Tribunalul București
Secția a VIII-a Conflicte de muncă și asigurări sociale
Dosarul nr.23407/3/2022
Activitatea prestată de salariat nu va avea rezultatul scontat și va conduce la o scădere a performanțelor generale.
"A mai arătat prima instanță, (..) S-a reținut că instanța de judecată nu s-a putut substitui puterii de apreciere a angajatorului, acesta fiind singura entitate abilitată să rețină existența unor criterii specifice în activitatea de evaluare a unui salariat, (...)." - Decizia nr. 1285/2020 din'09-iun-2020, Curtea de Apel Bucuresti, conflict de munca (Litigii de munca) prin care se menține Sentința civilănr. 5434/09.10.2019, pronunțată de Tribunalul București, Secția a VIII-a Conflicte de muncă și asigurări sociale.
Comentarii