Președintele Klaus Iohannis a promulgat, luni, legea care prevede suspendarea ocupării funcțiilor publice vacante până la sfârșitul lui 2022, prin excepție putându-se organiza concursuri sau examene pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante din cadrul serviciilor Camerei Deputaților și Senatului. Deși actul normativ a intrat în vigoare încă din vară, Guvernul condus de Nicolae Ciucă a dat mai multe derogări instituțiilor de stat, astfel încât să poată face angajări în continuare. Iar numărul celor angajați este destul de consistent.
Legea are ca obiect de reglementare aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr.80/2022 prin care se reglementează suspendarea ocupării, prin examen sau concurs, în perioada 1 iulie 2022 – 31 decembrie 2022, a posturilor aferente funcțiilor publice vacante și temporar vacante în sectorul bugetar.
Ordonanța instituie unele excepții de la această suspendare pentru posturile unice din instituțiile și autoritățile publice.
Totodată, cu titlu de excepție, în cazuri temeinic justificate, se preconizează aprobarea organizării de concursuri sau examene pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante din instituțiile și autoritățile publice, prin memorandum aprobat în ședința Guvernului, cu justificarea necesității și cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate cu această destinație în buget.
Sunt și anumite excepții
Legea prevede că, prin excepție, „se pot organiza concursuri sau examene pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante din cadrul serviciilor Camerei Deputaților și Senatului, indiferent de data vacantării acestora, cu justificarea necesității și încadrarea în cheltuielile de personal aprobate cu această destinație în buget, prin memorandum aprobat de Biroul permanent al fiecărei Camere a Parlamentului”.
„Prin excepție (…), în cadrul instituțiilor și/sau autorităților publice poate fi încadrat personal cu contract individual de muncă pe durată determinată, pe posturi în afara organigramei, prin act administrativ al conducătorului instituției, în conformitate cu dispozițiile art.16 alin.(10) – (106) din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice”, mai prevede actul normativ.
Prevederi legate de salarizare
O altă prevedere vizează reglementarea salarizării categoriei de personal didactic educator – puericultor, ținând cont de preluarea creșelor în sistemul național de învățământ.
„Salariile de bază de la nr. crt. 1-8 și 17-21 se aplică și funcției didactice de educator-puericultor, conform studiilor absolvite. Diferențierea salariilor de bază în funcție de studiile absolvite se stabilește prin ordin al ministrului Educației, cu consultarea federațiilor sindicale reprezentative la nivelul sectorului de activitate învățământ preuniversitar”, prevede textul.
Sursa: capital.ro
Comentarii