80% dintre studenți vor să se angajeze în timpul studiilor, iar domeniile cu cea mai mare pondere în care se pot angaja sunt HoReCa, Customer Service și Retail, potrivit unui studiu al platformei BestJobs.
Peste 130.000 de studenți absolvă în fiecare an, la care se adaugă cei care sunt încă pe băncile facultăților și sunt dispuși să muncească. Conform celui mai recent sondaj realizat de BestJobs în rândul tinerilor studenți, aproape 80% dintre respondenți au de gând să se angajeze în timpul studiilor. Dintre aceștia, 46% vor să se angajeze în domeniul pe care îl studiază, în timp ce pentru aproape 44% nu contează domeniul, ci doar să își asigure independența financiară.
„Cu un deficit mare de personal și multe locuri de muncă disponibile ― doar pe BestJobs sunt la această oră 39.200 de joburi ― este un moment interesant, cred, ca absolvenții și studenții să poată lua cu adevărat niște decizii în cunoștință de cauză cu privire la ceea ce doresc să facă”, spune Ana Vișian, Marketing Manager BestJobs.
Conform reprezentanților platformei, deficitul forței de muncă în anumite domenii face angajatorii să se bată pe absolvenții cu specializări precum IT și inginerie, agricultură, medicină și pharma, robotică și electrotehnică sau limbi străine.
Domeniile în care se înregistrează cele mai mari deficite de personal calificat, conform platformei de angajare, sunt: Horeca, Customer Sevice, Retail, Producție & Logistică, Merketing & Publicitate. în același timp, acestea sunt și domeniile interesate dea face angajări de personal
din rândul absolvenților și tinerilor fără experiență
„O soluție pentru a acoperi deficitul de specialiști mai ales în anumite domenii este învățământul profesional dual, care se poate realiza printr-o relație mai strânsă de colaborare între unitățile de învățământ profesional și agenții economici. În acest sens, angajatorii trebuie să investească în educarea și formarea viitorilor specialiști, care să se angajeze în cadrul companiei”, mai spune Ana Vișian.
sursa: ziarulfinanciar.ro
Comentarii