Societatea:
Adresa:
Inregistrata la Registrul Comertului:
Cod Unic de Inregistrare:
COD CAEN
Tel:
Fax:
Obiectul: ACT ADITIONAL ANGAJARE IN MUNCA A PERSOANELOR CU HANDICAP – INTRE SOCIETATE SI A.J.O.F.M.
ACT ADITIONAL
la Conventia nr………../data………
Intre Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca, reprezentata prin Dl./D-na ……………………., având functia de DIRECTOR EXECUTIV si angajatorul SOCIETATEA……………….reprezentat prin Dl./D-na …………………..având functia de……………………..prin care se mentioneaza urmatoarele:
Persoana prevazuta la pct.1 din conventie este persoana cu handicap.
1. Certificatul care atesta handicapul persoanei a fost eliberat la data…………cu nr…………..cu valabilitate pana la data de………………de catre COMISIA DE EXPERTIZA MEDICALA A PERSOANELOR CU HANDICAP si este anexat in copie.
2. Pentru aceasta persoana agentia se obliga sa efectueze platile in conformitate cu prevederile art. 80, alin. 2 din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.
3. Daca valabilitatea certificatului este mai mica decât perioada de acordare a subventiei, respectiv 18 luni, iar angajatorul nu completeaza documentatia aferenta conventiei cu noul certificat eliberat de Comisia de Expertiza medicala a persoanelor cu handicap agentia va efectua platile in conformitate cu art.80 alin.1 din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.
AGENTIA ANGAJATOR
………………………………….. ……………………………….
DIRECTOR EXECUTIV, DIRECTOR GENERAL (sau alta persoana autorizata)
…………………………………… …………………………………………………
