aceasta dovada.
(2) Cuantumul ajutorului de deces se stabileste anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat si nu poate fi mai mic decât valoarea salariului mediu brut pe economie prognozat si facut public de catre CNPAS, conform prevederilor art. 5 alin. (3).
Loading
Art. 127
(1) Asiguratul sau pensionarul beneficiaza de ajutor de deces în cazul decesului unui membru de familie aflat în întretinerea sa si care nu are un drept propriu de asigurari sociale.
(2) Se considera membru de familie, în sensul prezentei legi:
a) sotul;
b) copiii proprii, copiii adoptati, copiii aflati în plasament familial sau cei încredintati spre crestere si educare familiei, în vârsta de pâna la 18 ani sau, daca îsi continua studiile, pâna la terminarea acestora, fara a depasi vârsta de 26 de ani, precum si copiii incapabili de munca, indiferent de vârsta, daca si-au pierdut capacitatea de munca înaintea vârstelor mentionate;
c) parintii si bunicii oricaruia dintre soti.
(3) Ajutorul de deces cuvenit pentru un membru de familie reprezinta jumatate din cuantumul prevazut la art. 126 alin. (2).
Loading
Art. 128
Ajutorul de deces se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat si se acorda, la cerere, pe baza certificatului de deces.
SECTIUNEA a 6-a
Alte dispozitii privind drepturile de asigurari sociale
Loading
Art. 129
În cazul în care angajatorul îsi înceteaza activitatea sau a expirat termenul pentru care a fost încheiat contractul individual de munca al asiguratului, drepturile de asigurari sociale prevazute la art. 98 alin. (1) lit. a), c), d), e) si f) si la art. 109 alin. (1) lit. c), care s-au nascut anterior ivirii acestor situatii, se achita din bugetul asigurarilor sociale de stat de catre casele teritoriale de pensii, urmând sa fie recuperate de la angajator, dupa caz, conform legii.
Loading
Art. 130
Pentru persoana asigurata care se regaseste în doua sau mai multe situatii prevazute la art. 5 si care desfasoara activitate în mai multe unitati, în fiecare fiind asigurata conform prezentei legi, indemnizatiile de asigurari sociale se calculeaza si se platesc, dupa caz, de fiecare angajator sau de casele teritoriale de pensii, în conditiile legii.
Loading
Art. 132
(1) Concediile medicale acordate cu întrerupere între ele se iau în considerare separat, durata lor necumulându-se, iar plata se suporta conform art. 101 si 102.
(2) În situatia în care, în aceeasi luna, un asigurat are doua sau mai multe concedii medicale pentru afectiuni diferite, fara întrerupere între ele, indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se calculeaza si se suporta separat, iar plata se face conform art. 101 si 102.
Loading
Art. 133
(1) Calculul si plata indemnizatiilor de asigurari sociale prevazute la art. 98 alin. (1) lit. a), b), c) si e) se fac pe baza certificatului medical eliberat în conditiile legii, care constituie ordin de plata, sau, dupa caz, pe baza cererii, însotita de documente doveditoare, în cazul indemnizatiei prevazute la art. 98 alin. (1) lit. d).
(2) Calculul si plata indemnizatiei de asigurari sociale se fac lunar de catre:
a) angajator, cel mai târziu o data cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectiva, pentru asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II;
b) institutia care administreaza bugetul asigurarilor pentru somaj, în termen de 3 zile de la data depunerii certificatului medical sau, dupa caz, a cererii pentru acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului, în cazul somerilor;
c) casa teritoriala de pensii, în termen de 3 zile de la data depunerii certificatului medical sau a cererii pentru acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului, pentru asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. IV, V si alin. (2).
(3) Cuantumul indemnizatiilor de asigurari sociale acordate pe o perioada mai mare de 90 de zile se poate indexa o data cu indexarea valorii punctului de pensie, în conditiile stabilite prin hotarâre a Guvernului.
Loading
Art. 1331
(1) Calculul si plata indemnizatiilor de asigurari sociale se pot face si de CNPAS sau casele teritoriale de pensii, pentru sumele care se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat.
(2) Metodologia de aplicare a alin. (1) se stabileste prin ordin al ministrului muncii si solidaritatii sociale.
Loading
Art. 134
(1) CNPAS, prin intermediul Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca, organizeaza, îndruma si controleaza activitatea de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca.
(2) Pe baza normelor metodologice emise, CNPAS efectueaza, prin intermediul caselor teritoriale de pensii, controlul asupra corectitudinii acordarii concediilor medicale, respectarii programelor recuperatorii si oportunitatii stabilirii acestora.
Loading
Art. 135
Ajutorul de deces se achita în termen de 24 de ore de la solicitare de catre:
a) angajator, în cazul decesului asiguratului prevazut la art. 5 alin. (1) pct. I si II, respectiv al unui membru de familie al acestuia;
b) institutia care gestioneaza bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj, în cazul decesului somerului, respectiv al unui membru de familie al acestuia;
c) casa teritoriala de pensii, în cazul decesului pensionarului sau al asiguratului prevazut la art. 5 alin. (1) pct. IV, V sau alin. (2), respectiv al unui membru de familie al acestuia.
Loading
Art. 136
(1) Indemnizatiile de asigurari sociale se achita beneficiarului, reprezentantului legal sau mandatarului desemnat prin procura speciala de catre acesta.
(2) Indemnizatiile de asigurari sociale cuvenite pentru luna în curs si neachitate asiguratului decedat se platesc sotului supravietuitor, copiilor, parintilor sau, în lipsa acestora, persoanei care dovedeste ca l-a îngrijit pâna la data decesului.
Loading
Art. 137
(1) Indemnizatiile si ajutoarele de asigurari sociale pot fi solicitate, pe baza actelor justificative, în termenul de prescriptie de 3 ani, calculat de la data la care beneficiarul era în drept sa le solicite.
(2) Cuantumul indemnizatiilor si ajutoarelor de asigurari sociale solicitate potrivit alin. (1) se achita la nivelul cuvenit pentru perioada prevazuta în certificatul medical neonorat sau, dupa caz, la data decesului, înscrisa în certificatul de deces.
Loading
Art. 138
(1) Plata indemnizatiilor de asigurari sociale înceteaza începând cu ziua urmatoare celei în care:
a) beneficiarul a decedat;
b) beneficiarul nu mai îndeplineste conditiile legale pentru acordarea indemnizatiilor;
c) beneficiarul si-a stabilit domiciliul pe teritoriul altui stat cu care România nu are încheiata conventie de asigurari sociale;
d) beneficiarul si-a stabilit domiciliul pe teritoriul unui stat cu care România a încheiat conventie de asigurari sociale, daca în cadrul acesteia se prevede ca indemnizatiile se platesc de catre celalalt stat.
(2) Plata indemnizatiilor de asigurari sociale prevazute la art. 121 alin. (1) lit. a) se suspenda, la cererea beneficiarului sau pe perioada în care acesta este decazut din drepturile parintesti, respectiv din dreptul de a fi tutore, sau în cazul în care copilul este abandonat ori internat într-o institutie de ocrotire.
(3) Reluarea în plata a indemnizatiei de asigurari sociale suspendate potrivit alin. (2) se face la cerere, începând cu ziua urmatoare celei în care a încetat cauza suspendarii.
(4) Abrogat.
Loading
Capitolul VI - Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale
Art. 139
- (1) CNPAS este instituţie publică autonomă de interes naţional, cu personalitate juridică, care administrează şi gestionează sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale.
(2) Sediul CNPAS este în municipiul Bucureşti.
(3) Casa de pensii a municipiului Bucureşti şi casele judeţene de pensii sunt servicii publice, învestite cu personalitate juridică.
Loading
Secțiunea 1 - Organizarea CNPAS
Art. 140
(1) Conducerea CNPAS este formata din presedinte si consiliul de administratie, compus din 19 persoane, dintre care un presedinte si 18 membri.
(2) Presedintele CNPAS este numit prin decizie a primului-ministru, la propunerea ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei, pentru un mandat de 4 ani, care poate fi reînnoit. Presedintele CNPAS îndeplineste si functia de presedinte al consiliului de administratie.
(21) Presedintele exercita o functie asimilata functiilor de demnitate publica.
(22) Presedintele are rang de secretar de stat si este salarizat la nivelul prevazut de lege pentru aceasta functie.
(3) Ministrul muncii si solidaritatii sociale este ordonator principal de credite pentru bugetul asigurarilor sociale de stat si va delega atributiile prevazute de dispozitiile legale în vigoare pentru ordonatorul principal de credite bugetare conducatorului executiv al CNPAS.
(4) Membrii consiliului de administratie sunt reprezentanti ai Guvernului, patronatului si asiguratilor, dupa cum urmeaza:
a) 5 reprezentanti ai Guvernului, desemnati de ministrul muncii si solidaritatii sociale;
b) 5 reprezentanti ai patronatului, desemnati de asociatiile patronale reprezentative la nivel national;
c) 8 reprezentanti ai asiguratilor, dintre care:
- 5 reprezentanti ai sindicatelor, desemnati de organizatiile sindicale reprezentative la nivel national;
- 3 reprezentanti ai pensionarilor, desemnati de organizatiile nationale ale pensionarilor.
(5) Sunt reprezentative la nivel national asociatiile patronale si organizatiile sindicale care îndeplinesc conditiile prevazute de Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca, republicata.
(6) Membrii consiliului de administratie sunt desemnati pe o perioada de 4 ani.
(7) Consiliul de administratie functioneaza în mod legal în prezenta a cel putin 13 dintre membrii sai.
(8) Pe durata exercitarii mandatului, presedintele si membrii consiliului de administratie pot fi revocati de catre cei care i-au numit, respectiv desemnat.
(9) În cazul încetarii mandatului, ca urmare a revocarii, a demisiei sau a decesului, vor fi numite, respectiv desemnate, alte persoane pâna la expirarea duratei mandatului initial.
Loading
Art. 141
(1) CNPAS îsi elaboreaza statutul propriu care se aproba prin hotarâre a Guvernului si se publica în Monitorul Oficial al României, Partea I.
(2) Statutul va cuprinde în mod obligatoriu atributiile consiliului de administratie, ale presedintelui CNPAS, modul de organizare si functionare a CNPAS, precum si atributiile caselor teritoriale de pensii.
Loading
Art. 142
(1) Cheltuielile privind organizarea si functionarea sistemului public de pensii se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat, în limita unui procent de pâna la 3% aplicat asupra cheltuielilor anuale totale prevazute prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat, inclusiv asupra cheltuielilor din alte surse atrase, în conditiile legii.
(2) Sumele necesare administrarii si gestionarii procesului de afiliere la fondurile de pensii administrate privat, cele ocazionate de virarea contributiei la aceste fonduri, precum si celelalte cheltuieli aferente se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat, în limita procentului prevazut la alin. (1).
Loading
Art. 143
Salarizarea personalului CNPAS, al caselor teritoriale de pensii, precum si indemnizatiile membrilor consiliului de administratie se stabilesc prin lege.
SECTIUNEA a 2-a
Atributiile CNPAS
Loading
Art. 144
În aplicarea prevederilor prezentei legi CNPAS îndeplineste urmatoarele atributii:
a) îndruma si controleaza modul de aplicare a dispozitiilor legale de catre casele teritoriale de pensii, îndruma si verifica persoanele juridice si fizice carora le revin drepturi si obligatii care decurg din prezenta lege;
b) furnizeaza datele necesare pentru fundamentarea si elaborarea bugetului asigurarilor sociale de stat;
c) prezinta Guvernului si partenerilor sociali rapoarte cu privire la modul de administrare a bugetului asigurarilor sociale de stat;
d) publica bianual raportul sau de activitate;
e) colecteaza si vireaza contributiile de asigurari sociale si alte tipuri de contributii, potrivit dispozitiilor legale în vigoare;
f) urmareste încasarea veniturilor bugetului asigurarilor sociale de stat; organizeaza, îndruma si controleaza activitatea privind executarea creantelor bugetare, potrivit dispozitiilor legale în vigoare;
g) ia masuri, în conditiile legii, pentru dezvoltarea si administrarea eficienta a patrimoniului sistemului public, precum si pentru asigurarea integritatii acestuia;
h) ia masuri, în conditiile legii, pentru protectia fondurilor de asigurari sociale;
i) asigura evidenta la nivel national a tuturor contribuabililor la sistemul public;
j) asigura evidenta drepturilor si obligatiilor de asigurari sociale la nivel national, pe baza codului personal de asigurari sociale;
k) certifica anual stagiul de cotizare si punctajul pentru fiecare asigurat;
l) controleaza activitatea de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca;
m) aplica prevederile conventiilor internationale de asigurari sociale la care România este parte;
n) dezvolta relatii cu organisme similare în domeniul asigurarilor sociale din alte tari, în baza conventiilor încheiate de statul român;
o) organizeaza selectia, pregatirea si perfectionarea profesionala a personalului din domeniul asigurarilor sociale;
p) asigura introducerea, extinderea, întretinerea si protectia sistemelor automate de calcul si de evidenta;
r) asigura reprezentarea în fata instantelor judecatoresti în litigiile în care este implicata ca urmare a aplicarii dispozitiilor prezentei legi;
s) îndeplineste orice alte atributii stabilite prin dispozitii legale.
Loading
Art. 1441
Realizarea atributiilor ce revin CNPAS, potrivit legii, este supusa controlului Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale.
Loading
Capitolul VII - Raspunderea juridica
Art. 145
- Încălcarea prevederilor prezentei legi atrage răspunderea materială, civilă, contravenţională sau penală, după caz.
Loading
Secțiunea 1 - Infractiuni
Art. 146
Fapta persoanei care dispune utilizarea în alte scopuri si nevirarea la bugetul asigurarilor sociale de stat a contributiei de asigurari sociale, retinuta de la asigurat, constituie infractiune si se pedepseste cu închisoare de la 6 luni la 2 ani sau cu amenda.
Loading
Art. 147
Completarea formularelor tip privind contributia de asigurari sociale de catre functionar cu date nereale, având ca efect denaturarea evidentelor privind asiguratii, stagiul de cotizare sau contributia de asigurari sociale ori efectuarea de cheltuieli nejustificate din bugetul asigurarilor sociale de stat constituie infractiune de fals intelectual si se pedepseste potrivit prevederilor Codului penal.
SECTIUNEA a 2-a
Contraventii
Loading
Art. 148
Constituie contraventie urmatoarele fapte, daca nu sunt savârsite în astfel de conditii încât, potrivit legii penale, sa constituie infractiuni:
a) nedepunerea la termen a declaratiei prevazute la art. 6 alin. (1);
b) nedepunerea la termen a declaratiei de asigurare prevazute la art. 6 alin. (2);
c) nerespectarea cotelor de contributie de asigurari sociale stabilite conform art. 18 alin. (3) si art. 21;
d) nerespectarea metodologiei de încadrare în conditii deosebite de munca, conform art. 19 alin. (2)-(5);
e) nerespectarea prevederilor art. 23, 24 si 25 privind baza de calcul a contributiei de asigurari sociale;
f) nerespectarea prevederilor art. 31 privind majorarile de întârziere la plata contributiei de asigurari sociale;
g) nerespectarea prevederilor art. 96 privind obligatia anuntarii modificarilor survenite pentru acordarea pensiei;
h) neachitarea de catre angajator a indemnizatiilor de asigurari sociale care se suporta din fonduri proprii, conform prevederilor art. 101 si 102;
i) calculul si plata eronata ale indemnizatiilor si ajutoarelor de asigurari sociale de catre institutia care efectueaza plata conform prevederilor art. 133 si 135;
j) nerespectarea prevederilor art. 189;
k) nevirarea, în conditiile legii, la bugetul asigurarilor sociale de stat a contributiei de asigurari sociale la termenele prevazute la art. 29;
k1) nevirarea, în conditiile legii, la bugetul asigurarilor sociale de stat a contributiei de asigurari sociale de stat, timp de 3 luni consecutiv;
l) refuzul de a pune la dispozitie organelor de control ale Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, ale directiilor teritoriale de munca si solidaritate sociala si personalului împuternicit al CNPAS si al caselor teritoriale de pensii documentele justificative si actele de evidenta necesare în vederea stabilirii obligatiilor de asigurari sociale, precum si în vederea recuperarii creantelor prin executare silita.
m) nerespectarea prevederilor art. 160 alin. (7).
Loading
Art. 149
Contraventiile prevazute la art. 148 se sanctioneaza dupa cum urmeaza:
a) cele prevazute la lit. b), c), f), g), i) si m), cu amenda de la 300 lei (RON) la 600 lei (RON);
b) cele prevazute la lit. a), d), e), h), j), k) si l), cu amenda de la 15.000.000 lei la 50.000.000 lei;
c) cele prevazute la lit. k1), cu amenda de la 50.000.000 lei la 100.000.000 lei.
Loading
Loading
Art. 151
(1) Constatarea contraventiilor prevazute la art. 148 lit. c), e), f), h), i), k) si k1) si aplicarea amenzilor corespunzatoare se fac de catre organele de control ale Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale si ale directiilor teritoriale de munca si solidaritate sociala.
(2) Constatarea contraventiilor prevazute la art. 148 lit. a), b), d), g), i), j) si l) si aplicarea amenzilor corespunzatoare se fac de catre personalul împuternicit al CNPAS si al caselor teritoriale de pensii desemnat prin decizie a presedintelui CNPAS.
(3) Prin retinerea unei cote de 15% din valoarea amenzilor aplicate si încasate se constituie un fond pentru acordarea de stimulente categoriilor de personal prevazute la alin. (1) si (2).
Loading
Art. 152
Amenzile contraventionale, aplicate conform prezentei legi, constituie venituri la bugetul asigurarilor sociale de stat.
Loading
Art. 153
(1) Dispozitiile prezentei legi, referitoare la stabilirea si sanctionarea contraventiilor, se completeaza cu prevederile Legii nr. 32/1968 privind stabilirea si sanctionarea contraventiilor, cu modificarile ulterioare.
(2) Dispozitiile prezentei legi, referitoare la obligatiile fata de bugetul asigurarilor sociale de stat, se completeaza cu prevederile Legii nr. 87/1994 pentru combaterea evaziunii fiscale.
Loading
Capitolul VIII - Jurisdictia asigurarilor sociale
Art. 154
(1) Jurisdictia asigurarilor sociale se realizeaza prin tribunale si curti de apel.
(2) La data intrarii în vigoare a prezentei legi se organizeaza sectii de asigurari sociale sau, dupa caz, complete specializate pentru asigurari sociale la nivelul tribunalelor si curtilor de apel, cu respectarea conditiilor prevazute de Legea nr. 92/1992 pentru organizarea judecatoreasca, republicata, cu modificarile ulterioare.
(3) Pentru aplicarea dispozitiilor alin. (1) si (2) numarul maxim de posturi de judecatori si personal de specialitate auxiliar se suplimenteaza prin hotarâre a Guvernului.
Loading
Art. 155
Tribunalele solutioneaza în prima instanta litigiile privind:
a) modul de calcul si de depunere a contributiei de asigurari sociale;
b) modul de stabilire a majorarilor de întârziere;
c) înregistrarea, evidenta si certificarea contributiei de asigurari sociale;
d) deciziile de pensionare;
e) refuzul nejustificat de rezolvare a unei cereri privind drepturile de asigurari sociale;
f) modul de stabilire si de plata a pensiilor, a indemnizatiilor si a altor drepturi de asigurari sociale;
g) plângerile împotriva proceselor-verbale de contraventii încheiate conform prezentei legi;
h) contestatiile împotriva masurilor de executare silita, dispuse în baza prezentei legi;
i) alte drepturi si obligatii de asigurari sociale nascute în temeiul prezentei legi.
Loading
Art. 156
Cererile îndreptate împotriva CNPAS sau împotriva caselor teritoriale de pensii se adreseaza instantei în a carei raza teritoriala îsi are domiciliul sau sediul reclamantul. Celelalte cereri se adreseaza instantei în a carei raza teritoriala îsi are domiciliul sau sediul pârâtul.
Loading
Art. 157
(1) Împotriva hotarârilor tribunalelor se poate face recurs la curtea de apel competenta.
(2) Hotarârile curtilor de apel, precum si hotarârile tribunalelor, neatacate cu recurs în termen, sunt definitive si irevocabile.
Loading
Art. 158
Prevederile prezentei legi, referitoare la jurisdictia asigurarilor sociale, se completeaza cu dispozitiile Codului de procedura civila si ale Legii nr. 92/1992, republicata, cu modificarile ulterioare.
Loading
Art. 159
Cererile în fata oricaror organe sau instante, precum si toate actele procedurale în legatura cu litigiile, având ca obiect drepturi sau obligatii de asigurari sociale, sunt scutite de orice fel de taxa de timbru.
Loading
Capitolul IX - Dispozitii tranzitorii
Art. 160
(1) Vechimea în munca recunoscuta pentru stabilirea pensiilor pâna la intrarea în vigoare a prezentei legi constituie stagiu de cotizare.
(2) Constituie stagiu de cotizare si perioadele în care, anterior intrarii în vigoare a prezentei legi, o persoana:
a) s-a aflat în una dintre situatiile prevazute la art. 38;
b) a beneficiat de prevederile Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, cu modificarile ulterioare.
(3) Constituie stagiu de cotizare si timpul util la pensie realizat de agricultori, în conditiile reglementate de Legea nr. 80/1992 privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale ale agricultorilor, republicata, cu modificarile ulterioare, precum si cel realizat anterior aparitiei Legii nr. 80/1992.
(4) Persoanele carora, pâna la data intrarii în vigoare a prezentei legi, nu li s-a calculat timpul util în baza Legii nr. 80/1992, republicata, cu modificarile ulterioare, vor putea solicita caselor teritoriale de pensii stabilirea timpului util.
(5) Dovada vechimii în munca, a timpului util la pensie pentru agricultori si a duratei de asigurare, realizata pâna la intrarea în vigoare a prezentei legi, se face cu carnetul de munca, carnetul de asigurari sociale sau cu alte acte prevazute de lege, pe baza carora se poate stabili ca s-a achitat contributia de asigurari sociale.
(6) Certificarea stagiului de cotizare, realizat anterior intrarii în vigoare a prezentei legi, se realizeaza de catre CNPAS prin casele teritoriale de pensii, pe masura preluarii datelor din actele doveditoare prevazute la alin. (5).
(7) Sunt scutite de orice fel de taxe si comisioane cererile facute în scris privitoare la orice acte prevazute de lege pentru a face dovada vechimii în munca, a timpului util la pensie pentru agricultori si a stagiului de cotizare, necesare în vederea stabilirii sau completarii dosarului de pensionare. La aceste cereri se va raspunde în scris, în termen de maximum 30 de zile, prin scrisoare recomandata, în cazul în care acest lucru este cerut prin petitia initiala.
Loading
Art. 161
(1) În cazul în care în carnetul de munca, în carnetul de asigurari sociale sau în oricare alt act prevazut de lege au fost înregistrate salarii pe ora sau salarii pe zi, salariile lunare se vor calcula prin înmultirea salariilor orare sau, dupa caz, zilnice cu numarul mediu de ore pe luna, respectiv cu numarul mediu de zile lucratoare pe luna din perioadele respective, astfel:
a) 25,5 zile (204 ore) pe luna, pentru perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 1978;
b) 24,5 zile (196 de ore) pe luna, pentru perioada 1 ianuarie 1978 - 1 martie 1990;
c) 23,6 zile (189 de ore) pe luna, pentru perioada 1 martie 1990 - 30 septembrie 1990;
d) 21,25 zile (170 de ore) pe luna, pentru perioada 1 octombrie 1990 - 1 ianuarie 1997;
e) 21,16 zile (169,33 de ore) pe luna, pentru anul 1997;
f) 21,25 zile (170 de ore) pe luna, pentru anul 1998;
g) 21,50 zile (172 de ore) pe luna, pentru anul 1999;
h) pentru anul 2000 si în continuare numarul mediu de zile si, respectiv, de ore lucratoare pe luni se vor calcula conform prevederilor Legii nr. 75/1996 pentru stabilirea zilelor de sarbatoare legala în care nu se lucreaza.
(2) În conditiile în care, pentru o anumita perioada care constituie stagiu de cotizare, în carnetul de munca nu sunt înregistrate drepturile salariale, asiguratul poate prezenta acte doveditoare ale acestora. În caz contrar, la determinarea punctajului mediu anual se utilizeaza salariul minim pe tara, în vigoare în perioada respectiva.
(3) Fac exceptie de la aplicarea prevederilor alin. (2) perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 1963 pentru care, la determinarea punctajului mediu anual, se utilizeaza:
a) un punct pentru fiecare luna de stagiu de cotizare realizat în perioadele anterioare datei de 1 septembrie 1947, indiferent de nivelul drepturilor salariale înregistrate în carnetul de munca sau dovedite ori pentru care în carnetul de munca nu sunt înregistrate drepturile salariale;
b) un punct pentru fiecare luna de stagiu de cotizare realizat în perioadele cuprinse între data de 1 septembrie 1947 si data de 31 decembrie 1962 si pentru care în carnetul de munca nu sunt înregistrate drepturile salariale si nici nu sunt dovedite;
c) un punct pentru fiecare luna de stagiu de cotizare realizat în perioadele cuprinse între data de 1 septembrie 1947 si data de 31 decembrie 1962, în situatia în care prin valorificarea drepturilor salariale din actele doveditoare rezulta, pentru fiecare luna de stagiu de cotizare, un numar de puncte mai mic decât cel prevazut la lit. b).
(4) În situatia în care, pentru perioade ulterioare datei de 31 august 1947, în documentele doveditoare sunt înregistrate drepturi salariale nedenominate, acestea vor fi denominate în functie de reformele monetare.
(5) Prevederile alin. (3) si (4) se aplica pentru toate perioadele care constituie stagiu de cotizare în sistemul public, cu exceptia perioadelor asimilate prevazute de lege.
Loading
Art. 162
(1) Pentru persoanele asigurate în alte sisteme de asigurari sociale, integrate în sistemul asigurarilor sociale de stat pâna la data intrarii în vigoare a prezentei legi, la determinarea punctajului se ia în calcul, dupa caz, salariul minim pe economie, venitul asigurat stipulat în contractul de asigurare la care s-a achitat contributia de asigurari sociale sau salariul, inclusiv celelalte drepturi, înregistrate în carnetul de munca.
(2) Începând cu 1 septembrie 2007, punctajul anual pentru fiecare an util realizat în cadrul fostelor unitati agricole cooperatiste, precum si pentru fiecare an de contributie realizat de taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate, pâna la data intrarii în vigoare a Legii nr. 80/1992, republicata, cu modificarile ulterioare, reprezinta 0,57255 puncte.
(3) Pentru perioadele de contributie realizate conform Legii nr. 80/1992, republicata, cu modificarile ulterioare, si pâna la intrarea în vigoare a prezentei legi, la determinarea punctajului anual se ia în calcul venitul asigurat la care s-a platit contributia de asigurari sociale.
Loading
Art. 163
(1) Pentru perioadele asimilate, care au constituit vechime în munca utila la pensie considerata în conditiile legii pâna la intrarea în vigoare a prezentei legi, la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizeaza, dupa caz, salariul minim pe economie brut sau net, respectiv salariul de baza minim brut pe tara din perioadele respective.
(2) Sunt exceptate de la prevederile alin. (1) perioadele recunoscute în conditiile Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, cu modificarile ulterioare, pentru care la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizeaza echivalentul a 1,5 salarii minime pe economie brute sau nete, dupa caz, din perioadele respective.
(3) Prevederile alin. (1), referitoare la stabilirea punctajului anual, se aplica si în cazul perioadelor în care, anterior intrarii în vigoare a prezentei legi, o persoana s-a aflat în una dintre situatiile prevazute la art. 38.
Loading
Art. 164
(1) La determinarea punctajelor anuale, pâna la intrarea în vigoare a prezentei legi, se utilizeaza salariile brute sau nete, dupa caz, în conformitate cu modul de înregistrare a acestora în carnetul de munca, astfel:
a) salariile brute, pâna la data de 1 iulie 1977;
b) salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 pâna la data de 1 ianuarie 1991;
c) salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991.
(2) La determinarea punctajelor anuale, pe lânga salariile prevazute la alin. (1) se au în vedere si sporurile care au facut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislatiei anterioare si care sunt înregistrate în carnetul de munca.
(3) La determinarea punctajelor anuale, pe lânga salariile prevazute la alin. (1) se au în vedere si sporurile cu caracter permanent, care, dupa data de 1 aprilie 1992, au facut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislatiei anterioare si care sunt înregistrate în carnetul de munca sau sunt dovedite cu adeverinte eliberate de unitati, conform legislatiei în vigoare. Sporul de vechime care se utilizeaza la stabilirea punctajelor anuale este urmatorul:
a) perioada 1 martie 1970 - 1 septembrie 1983:
3% pentru o vechime în munca totala cuprinsa între 5-10 ani;
5% pentru o vechime în munca totala cuprinsa între 10-15 ani;
7% pentru o vechime în munca totala cuprinsa între 15-20 de ani;
10% pentru o vechime în munca totala de peste 20 de ani;
b) perioada 1 septembrie 1983 - 1 aprilie 1992:
3% pentru o vechime în munca totala cuprinsa între 3-5 ani;
6% pentru o vechime în munca totala cuprinsa între 5-10 ani;
9% pentru o vechime în munca totala cuprinsa între 10-15 ani;
12% pentru o vechime în munca totala cuprinsa între 15-20 de ani;
15% pentru o vechime în munca totala de peste 20 de ani.
(4) Pentru perioada de dupa 1 aprilie 1992 sporul de vechime utilizat la stabilirea punctajelor anuale este cel înregistrat în carnetul de munca.
(5) Salariile anuale medii si minime pe economie, brute sau nete, dupa caz, pâna la intrarea în vigoare a prezentei legi sunt prezentate în anexele nr. 6 si 7.
(6) Pentru perioadele anterioare anului 1938, precum si pentru perioada cuprinsa între 1939-1946 inclusiv, la stabilirea punctajului mediu anual se utilizeaza salariul mediu anual corespunzator anului 1938.
(7) Pentru perioadele anterioare anului 1949 se va utiliza salariul minim corespunzator anului 1949.
(8) Prevederile alin. (2)-(7) se aplica, la cerere, si persoanelor ale caror drepturi de pensie au fost stabilite în perioada 1 aprilie 2001 pâna la data intrarii în vigoare a legii de aprobare a prezentei ordonante de urgenta.
Loading
Art. 165
(1) Asiguratii care au contribuit la Fondul pentru pensia suplimentara cu 2%, 3%, respectiv 5%, beneficiaza de o crestere a punctajului, determinat prin aplicarea urmatoarelor procente la punctajele anuale realizate în aceste perioade, astfel:
a) 16% pentru perioada 1 ianuarie 1967-1 ianuarie 1973;
b) 13% pentru perioada 1 ianuarie 1973-1 ianuarie 1978;
c) 14% pentru perioada 1 ianuarie1978-1 iulie 1986;
d) 21% pentru perioada 1 iulie 1986-1 noiembrie 1990;
e) 15% pentru perioada 1 noiembrie 1990-1 aprilie 1991;
f) 14% pentru perioada 1 aprilie 1991-1 aprilie 1992;
g) 13% pentru perioada 1 aprilie 1992-1 ianuarie 1999;
h) 22% pentru perioada 1 ianuarie 1999-1 februarie 1999;
i) 17% pentru perioada de dupa 1 februarie 1999.
(2) Asiguratii care au contribuit cu 4% la Fondul pentru pensia suplimentara beneficiaza de o crestere a punctajului, determinat prin aplicarea urmatoarelor procente la punctajele anuale realizate în aceste perioade, astfel:
a) 26% pentru perioada 1 iulie 1977-1 ianuarie 1978;
b) 28% pentru perioada 1 ianuarie 1978-1 iulie 1986.
Loading
Art. 1651
(1) Pensionarii sistemului public de pensii ale caror drepturi de pensie au fost stabilite potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, care au desfasurat activitati în locuri încadrate în grupa I si/sau grupa II de munca, beneficiaza de o crestere a punctajelor anuale realizate în aceste perioade, dupa cum urmeaza:
a) cu 50% pentru perioadele în care au desfasurat activitati în locuri încadrate în grupa I de munca;
b) cu 25% pentru perioadele în care au desfasurat activitati în locuri încadrate în grupa a II-a de munca.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplica în situatia în care, la recalcularea pensiilor în conformitate cu prevederile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 4/2005 privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurarilor sociale de stat, aprobata cu completari prin Legea nr. 78/2005, cu completarile ulterioare, pentru determinarea punctajului mediu anual s-a utilizat vechimea în munca necesara deschiderii dreptului la pensie prevazuta de acte normative cu caracter special.
(3) De cresterea punctajelor anuale prevazuta la alin. (1) beneficiaza si persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 1 aprilie 2001-2 noiembrie 2008 inclusiv, cu respectarea conditiilor prevazute la art. 782 alin. (2).
Loading
Art. 166
Punctajul anual realizat pâna la intrarea în vigoare a prezentei legi nu este supus plafonarii prevazute la art. 78.
Loading
Art. 167
(1) De la data intrarii în vigoare a prezentei legi si pâna la data în care stagiile complete de cotizare cerute sunt de 30 de ani pentru femei si 35 de ani pentru barbati:
a) persoanele care au desfasurat activitati încadrate prin prezenta lege în conditii deosebite de munca beneficiaza de reducerea vârstelor standard de pensionare, cu respectarea conditiilor prevazute la art. 42, în raport cu vârstele standard de pensionare prevazute în anexa nr. 3;
b) persoanele care au desfasurat activitati încadrate prin prezenta lege în conditii speciale de munca beneficiaza de reducerea vârstelor standard de pensionare în conditiile prevazute în anexele nr. 4 si 5.
(2) Pentru perioada aprilie 2001-noiembrie 2014 vârsta standard de pensionare si stagiul complet de cotizare, în întelesul art. 49 si 50, sunt cele prevazute în anexa nr. 3, la care asiguratul ar avea dreptul la pensie pentru limita de vârsta în raport cu data nasterii.
Loading
Art. 1671
(1) Într-un interval de 10 ani de la data intrarii în vigoare a prezentei legi, persoanele care au desfasurat activitati încadrate în grupa I de munca, conform legislatiei anterioare, pot solicita pensie pentru limita de vârsta cu reducerea vârstelor standard de pensionare, conform tabelului nr. 4.
TABELUL Nr. 4
----------------------------------------------------------------------------------
Stagiul de cotizare realizat efectiv, conform Reducerea varstelor standard de
legislatiei anterioare, in grupa I de munca pensionare prevazute in anexa nr. 3
(ani impliniti) (ani) (luni)
----------------------------------------------------------------------------------
2 1 2
4 2 5
6 3 7
8 4 10
10 6 0
12 7 2
14 8 5
16 9 7
18 10 10
20 12 0
22 13 0
24 14 0
26 si peste 15 0
----------------------------------------------------------------------------------
(2) Vârstele de pensionare reduse conform prevederilor alin. (1) nu pot fi mai mici de 50 de ani.
(3) Prevederile alin. (1) se aplica si în cazul asiguratilor prevazuti la art. 20, daca acestea sunt mai avantajoase decât cele stipulate în anexele nr. 4 si 5.
(4) Vârstele standard de pensionare din care se face reducerea prevazuta în tabelul nr. 4 sunt cele corespunzatoare anului, respectiv lunii în care se deschide dreptul de pensie, prevazute în anexa nr. 3, în conditiile realizarii stagiului complet de cotizare corespunzator anului, respectiv lunii în care se deschide dreptul de pensie.
(5) Reducerea vârstelor standard de pensionare în baza tabelului nr. 4 nu poate fi cumulata cu celelalte reduceri prevazute de prezenta lege sau de legile cu caracter special.
Loading
Art. 1672
(1) În perioada esalonarii vârstelor standard de pensionare si a stagiilor de cotizare prevazute în anexa nr. 3, cererea de pensionare pentru limita de vârsta, pensie anticipata sau pensie anticipata partiala, împreuna cu actele doveditoare, se depune de catre solicitant, în termen de 90 de zile de la data îndeplinirii conditiilor de pensionare, la casa teritoriala de pensii în a carei raza se afla domiciliul acestuia.
(2) În cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si III, cererea de pensionare împreuna cu actele doveditoare se depun de catre angajator sau institutia care efectueaza plata drepturilor de somaj, dupa caz, în termen de 90 de zile de la data îndeplinirii conditiilor de pensionare, la casa teritoriala de pensii în raza careia se afla domiciliul asiguratului.
(3) Drepturile de pensii se acorda si se platesc în conditiile prevazute la art. 83, în raport cu termenul prevazut la alin. (1) si (2).
Loading
Art. 168
(1) Guvernul va lua masuri de recorelare a tuturor categoriilor de pensii, având în vedere schimbarile produse în baza de calcul a acestora începând cu anul 1991, ca urmare a trecerii la salarii individuale brute, a luarii în considerare a sporurilor cu caracter permanent, precum si a majorarii salariilor în sectorul bugetar sau negocierii acestora la societati comerciale si regii autonome.
(2) Metodologia de recorelare a pensiilor în conditiile prevazute la alin. (1) va fi stabilita prin hotarâre a Guvernului, în termen de 30 de zile de la data publicarii prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I.
(3) Dupa intrarea în vigoare a prezentei legi, pe baza analizei rezultatelor recorelarii aplicate conform prevederilor alin. (1) si (2) Guvernul poate adopta masuri suplimentare de recorelare a pensiilor stabilite pe baza legislatiei anterioare.
(4) Programul si metodologia de recorelare a pensiilor, potrivit prevederilor alin. (3), se stabilesc prin hotarâri ale Guvernului.
(5) În cazul pensiilor de asigurari sociale ale agricultorilor, stabilite anterior datei de 29 iulie 1992, recorelarea pensiilor se face pe baza determinarii timpului util conform metodologiei care a fost folosita la aplicarea prevederilor Legii nr. 80/1992, republicata, cu modificarile ulterioare.
Loading
Art. 169
(1) Pensia poate fi recalculata prin adaugarea stagiilor de cotizare nevalorificate la stabilirea acesteia.
(11) Recalcularea, la cerere, prin adaugarea stagiului de cotizare asimilat prevazut la art. 38 alin. (1) lit. b) se face si în cazul pensiilor stabilite anterior datei de 1 aprilie 2001.
(2) Cererea de recalculare a pensiei urmeaza aceleasi reguli procedurale privind solutionarea si contestarea, prevazute pentru cererea de pensionare.
(3) Pensia recalculata se acorda începând cu luna urmatoare celei în care s-a depus cererea de recalculare.
Loading
Art. 170
(1) Pentru perioadele anterioare intrarii în vigoare a prezentei legi, în care o persoana a fost asigurata simultan la doua sau mai multe sisteme de asigurari sociale care au fost integrate în sistemul asigurarilor sociale de stat, la stabilirea punctajului perioadele respective se iau în calcul o singura data.
(2) Pentru perioadele anterioare intrarii în vigoare a prezentei legi, în care o persoana a fost asigurata simultan la sistemul de asigurari sociale si pensii pentru agricultori si la sistemul de asigurari sociale de stat, la stabilirea punctajului se cumuleaza veniturile asigurate din perioadele respective.
Loading
Art. 171
(1) În cazul modificarii numarului de urmasi dupa intrarea în vigoare a prezentei legi, pentru o pensie stabilita pe baza legislatiei anterioare, pensia pentru sotul supravietuitor se recalculeaza potrivit prezentei legi, cu îndeplinirea conditiilor existente la data deciziei initiale.
(2) Prevederile alin. (1) se aplica si în cazul pensiilor de invaliditate stabilite pe baza legislatiei anterioare, la modificarea încadrarii într-un alt grad de invaliditate.
Loading
Art. 172
(1) Litigiile care se refera la drepturile ce fac obiectul prezentei legi, aflate pe rolul instantelor la data intrarii în vigoare a acesteia, se vor judeca potrivit legii în baza careia a fost stabilit dreptul.
(2) Pâna la înfiintarea sectiilor de asigurari sociale si a completelor specializate pentru asigurari sociale la nivelul tribunalelor si al curtilor de apel, cererile privind raporturile de asigurari sociale, nascute în temeiul prezentei legi, se depun la instantele competente sa le solutioneze conform legislatiei anterioare.
Loading
Art. 173
(1) În termen de 30 de zile de la data publicarii prezentei legi în Monitorul Oficial al României primul-ministru va numi presedintele CNPAS.
(2) În termen de 30 de zile de la numirea presedintelui CNPAS se constituie consiliul de administratie si se aproba statutul CNPAS.
Loading
Art. 174
(1) În termen de 30 de zile de la data adoptarii statutului CNPAS preia activitatile corespunzatoare functionarii si organizarii sistemului public de la Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, directiile generale de munca si protectie sociala judetene si a municipiului Bucuresti, precum si de la Institutul National de Expertiza Medicala si Recuperarea Capacitatii de Munca si Oficiul Central de Plata Pensiilor.
(11) CNPAS are în subordine Institutul National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca, care este institutie publica cu personalitate juridica si autonomie stiintifica. Rolul si atributiile Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca vor fi stabilite prin hotarâre a Guvernului.
(2) În termenul prevazut la alin. (1) CNPAS preia:
a) în administrare - dotarile, cladirile, spatiile si terenurile proprietate publica a statului, utilizate sau aflate în administrarea structurilor prevazute la alin. (1), conform listei aprobate prin hotarâre a Guvernului;
b) în proprietate - casele de odihna si tratament balnear ale taranimii, patrimoniul fostei Uniuni Nationale a Cooperativelor Agricole de Productie si al uniunilor sale judetene, patrimoniul fostei Case de Asigurari Sociale si Pensii din Cooperatia Mestesugareasca si al unitatilor sale teritoriale, precum si elementele de patrimoniu care se afla sau care se va dovedi ulterior ca s-au aflat în proprietatea sistemelor de asigurari sociale integrate în sistemul asigurarilor sociale de stat.
(3) Casele de odihna si tratament balnear ale taranimii, prevazute la alin. (2) lit. b), se organizeaza ca societate comerciala cu actionar unic CNPAS. Unitatile din teritoriu vor functiona ca sucursale care se vor denumi unitati de tratament balnear si recuperare a capacitatii de munca. Actul constitutiv al acestei societati comerciale se aproba prin hotarâre a Guvernului.
(4) CNPAS si casele teritoriale de pensii au obligatia si dreptul sa revendice bunurile imobile care au apartinut asigurarilor sociale, cele construite sau achizitionate din fonduri alocate de la bugetul asigurarilor sociale de stat si care au fost trecute în proprietatea statului sau a altor persoane juridice, astfel:
a) CNPAS se considera urmasul de drept la Casei Centrale a Asigurarilor Sociale;
b) imobilele care au apartinut asigurarilor sociale, aflate în proprietatea statului, vor fi transmise în proprietatea sau în administrarea CNPAS, prin hotarâre a Guvernului;
c) actiunile în revendicare pentru reîntregirea patrimoniului se pot face atât de CNPAS, cât si de casele teritoriale de pensii în a caror raza se afla bunurile si elementele de patrimoniu ce urmeaza sa fie revendicate;
d) toate demersurile facute pâna în prezent (notificari, somatii) de catre CNPAS si casele teritoriale de pensii se considera legal si corect întocmite si sunt valabile în fata instantelor judecatoresti competente potrivit legii sa solutioneze respectivele cauze.
(5) Casele de odihna si tratament ale taranimii, organizate în conditiile alin. (3), vor respecta legislatia în vigoare privind destinatia profitului.
Loading
Art. 175
(1) De la data constituirii consiliului de administratie si pâna la intrarea în vigoare a prezentei legi CNPAS organizeaza casele teritoriale de pensii.
(2) În termen de 30 de zile de la data adoptarii statutului CNPAS preia de la Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, pe baza de protocol si bilant contabil, bugetul asigurarilor sociale de stat, precum si indicatorii aferenti cheltuielilor de personal, în raport cu numarul personalului preluat.
(3) Personalul care va fi preluat de CNPAS si de casele sale teritoriale de pensii va fi transferat în interesul serviciului de la Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale si unitatile sale subordonate.
Loading
Art. 176
Pâna la data intrarii în vigoare a prezentei legi Guvernul, autoritatile publice locale, cu sprijinul prefecturilor, vor pune la dispozitie CNPAS localurile necesare în vederea functionarii caselor teritoriale de pensii organizate potrivit prezentei legi.
Loading
Art. 177
(1) Pâna la intrarea în vigoare a legii salarizarii prevazute la art. 143 salarizarea personalului CNPAS, al caselor teritoriale de pensii, precum si indemnizatia membrilor consiliului de administratie se stabilesc dupa cum urmeaza:
a) salariile, precum si veniturile sub forma altor drepturi salariale pentru personalul CNPAS, al unitatilor din subordinea acesteia si al caselor teritoriale de pensii se stabilesc pe baza reglementarilor în vigoare aprobate pentru aparatul propriu al Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale sau, dupa caz, pentru unitatile din subordinea sau din administrarea acestuia;
b) indemnizatia de sedinta pentru membrii consiliului de administratie este egala cu 10% din indemnizatia lunara a unui secretar de stat; totalul sumelor cuvenite unui membru al consiliului de administratie ca urmare a participarii la sedinte nu poate depasi într-o luna 20% din indemnizatia lunara a unui secretar de stat.
(2) Personalul prevazut la art. 175 alin. (3) îsi va pastra salariul de baza si celelalte drepturi salariale avute anterior, daca va ocupa aceleasi functii, grade sau trepte profesionale.
(3) Cheltuielile privind salarizarea personalului CNPAS si al caselor teritoriale de pensii, precum si indemnizatiile membrilor consiliului de administratie se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat.
Loading
Loading
Art. 179
Modelul declaratiei privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat, al declaratiei de asigurare, al contractului de asigurare, precum si modelele celorlalte documente necesare în vederea evidentei drepturilor si obligatiilor de asigurari sociale se stabilesc de CNPAS si se publica în Monitorul Oficial al României, Partea I, pâna la data intrarii în vigoare a prezentei legi.
Loading
Art. 180
(1) La data intrarii în vigoare a prezentei legi pensiile de asigurari sociale de stat, pensiile suplimentare, pensiile de asigurari sociale pentru agricultori, stabilite pe baza legislatiei anterioare, precum si ajutoarele sociale stabilite potrivit legislatiei de pensii devin pensii în întelesul prezentei legi.
(2) CNPAS va lua masurile necesare astfel încât la data intrarii în vigoare a prezentei legi sa determine punctajul mediu anual al fiecarui pensionar, prin raportarea cuantumului pensiilor cuvenite conform legislatiei anterioare, pe categoriile de pensii prevazute la art. 40, din care s-a dedus contributia pentru asigurarile sociale de sanatate, datorata conform legii, la valoarea unui punct de pensie, stabilita în conditiile art. 80.
(3) Pensionarilor de asigurari sociale de stat ale caror drepturi stabilite în perioada 1 ianuarie 1998 - 31 martie 2001 sunt mai mari decât un punctaj mediu estimat pentru persoanele ce se vor pensiona în conditiile prezentei legi, pe lânga punctajul mediu anual determinat conform prevederilor alin. (2), li se atribuie si acest punctaj mediu estimat, care se are în vedere la operatiunile de indexare si recorelare.
(31) Se excepteaza de la prevederile alin. (3) pensionarii de asigurari sociale de stat ale caror drepturi de pensie s-au stabilit pe baza salariilor din ultimii 5 ani de activitate sau pe baza salariilor de pâna la data de 1 aprilie 1992. Acestor categorii de persoane li se aplica prevederile alin. (2).
(4) Punctajul mediu estimat, prevazut la alin. (3), se calculeaza de CNPAS.
(5) Punctajul mediu anual si punctajul mediu estimat se pot corecta corespunzator recorelarii prevazute la art. 168 alin. (3)-(5).
(51) Dupa definitivarea procesului de recorelare, punctajul mediu anual al pensiilor cuvenite persoanelor prevazute la alin. (31) nu poate fi mai mic decât cel calculat la data de 1 aprilie 2001.
(6) Cuantumul pensiilor se stabileste pe baza prevederilor art. 76, luându-se în considerare punctajul mediu anual sau punctajul mediu estimat, dupa caz, ce va fi stabilit conform alin. (2), (3), (5) si (51).
(7) În situatia în care cuantumul pensiilor, stabilit conform alin. (6), este mai mic decât cel stabilit în baza legislatiei anterioare, se pastreaza în plata cuantumul avantajos.
Loading
Art. 1801
(1) De prevederile art. 180 beneficiaza si magistratii pensionati în baza Legii nr. 92/1992 pentru organizarea judecatoreasca, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru partea din pensia de serviciu care se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat, precum si pentru pensia suplimentara.
(2) Punctajul mediu al magistratilor pensionari se determina si se evidentiaza distinct pentru pensia de asigurari sociale de stat, respectiv pentru pensia suplimentara.
(3) În situatiile reglementate la alin. (1) si (2) se pastreaza în plata drepturile stabilite în baza legislatiei anterioare intrarii în vigoare a prezentei legi.
Loading
Loading
Art. 182
Pâna la data intrarii în vigoare a prezentei legi CNPAS comunica conturile în care se vireaza sumele reprezentând contributia de asigurari sociale.
Loading
Art. 183
(1) La data intrarii în vigoare a prezentei legi contributia de asigurari sociale, suportata de asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I, II si VI, nu va diminua venitul net al acestora.
(2) Aplicarea prevederilor alin. (1) pentru asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I, II si VI se realizeaza prin majorarea drepturilor salariale si a veniturilor asigurate corespunzator cotei de contributie de asigurari sociale suportate de acestia conform prezentei legi.
(3) Pentru asiguratii care realizeaza venituri salariale lunare mai mari decât plafonul stabilit la 3 salarii medii brute pe economie majorarea prevazuta la alin. (2) se aplica la acest plafon.
(4) Aplicarea prevederilor referitoare la baza de calcul a contributiei de asigurari sociale, respectiv la majorarea drepturilor salariale si a veniturilor asigurate, astfel încât contributia de asigurari sociale suportata de asigurati sa nu conduca la diminuarea venitului net al acestora, se va face pe baza normelor metodologice aprobate de Guvern.
Loading
Art. 184
(1) Reluarea în plata a pensiilor stabilite conform legislatiei anterioare, suspendate în momentul intrarii în vigoare a prezentei legi, se face în cuantumul determinat conform art. 180, cu respectarea conditiilor legale existente la data stabilirii initiale a pensiei.
(2) Pensiile stabilite potrivit prevederilor Legii nr. 2/1995 privind pensionarea anticipata devin pensii pentru limita de vârsta la împlinirea vârstelor de 62 de ani barbatii si de 57 de ani femeile si se recalculeaza pe baza metodologiei prevazute la art. 180, prin eliminarea diminuarii aplicate cuantumului la data stabilirii initiale si prin adaugarea eventualelor stagii de cotizare realizate în perioada de anticipare.
Loading
Art. 185
(1) Cererile înregistrate si nesolutionate pâna la intrarea în vigoare a prezentei legi se vor solutiona conform normelor legale existente la data deschiderii drepturilor de asigurari sociale si pensii.
(2) Drepturile de asigurari sociale aflate în plata la data intrarii în vigoare a prezentei legi se achita pe duratele si în procentele prevazute de prezenta lege, daca acestea sunt în avantajul beneficiarilor. Procentele vor fi aplicate la baza de calcul stabilita initial pentru deschiderea acestor drepturi.
(3) În caz contrar se mentin drepturile de asigurari sociale aflate în plata la data intrarii în vigoare a prezentei legi.
Loading
Art. 186
Cheltuielile privind organizarea si functionarea sistemului public, prevazute la art. 142, vor fi stabilite în valori de 5% pentru primul an de functionare a CNPAS, 4,5% pentru cel de-al doilea an si, respectiv, 4% pentru cel de-al treilea an.
Loading
Art. 1861
Pentru anul 2001 salariul mediu brut pe economie în baza art. 5 alin. (3) reprezinta salariul mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2001.
Loading
Capitolul X - Dispozitii finale
Art. 187
(1) Sumele încasate necuvenit cu titlu de prestatii de asigurari sociale se recupereaza de la beneficiari în termenul de prescriptie de 3 ani.
(2) În cazul prestatiilor de asigurari sociale, altele decât pensiile, recuperarea sumelor prevazute la alin. (1) se efectueaza de catre angajator sau, dupa caz, de institutia care efectueaza plata drepturilor de asigurari sociale.
(3) Casele teritoriale de pensii recupereaza sumele platite necuvenit de la platitorii prevazuti la alin. (2).
(4) Sumele platite necuvenit prin intermediul caselor teritoriale de pensii se recupereaza de la beneficiari în baza deciziei casei respective, care constituie titlu executoriu. Sumele ramase nerecuperate de pe urma beneficiarilor decedati nu se mai urmaresc.
Loading
Art. 188
(1) Sumele încasate necuvenit, cu titlu de prestatii de asigurari sociale, ca urmare a unei infractiuni savârsite de beneficiar, se recupereaza de la acesta, de la data primei plati a sumelor necuvenite, plus dobânzile aferente, pâna la recuperarea integrala a prejudiciului.
(2) Sumele stabilite în conformitate cu alin. (1), ramase nerecuperate de la asiguratii decedati, se recupereaza de la mostenitori, în conditiile dreptului comun.
(3) Debitele provenite din drepturi de asigurari sociale se recupereaza prin executorii proprii ai CNPAS si constituie venituri ale bugetului asigurarilor sociale de stat.
Loading
Art. 189
Angajatorii, persoane fizice si juridice, sunt obligati sa puna la dispozitie CNPAS si caselor teritoriale de pensii datele si documentele necesare pentru atribuirea codului personal si întocmirea evidentelor privind stagiul de cotizare, conform unei metodologii elaborate de CNPAS si publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Loading
Art. 190
În aplicarea prezentei legi CNPAS poate emite norme care vor fi publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Loading
Art. 191
Baza de date privind asiguratii sistemului public este proprietatea CNPAS si are caracter confidential.
Loading
Art. 192
Stabilirea si plata unor drepturi finantate din bugetul de stat se efectueaza în continuare prin CNPAS si prin casele teritoriale de pensii.
Loading
Art. 1921
(1) În cazul pensiilor din sistemul public provenite din fostul sistem de asigurari sociale al agricultorilor, cuantumul pensiei aferente punctajelor medii anuale obtinute prin aplicarea prevederilor art. 180 alin. (1) si (2), precum si partea din cuantumul pensiei rezultata prin aplicarea prevederilor art. 168 alin. (5) se suporta de la bugetul de stat.
(2) Se suporta, de asemenea, de la bugetul de stat partea din cuantumul pensiei aferente punctajelor medii anuale obtinute prin valorificarea, dupa data de 1 aprilie 2001, a fiecarui an util realizat în cadrul fostelor unitati agricole cooperatiste, a fiecarui an de contributie realizat de taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate, pâna la data intrarii în vigoare a Legii nr. 80/1992 privind pensiile si alte drepturi de asigurari ale agricultorilor, precum si a perioadelor de contributie realizate, conform acestei legi, dupa data de 29 iulie 1992 si pâna la data de 1 aprilie 2001.
(3) Prevederile alin. (1) si (2) se aplica începând cu data de 1 ianuarie 2005.
Loading
Art. 193
(1) La efectuarea oricaror operatiuni care nu sunt legate de stabilirea si de plata pensiilor si a altor drepturi de asigurari sociale de catre CNPAS si de casele teritoriale de pensii se percep tarife sau comisioane procentuale de pâna la 3%, aplicate asupra sumei totale ce face obiectul operatiunii financiare. Operatiunile pentru care se platesc tarife sau se percep comisioane, precum si nivelul acestora se stabilesc prin decizie a presedintelui CNPAS.
(2) Se excepteaza de la prevederile alin. (1) operatiunile legate de stabilirea si plata prestatiilor sociale, finantate din bugetul de stat si din bugetele fondurilor speciale, pentru care CNPAS percepe contravaloarea cheltuielilor materiale si a manoperei aferente serviciilor efectuate.
(3) Sumele rezultate ca urmare a aplicarii prevederilor alin. (1) si (2) constituie venituri ale bugetului asigurarilor sociale de stat.
Loading
Art. 194
(1) Între sistemul public si celelalte sisteme proprii de asigurari sociale, neintegrate pâna la data intrarii în vigoare a prezentei legi, inclusiv sistemul pensiilor militare, se recunosc reciproc stagiile de cotizare, respectiv vechimea în munca sau vechimea în serviciu, în vederea deschiderii drepturilor la pensie pentru limita de vârsta, de invaliditate si de urmas, precum si a altor drepturi de asigurari sociale prevazute de prezenta lege.
(2) În situatia prevazuta la alin. (1) prestatiile de asigurari sociale în sistemul public se stabilesc numai pentru stagiul de cotizare realizat în acest sistem.
(21) La acordarea indemnizatiilor de asigurari sociale prevazute la art. 98 alin. (1) lit. a)-e), baza de calcul se constituie conform art. 99 alin. (1), (2) sau (3), dupa caz, numai din veniturile realizate în lunile în care persoana a fost asigurata în sistemul public de pensii.
(3) Perioadele asimilate stagiului de cotizare, prevazute la art. 38 alin. (1) lit. b) si c), care constituie si vechime în munca sau în serviciu în sistemul pensiilor militare si în celelalte sisteme proprii de asigurari sociale neintegrate, se iau în calcul, optional, în unul dintre sisteme.
(4) Decontarea între sistemul public si celelalte sisteme de asigurari sociale neintegrate înceteaza începând cu data intrarii în vigoare a legii de aprobare a prezentei ordonante de urgenta.
(5) În situatiile prevazute la alin. (4) prevederile art. 180 se vor aplica doar pentru cuantumul pensiilor stabilit pe baza vechimii în munca realizate în sectorul asigurarilor sociale de stat.
Loading
Art. 195
Sumele ce urmeaza sa fie achitate beneficiarilor de drepturi stabilite potrivit prevederilor prezentei legi se întregesc la o mie de lei în favoarea acestora, dupa deducerea eventualelor obligatii.
Loading
Art. 196
Prezenta lege intra în vigoare în termen de un an de la data publicarii ei în Monitorul Oficial al României, Partea I, cu exceptia prevederilor art. 3, 140, 141, 143, 168, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, ale art. 180 alin. (2)-(4), ale art. 182 si 186, care intra în vigoare la data publicarii acesteia în Monitorul Oficial al României.
Loading
Loading
Art. 198
La data intrarii în vigoare a prezentei legi se abroga:
- prevederile referitoare la stabilirea vechimii în munca pentru drepturi de asigurari sociale din Decretul nr. 112/1965 privind acordarea unor drepturi personalului muncitor trimis sa lucreze în tari cu clima greu de suportat, publicat în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 10 din 22 martie 1965, cu modificarile ulterioare;
- H.C.M. nr. 880/1965 privind acordarea de ajutoare materiale în cadrul asigurarilor sociale de stat, publicata în Colectia de hotarâri si dispozitii a Consiliului de Ministri nr. 33 din 21 august 1965, cu modificarile ulterioare;
- Decretul nr. 389/1972 cu privire la contributia pentru asigurarile sociale de stat, publicat în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 112 din 18 octombrie 1972, cu modificarile ulterioare;
- art. 10 si prevederile referitoare la fisa de pensie din Decretul nr. 92/1976 privind carnetul de munca, publicat în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 37 din 26 aprilie 1976;
- Decretul nr. 217/1977 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a comisiilor de pensii si asigurari sociale si a comisiilor de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, publicat în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 70 din 16 iulie 1977;
- Decretul nr. 216/1977 privind criteriile si normele de încadrare în gradele de invaliditate, publicat în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 70 din 16 iulie 1977;
- Legea nr. 3/1977 privind pensiile de asigurari sociale de stat si asistenta sociala, publicata în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 82 din 6 august 1977, cu modificarile ulterioare;
- Decretul nr. 232/1986 pentru modificarea unor dispozitii legale cu privire la pensia suplimentara, cu exceptia articolului II, publicat în Buletinul Oficial, Partea I, nr. 40 din 30 iunie 1986;
- Decretul-lege nr. 70/1990 privind modificarea si completarea unor reglementari referitoare la pensii, asigurari sociale si ocrotiri sociale, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 24 din 9 februarie 1990, cu modificarile ulterioare;
- Decretul-lege nr. 51/1990 privind vechimea în munca a sotiei salariate care îsi urmeaza sotul trimis în misiune permanenta în strainatate, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 20 din 6 februarie 1990;
- Ordinul nr. 50/1990 pentru precizarea locurilor de munca, a activitatilor si categoriilor profesionale cu conditii deosebite, care se încadreaza în grupele I si II de munca în vederea pensionarii, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 38 din 20 martie 1990;
- Ordinul nr. 100/1990 privind completarea Ordinului 50/1990;
- Ordinul nr. 125/1990 pentru precizarea locurilor de munca, activitatilor si categoriilor profesionale cu conditii deosebite, care se încadreaza în grupele I si II de munca în vederea pensionarii, pentru perioada lucrata dupa 1 martie 1990;
- art. 10 si 11 din Decretul-lege nr. 98/1990 privind acordarea unor drepturi personalului din transporturile pe calea ferata, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 37 din 20 martie 1990;
- Decretul-lege nr. 114/1990 privind încadrarea unor categorii de salariati în grupele I si II de munca, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 48 din 2 aprilie 1990;
- Legea nr. 73/1991 privind stabilirea unor drepturi de asigurari sociale, precum si de modificare si completare a unor reglementari din legislatia de asigurari sociale si pensii, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 251 din 16 decembrie 1991;
- Legea nr. 49/1992 pentru modificarea si completarea unor reglementari din legislatia de asigurari sociale, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 107 din 26 mai 1992;
- Hotarârea Guvernului nr. 723/1992 privind preluarea în plata, prin Ministerul Muncii si Protectiei Sociale, a ajutoarelor acordate emigrantilor politici greci prin societatea de Cruce Rosie din România, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 313 din 4 decembrie 1992;
- Legea nr. 80/1992 privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale ale agricultorilor, republicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 37 din 9 februarie 1994, cu modificarile ulterioare;
- Hotarârea Guvernului nr. 89/1993 privind integrarea sistemului asigurarilor sociale si pensiilor scriitorilor în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 50 din 5 martie 1993;
- Hotarârea Guvernului nr. 326/1993 privind integrarea sistemului asigurarilor sociale si pensiilor compozitorilor si muzicologilor în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 170 din 21 iulie 1993;
- Legea nr. 34/1993 privind integrarea sistemului de asigurari sociale al cooperatiei mestesugaresti în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 128 din 15 iunie 1993;
- Legea nr. 52/1993 privind integrarea sistemului de asigurari sociale al personalului Bisericii Ortodoxe Române în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 157 din 12 iulie 1993;
- Legea nr. 2/1995 privind pensionarea anticipata, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 5 din 13 ianuarie 1995;
- Legea nr. 117/1995 privind integrarea sistemului asigurarilor sociale pentru cultele armeano-gregorian, crestin de rit vechi si musulman în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 284 din 8 decembrie 1995;
- Legea nr. 127/1995 privind integrarea sistemului de asigurari sociale si pensii ale membrilor Uniunii Artistilor Plastici din România în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 298 din 28 decembrie 1995;
- Legea nr. 42/1996 privind integrarea sistemului de asigurari sociale si pensii ale cineastilor în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 109 din 29 mai 1996;
- Hotarârea Guvernului nr. 565/1996 privind aplicarea masurilor de protectie sociala a pensiilor de asigurari sociale de stat si militare, stabilite si recalculate dupa data de 1 august 1996, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 170 din 30 iulie 1996, cu modificarile ulterioare;
- Legea nr. 49/1997 pentru modificarea si completarea Legii nr. 3/1977 privind pensiile de asigurari sociale de stat si asistenta sociala, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 58 din 8 aprilie 1997;
- Legea nr. 120/1997 privind concediul platit pentru îngrijirea copiilor în vârsta de pâna la 2 ani, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 149 din 11 iulie 1997;
- Legea nr. 86/1997 pentru modificarea si completarea Legii nr. 3/1977 privind pensiile de asigurari sociale de stat si asistenta sociala, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 107 din 30 mai 1997;
- Legea nr. 203/1997 privind integrarea sistemului asigurarilor sociale al Cultului Mozaic din România în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 350 din 10 decembrie 1997;
- Legea nr. 167/1998 privind integrarea sistemului de asigurari sociale al personalului Bisericii Române Unite cu Roma Greco-catolica în sistemul asigurarilor sociale de stat, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 374 din 1 octombrie 1998;
- Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 31/1998 privind unificarea fondurilor componente ale bugetului asigurarilor sociale de stat, precum si a celor pentru plata pensiilor cuvenite asiguratilor din unitatile cu atributii în domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 419 din 5 noiembrie 1998 (aprobata prin Legea nr. 128/1999, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 344 din 20 iulie 1999);
- Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 2/1999 privind modificarea si completarea Decretului nr. 389/1972 cu privire la contributia pentru asigurarile sociale de stat, modificat si completat prin Legea nr. 49/1992 pentru modificarea si completarea unor reglementari din legislatia de asigurari sociale, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 49 din 1 februarie 1999, aprobata prin Legea nr. 72/2001, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 135 din 19 martie 2001;
- orice alte dispozitii contrare prezentei legi.
Loading
Anexa 1
LISTA
cuprinzând personalul navigant din aviaţia civilă,
ale cărui locuri de muncă se încadrează în condiţii speciale
1. Personal navigant pe:
a) avioane turboreactoare şi turbopropulsoare de transport;
b) avioane clasice de transport public;
c) avioane clasice în misiuni sanitare sau de specialitate;
d) elicoptere şi avioane utilitare;
e) aeronave prototipuri la încercare în zbor.
2. Echipaje de recepţie în zbor a aeronavelor, instructori în şcoli, cursuri şi aerocluburi, pe:
a) avioane clasice;
b) avioane turboreactoare sau turbopropulsoare.
3. Personal de încercare în zbor a aeronavelor noi, de serie
4. Personal navigant de control în zbor
5. Personal tehnic care execută recepţia şi controlul tehnic în zbor al aeronavelor
6. Instructori în şcoli, cursuri şi aerocluburi de zbor fără motor
7. Personal de paraşutism profesionist care execută:
a) salturi din aeronavă în procesul de instrucţie, antrenament sau salturi speciale;
b) salturi pentru recepţia paraşutelor;
c) salturi din turnul de paraşutism;
d) instructor de paraşutism la bordul aeronavei din care se execută salturi cu paraşuta.
8. Însoţitori de bord
Anexa 2
LISTA
cuprinzând profesiile din activitatea artistică
ale căror locuri de muncă se încadrează în condiţii speciale
1. Balerin
2. Dansator
3. Acrobat
4. Jongler
5. Clovn
6. Călăreţ de circ
7. Dresor de animale sălbatice
8. Solist vocal de operă şi de operetă
9. Instrumentist la instrumente de suflat
10. Cascador
Anexa 3
VARSTELE STANDARD DE PENSIONARE SI STAGIILE MINIME SI COMPLETE DE COTIZARE
pentru femei si barbati, pe ani si pe luni, pe perioada aprilie 2001 - martie 2015
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
FEMEI BARBATI
PERIOADA ---------------------------------------- ---------------------------------------
Varsta Stagiul Stagiul Varsta Stagiul Stagiul
asiguratei complet minim asiguratului complet minim
la iesirea de cotizare de cotizare la iesirea de cotizare de cotizare
la pensie ani/luni ani/luni la pensie ani/luni ani/luni
ani/luni ani/luni
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1 2 3 4 5 6 7
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
aprilie 2001 - martie 2002 57 25 10 62 30 10
aprilie 2002 - septembrie 2002 57/1 25/1 10/1 62/1 30/1 10/1
octombrie 2002 - martie 2003 57/2 25/2 10/2 62/2 30/2 10/2
aprilie 2003 - septembrie 2003 57/3 25/3 10/3 62/3 30/3 10/3
octombrie 2003 - martie 2004 57/4 25/4 10/4 62/4 30/4 10/4
aprilie 2004 - septembrie 2004 57/5 25/5 10/5 62/5 30/5 10/5
octombrie 2004 - martie 2005 57/6 25/6 10/6 62/6 30/6 10/6
aprilie 2005 - iulie 2005 57/7 25/7 10/7 62/7 30/7 10/7
august 2005 - noiembrie 2005 57/8 25/8 10/8 62/8 30/8 10/8
decembrie 2005 - martie 2006 57/9 25/9 10/9 62/9 30/9 10/9
aprilie 2006 - iulie 2006 57/10 25/10 10/10 62/10 30/10 10/10
august 2006 - noiembrie 2006 57/11 25/11 10/11 62/11 30/11 10/11
decembrie 2006 - martie 2007 58 26 11 63 31 11
aprilie 2007 - iulie 2007 58/1 26/2 11/2 63/1 31/2 11/2
august 2007 - noiembrie 2007 58/2 26/4 11/4 63/2 31/4 11/4
decembrie 2007 - martie 2008 58/3 26/6 11/6 63/3 31/6 11/6
aprilie 2008 - iulie 2008 58/4 26/8 11/8 63/4 31/8 11/8
august 2008 - noiembrie 2008 58/5 26/10 11/10 63/5 31/10 11/10
decembrie 2008 - martie 2009 58/6 27 12 63/6 32 12
aprilie 2009 - iulie 2009 58/7 27/2 12/2 63/7 32/2 12/2
august 2009 - noiembrie 2009 58/8 27/4 12/4 63/8 32/4 12/4
decembrie 2009 - martie 2010 58/9 27/6 12/6 63/9 32/6 12/6
aprilie 2010 - iulie 2010 58/10 27/8 12/8 63/10 32/8 12/8
august 2010 - noiembrie 2010 58/11 27/10 12/10 63/11 32/10 12/10
decembrie 2010 - martie 2011 59 28 13 64 33 13
aprilie 2011 - iulie 2011 59/1 28/2 13/2 64/1 33/2 13/2
august 2011 - noiembrie 2011 59/2 28/4 13/4 64/2 33/4 13/4
decembrie 2011 - martie 2012 59/3 28/6 13/6 64/3 33/6 13/6
aprilie 2012 - iulie 2012 59/4 28/8 13/8 64/4 33/8 13/8
august 2012 - noiembrie 2012 59/5 28/10 13/10 64/5 33/10 13/10
decembrie 2012 - martie 2013 59/6 29 14 64/6 34 14
aprilie 2013 - iulie 2013 59/7 29/2 14/2 64/7 34/2 14/2
august 2013 - noiembrie 2013 59/8 29/4 14/4 64/8 34/4 14/4
decembrie 2013 - martie 2014 59/9 29/6 14/6 64/9 34/6 14/6
aprilie 2014 - iulie 2014 59/10 29/8 14/8 64/10 34/8 14/8
august 2014 - noiembrie 2014 59/11 29/10 14/10 64/11 34/10 14/10
decembrie 2014 - martie 2015 60 30 15 65 35 15
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Anexa 4
BARBATI
REDUCEREA VARSTELOR STANDARD DE PENSIONARE
in functie de stagiul de cotizare realizat in conditii speciale de munca
1. Stagiul complet de cotizare intre 30 si 31 de ani
(perioada: aprilie 2001 - octombrie 2006)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Stagiul de cotizare realizat Stagiul de cotizare de realizat
Reducerea varstei de pensionare cu: in conditii speciale in alte conditii de munca Stagiul total de cotizare necesar
----------------------------------- ---------------------------- -------------------------------- ---------------------------------
(ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
10 20 - - - 20 -
9 18 - 3 - 21 -
8 16 - 6 - 22 -
7 14 - 9 - 23 -
6 12 - 12 - 24 -
5 10 - 15 - 25 -
4 8 - 18 - 26 -
3 6 - 21 - 27 -
2 4 - 24 - 28 -
1 2 - 27 - 29 -
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2. Stagiul complet de cotizare intre 31 si 32 de ani
(perioada: noiembrie 2006 - noiembrie 2008)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Stagiul de cotizare realizat Stagiul de cotizare de realizat
Reducerea varstei de pensionare cu: in conditii speciale in alte conditii de munca Stagiul total de cotizare necesar
----------------------------------- ---------------------------- -------------------------------- ---------------------------------
(ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
10 21 - - - 21 -
9 18 11 3 1 22 -
8 16 10 6 2 23 -
7 14 9 9 3 24 -
6 12 8 12 4 25 -
5 10 6 15 6 26 -
4 8 5 18 7 27 -
3 6 4 21 8 28 -
2 4 3 24 9 29 -
1 2 2 27 10 30 -
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
3. Stagiul complet de cotizare intre 32 si 33 de ani
(perioada: decembrie 2008 - noiembrie 2010)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Stagiul de cotizare realizat Stagiul de cotizare de realizat
Reducerea varstei de pensionare cu: in conditii speciale in alte conditii de munca Stagiul total de cotizare necesar
----------------------------------- ---------------------------- -------------------------------- ---------------------------------
(ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
10 22 - - - 22 -
9 19 9 3 3 23 -
8 17 7 6 5 24 -
7 15 4 9 8 25 -
6 13 2 12 10 26 -
5 11 - 16 - 27 -
4 8 10 19 2 28 -
3 6 7 22 5 29 -
2 4 5 25 7 30 -
1 2 3 28 9 31 -
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
4. Stagiul complet de cotizare intre 33 si 34 de ani
(perioada: decembrie 2010 - noiembrie 2012)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Stagiul de cotizare realizat Stagiul de cotizare de realizat
Reducerea varstei de pensionare cu: in conditii speciale in alte conditii de munca Stagiul total de cotizare necesar
----------------------------------- ---------------------------- -------------------------------- ---------------------------------
(ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
10 23 - - - 23 -
9 20 9 3 3 24 -
8 18 6 6 6 25 -
7 16 2 9 10 26 -
6 13 11 13 1 27 -
5 11 7 16 5 28 -
4 9 3 19 9 29 -
3 6 11 23 1 30 -
2 4 8 26 4 31 -
1 2 4 29 8 32 -
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5. Stagiul complet de cotizare intre 34 si 35 de ani
(perioada: decembrie 2012 - noiembrie 2014)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Stagiul de cotizare realizat Stagiul de cotizare de realizat
Reducerea varstei de pensionare cu: in conditii speciale in alte conditii de munca Stagiul total de cotizare necesar
----------------------------------- ---------------------------- -------------------------------- ---------------------------------
(ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
10 24 - - - 24 -
9 21 8 3 4 25 -
8 19 3 6 9 26 -
7 16 10 10 2 27 -
6 14 5 13 7 28 -
5 12 - 17 - 29 -
4 9 8 20 4 30 -
3 7 3 23 9 31 -
2 4 10 27 2 32 -
1 2 5 30 7 33 -
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
6. Stagiul complet de cotizare de 35 de ani
(incepand cu luna decembrie 2014)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Stagiul de cotizare realizat Stagiul de cotizare de realizat
Reducerea varstei de pensionare cu: in conditii speciale in alte conditii de munca Stagiul total de cotizare necesar
----------------------------------- ---------------------------- -------------------------------- ---------------------------------
(ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
10 25 - - - 25 -
9 22 6 3 6 26 -
8 20 - 7 - 27 -
7 17 6 10 6 28 -
6 15 - 14 - 29 -
5 12 6 17 6 30 -
4 10 - 21 - 31 -
3 7 6 24 6 32 -
2 5 - 28 - 33 -
1 2 6 31 6 34 -
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Anexa 5
FEMEI
REDUCEREA VARSTELOR STANDARD DE PENSIONARE
in functie de stagiul de cotizare realizat in conditii speciale de munca
1. Stagiul complet de cotizare intre 25 si 26 de ani
(perioada: aprilie 2001 - noiembrie 2006)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Stagiul de cotizare realizat Stagiul de cotizare de realizat
Reducerea varstei de pensionare cu: in conditii speciale in alte conditii de munca Stagiul total de cotizare necesar
----------------------------------- ---------------------------- -------------------------------- ---------------------------------
(ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
10 15 - - - 15 -
9 13 6 2 6 16 -
8 12 - 5 - 17 -
7 10 6 7 6 18 -
6 9 - 10 - 19 -
5 7 6 12 6 20 -
4 6 - 15 - 21 -
3 4 6 17 6 22 -
2 3 - 20 - 23 -
1 1 6 22 6 24 -
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2. Stagiul complet de cotizare intre 26 si 27 de ani
(perioada: decembrie 2006 - noiembrie 2008)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Stagiul de cotizare realizat Stagiul de cotizare de realizat
Reducerea varstei de pensionare cu: in conditii speciale in alte conditii de munca Stagiul total de cotizare necesar
----------------------------------- ---------------------------- -------------------------------- ---------------------------------
(ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
10 16 - - - 16 -
9 14 5 2 7 17 -
8 12 10 5 2 18 -
7 11 3 7 9 19 -
6 9 8 10 4 20 -
5 8 - 13 - 21 -
4 6 5 15 7 22 -
3 4 10 18 2 23 -
2 3 3 20 9 24 -
1 1 8 23 4 25 -
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
3. Stagiul complet de cotizare intre 27 si 28 de ani
(perioada: decembrie 2008 - noiembrie 2010)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Stagiul de cotizare realizat Stagiul de cotizare de realizat
Reducerea varstei de pensionare cu: in conditii speciale in alte conditii de munca Stagiul total de cotizare necesar
----------------------------------- ---------------------------- -------------------------------- ---------------------------------
(ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
10 17 - - - 17 -
9 15 3 2 9 18 -
8 13 7 5 5 19 -
7 11 11 8 1 20 -
6 10 2 10 10 21 -
5 8 6 13 6 22 -
4 6 10 16 2 23 -
3 5 1 18 11 24 -
1 1 9 24 3 26 -
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
4. Stagiul complet de cotizare intre 28 si 29 de ani
(perioada: decembrie 2010 - noiembrie 2012)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Stagiul de cotizare realizat Stagiul de cotizare de realizat
Reducerea varstei de pensionare cu: in conditii speciale in alte conditii de munca Stagiul total de cotizare necesar
----------------------------------- ---------------------------- -------------------------------- ---------------------------------
(ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
10 18 - - - 18 -
9 16 1 2 11 19 -
8 14 4 5 8 20 -
7 12 6 8 6 21 -
6 10 9 11 3 22 -
5 8 11 14 1 23 -
4 7 2 16 10 24 -
3 5 5 19 7 25 -
2 3 7 22 5 26 -
1 1 10 25 2 27 -
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5. Stagiul complet de cotizare intre 29 si 30 de ani
(perioada: decembrie 2012 - noiembrie 2014)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Stagiul de cotizare realizat Stagiul de cotizare de realizat
Reducerea varstei de pensionare cu: in conditii speciale in alte conditii de munca Stagiul total de cotizare necesar
----------------------------------- ---------------------------- -------------------------------- ---------------------------------
(ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
10 19 - - - 19 -
9 17 2 2 10 20 -
8 15 3 5 9 21 -
7 13 4 8 8 22 -
6 11 5 11 7 23 -
5 9 6 14 6 24 -
4 7 8 16 4 25 -
3 5 8 20 4 26 -
2 3 10 23 2 27 -
1 1 11 26 1 28 -
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
6. Stagiul complet de cotizare de 30 de ani
(incepand cu luna decembrie 2014)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Stagiul de cotizare realizat Stagiul de cotizare de realizat
Reducerea varstei de pensionare cu: in conditii speciale in alte conditii de munca Stagiul total de cotizare necesar
----------------------------------- ---------------------------- -------------------------------- ---------------------------------
(ani) (ani) (luni) (ani) (luni) (ani) (luni)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
10 20 - - - 20 -
9 18 - 3 - 21 -
8 16 - 6 - 22 -
7 14 - 9 - 23 -
6 12 - 12 - 24 -
5 10 - 15 - 25 -
4 8 - 18 - 26 -
3 6 - 21 - 27 -
2 4 - 24 - 28 -
1 2 - 27 - 29 -
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Anexa 6
CÂŞTIGUL SALARIAL MEDIU ANUAL
--------------------------------------------------------------
Anul Castigul salarial mediu (lei)
----------------------------------------
brut net
--------------------------------------------------------------
1938 168 -
1947 261 -
1948 293 -
1949 335 -
1950 366 337
1951 397 365
1952 403 370
1953 447 410
1954 487 456
1955 536 499
1956 593 549
1957 671 619
1958 747 684
1959 784 726
1960 854 802
1961 898 833
1962 947 880
1963 1.005 932
1964 1.046 965
1965 1.115 1.028
1966 1.179 1.083
1967 1.210 1.107
1968 1.248 1.139
1969 1.297 1.180
1970 1.434 1.289
1971 1.471 1.318
1972 1.498 1.339
1973 1.563 1.391
1974 1.663 1.471
1975 1.813 1.595
1976 1.964 1.712
1977 2.102 1.818
1978 2.344 2.011
1979 2.457 2.108
1980 2.602 2.238
1981 2.721 2.340
1982 2.936 2.525
1983 3.024 2.601
1984 3.224 2.773
1985 3.285 2.827
1986 3.317 2.855
1987 3.337 2.872
1988 3.422 2.946
1989 3.538 3.063
1990 4.010 3.381
1991-1999 Salariul mediu brut
lunar pe economie comunicat
de Comisia Nationala
pentru Statistica
--------------------------------------------------------------
Anexa 7
SALARIUL MINIM PE ŢARĂ +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |Anul| Incepand |Salariul| | | |cu ziua.....| minim | Actul normativ prin care s-a stabilit | | | luna..... | (lei) | | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ | 0 | 1 | 2 | 3 | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |1949| | 166| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |1950| | 166| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |1951| | 166| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |1952| | 166| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |1953| | 166| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |1954| | 166| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |1955| | 220| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |1956| | 220| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ | | | 220| | |1957| 1 mai | 350| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |1958| | 350| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ | | | 350| | |1959| 1 august | 400| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |1960| | 400| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ | | | 400| | |1961|1 decembrie | 475| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |1962| | 475| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |1963| | 475| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |1964| | 475| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ | | | 475| | |1965|1 septembrie| 550| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |1966| | 550| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ | | | 550| | |1967| 1 august | 700| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |1968| | 700| | |1969| | 700| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ | | | 700| | |1970| 1 martie | 750| | | | 1 mai | 800| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |1971| | 800| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ | | | 800| | |1972|1 septembrie| 1.000| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |1973| | 1.000| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ | | | 1.000| | |1974| 1 august | 1.140| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ | | | 1.140| | |1975| 1 iulie | 1.200| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |1976| | 1.200| | |1977| | 1.200| | |1978| | 1.200| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ | | | 1.200| | |1979| 1 august | 1.425| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |1980| | 1.425| | |1981| | 1.425| | |1982| | 1.425| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ | | | 1.425| | |1983|1 septembrie| 1.500| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |1984| | 1.500| | |1985| | 1.500| | |1986| | 1.500| | |1987| | 1.500| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ | | | 1.500| | |1988| 1 iulie | 2.000| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |1989| | 2.000| | |1990| | 2.000| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ | | | 2.000| | | | 1 martie | 3.150|Hotararea Guvernului nr. 133 din 25 februarie 1991 | | | 1 aprilie | 4.675|Hotararea Guvernului nr. 219 din 27 martie 1991 | |1991| 1 mai | 5.975|Hotararea Guvernului nr. 219 din 27 martie 1991 | | |1 septembrie| 6.775|Hotararea Guvernului nr. 579 din 27 august 1991 | | |1 noiembrie | 7.000|Hotararea Guvernului nr. 780 din 16 noiembrie 1991 | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ | | 1 ianuarie | 8.500|Hotararea Guvernului nr. 19 din 18 ianuarie 1992 | | | 1 martie | 9.150|Hotararea Guvernului nr. 149 din 27 martie 1992 | |1992| 1 mai | 11.200|Hotararea Guvernului nr. 218 din 30 aprilie 1992 | | |1 septembrie| 12.920|Hotararea Guvernului nr. 499 din 28 august 1992 | | |1 noiembrie | 15.215|Hotararea Guvernului nr. 774 din 27 noiembrie 1992 | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ | | 1 ianuarie | 16.600|Hotararea Guvernului nr. 94 din 4 martie 1993 | | | 1 martie | 17.600|Hotararea Guvernului nr. 124 din 6 aprilie 1993 | |1993| 1 mai | 30.000|Hotararea Guvernului nr. 208 din 17 mai 1993 | | |1 octombrie | 40.200|Hotararea Guvernului nr. 586 din 2 noiembrie 1993 | | |1 decembrie | 45.000|Hotararea Guvernului nr. 683 din 29 noiembrie 1993 | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ | | | 45.000| | |1994| 15 martie | 60.000|Hotararea Guvernului nr. 90 din 11 martie 1994 | | | 1 iulie | 65.000|Hotararea Guvernului nr. 353 din 27 iunie 1994 | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ | | | 65.000| | |1995| 1 aprilie | 75.000|Hotararea Guvernului nr. 184 din 31 martie 1995 | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ | | | 75.000| | |1996| 1 august | 97.000|Hotararea Guvernului nr. 594 din 22 iulie 1996 | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ | | | 97.000| | | |1 februarie | 150.000|Hotararea Guvernului nr. 27 din 21 februarie 1997 | |1997| 1 august | 225.000|Hotararea Guvernului nr. 468 din 25 august 1997 | | |1 octombrie | 250.000| | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+ |1998| 1 aprilie | 350.000|Hotararea Guvernului nr. 208 din 31 martie 1998 | |1999| 1 mai | 450.000|Hotararea Guvernului nr. 296 din 15 aprilie 1999 | +----+------------+--------+---------------------------------------------------+