După mai bine de un an de zile de procese, timp în care circa 1.000 de salariați ai societății Quadrant-AMROQ Beverages SRL, îmbuteliatorul băuturilor Pepsi-Cola, au rămas fără contract colectiv de muncă (CCM), pierzând astfel o serie de drepturi, instanța a tranșat disputa în favoarea Federației Naționale a Sindicatelor din Industria Alimentară-SINDALIMENTA și a obligat Inspectoratul Teritorial de Muncă(ITM) București să înregistreze contractul negociat între patronat și sindicate.
Acest lucru s-a întâmplat în urma înțelegerii dintre cele două părți, asupra prevederilor noului CCM, dar ITM București a refuzat înregistrarea lui pe motiv că partea sindicală, reprezentată în negocieri de către SINDALIMENTA, nu este reprezentativă la nivel de unitate, și asta în ciuda a două decizii judecătorești definitive care arătau contrariul, spune federația. În replică, deși precizează că va respecta decizia Curții de Apel București, inspectorul șef al ITM București susține că înregistrarea acestui contract nu trebuie făcută la instituția pe care o conduce, ci la Ministerul Muncii.
Decizia ITM București de a bloca înregistrarea acestui contract, a fost în contradicție flagrantă cu decizia Tribunalului București - Secția a III-a Civilă nr. 21 FED din data de 02.09.2020 prin care se constata că Federația Națională a Sindicatelor din Industria Alimentară este reprezentativă la nivel de grup de unități. Prin această decizie a Tribunalului București era confirmată sentința civilă a Tribunalului București nr. 21 FED din data de 04.08.2017 prin care s-a constatat reprezentativitatea SINDALIMENTA la nivel de grup de unități.
Decizia Curții de Apel
Conform deciziei Curții de Apel București din data de 22 septembrie în dosarul nr. 20102/3/2021, instanța a obligat acum ITM București să „înregistreze în Registrul unic de evidență Contractul Colectiv de Muncă încheiat la nivel de unitate, SC Quadrant, pentru 2021-2023”.Totodata, instituția statului a fost obligată de instanță la plata unor cheltuieli de judecată în sumă de 2.286 lei și a unui onorariu de 2.000 de lei pentru avocat.
Înregistrarea trebuia făcută la Ministerul Muncii, susține inspectorul șef
Contactat telefonic de Jurnalul.ro, inspectorul șef al ITM București Constantin Bujor a declarat că se va pune imediat în aplicare decizia Curții de Apel București și se va înregistra contractul. Dar totuși: „Vreau să vă spun că în prima fază instanța de fond a respins solicitarea Federației Sindicatelor din Industria Alimentară, iar acum nu știu ce elemente noi au apărut astfel încât decizia Curții de Apel București să schimbe situația. O să vedem motivarea instanței, dar este posibil ca aceasta să ne fi asimilat (ITM-.n.red) cu Ministerul Muncii” inspectorul ITM Constantin Bujor.
Sursa: https://jurnalul.ro/
Comentarii