În România, aproape doua treimi (65%) dintre angajati spun ca lucreaza peste program, releva un studiu realizat la comanda Epson Europe in 14 tari din zona EMEA. Angajatii petrec, in medie, 6,2 ore pe saptamana peste program, la serviciu, dar, cu toate acestea, majoritatea respondentilor din Romania sunt, in general, multumiti de locul lor de munca.
Timpul suplimentar de lucru este determinat de presiunea sarcinilor de lucru asociata cu activitatea optionala suplimentara. Un procent de 39% dintre angajatii romani admit ca „pur si simplu nu au suficiente ore la dispozitie pentru a finaliza sarcinile de lucru”, in timp ce 42% indica faptul ca cerintele de lucru, precum intalnirile, raportarea si administrarea interfereaza cu activitatea lor principala.
Totusi, potrivit cercetarii, in timpul orelor petrecute peste programul de lucru se obtin cele mai bune performante, angajatii romani citind e-mailurile necitite (39%), revizuind sarcinile finalizate/viitoare (41%) si citind materiale pentru a-si imbunatati cunostintele/aptitudinile profesionale (38%).
Cercetarea sugereaza, de asemenea, ca timpul suplimentar este utilizat pentru a permite crearea unui mediu de lucru dinamic in timpul programului de lucru, 37% admitand ca le place sa discute si sa socializeze la munca si de aceea lucreaza ore suplimentare pentru a-si finaliza sarcinile.
In Romania, studiul a fost realizat pe un esantion de 100 de respondenti, cu varste cuprinse intre 18 si 60 de ani. Cel mai multi dintre respondenti sunt angajati in sectorul privat, in companii din Bucuresti si au pozitii de middle-management.
(Sursa: Incont.ro)
Comentarii