Noi concluzii din analiza pieței muncii: Creșterea salariului minim și facilitățile fiscale au scos 400.000 de angajați din sfera salariaților prost plătiți în ultimul an:
- Numărul de salariați plătiți cu salariul minim pe economie a scăzut de la 1,9 milioane la 1,5 milioane în iunie 2022 față de iunie 2021;
- În România există două niveluri ale salariului minim: unul de 2.550 de lei brut, valabil pentru toți angajații, și unul de 3.000 de lei brut, aplicat în construcții, în industria alimentară și în agricultură;
- Anul acesta, guvernul a adoptat mai multe măsuri care le-au permis angajatorilor să ofere, cu o fiscalitate mai redusă, salarii mai mari angajaților;
- Deși ponderea salariaților plătiți la nivelul minim a scăzut de la 38% la 31% în ultimul an, România are în continuare prea mulți angajați plătiți cu salarii mici.
Numărul de salariați plătiți cu salariul minim pe economie a scăzut de la 1,9 milioane la 1,5 milioane în iunie 2022 față de iunie 2021, arată datele centralizate de ZF pe baza informațiilor de la Ministerul Muncii. Astfel, 400.000 de salariați au ieșit în ultimul an din categoria celor mai prost plătiți angajați și au obținut salarii mai mari de 3.000 de lei brut pe lună. În calcul sunt incluși salariații care primesc atât salariul minim de 2.550 de lei brut, cât și salariații care au 3.000 de lei brut pe lună, cum sunt cei din construcții și din industria alimentară.
„Faptul că statul vine cu facilități fiscale și încurajează creșterea, transparentă, a veniturilor oamenilor pentru a menține nivelul de consum din economie este un lucru bine-venit. Pe de altă parte, în IMM-uri salariile oricum au crescut, pentru că antreprenorii se confruntă cu presiune din partea angajaților. Costul coșului de consum al unei familii a crescut, iar oamenii au avut nevoie de o creștere salarială de cel puțin 10-15%, ceea ce parțial s-a întâmplat deja“, a explicat Ioana Arsenie, consultant de business și strateg financiar la compania Trusted Advisor.
Sursa: https://www.zf.ro/
Comentarii