Județul Timiș se confruntă cu un deficit al forței de muncă. Unele firme aduc angajați chiar din Nepal, țară aflată în sudul Asiei, la mii de kilometri distanță. La Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Timiș sunt disponibile, în momentul de față, aproximativ 2.100 de locuri de muncă. Se caută mai ales muncitori pentru fabrici, dar și lucrători comerciali ori șoferi.
Roxana Kasai, directorul AJOFM Timiș a declarat pentru Tion că 162 de angajatori caută, și prin intermediul instituției, să angajeze 2.066 de persoane în clipa de față.
Potrivit acesteia, în data de 31 octombrie, în județ aveam o rată a șomajului de 0,87%.
Pavel Kasai, directorul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Timiș, a declarat că după pandemie, la instituție au fost înregistrate 2.000 de noi contracte de muncă.
„Avem 302.000 contracte de muncă în Timiș, cele mai multe după ITM București”, a spus pentru Tion Pavel Kasai, directorul ITM Timiș.
Potrivit acestuia, pentru a face față crizei forței de muncă întâmpinate de mulți angajatori din județ, multe firme din Timiș „importă” angajați din străinătate.
„Ducem o lipsă foarte mare de forță de muncă în județ, mai ales în domeniul construcțiilor și serviciilor. După începerea conflictului din Ucraina, avem înregistrați 355 de angajați din această țară. Însă contrar părerilor, Ucraina nu este țara din care provin cei mai mulți lucrători, ci Nepal, de unde avem 753 de angajați. După Nepal, urmează Serbia cu 700 de angajați și Republica Moldova cu 576”, a adăugat Kasai.
De asemenea, în Timiș mai muncesc 422 de persoane din Vietnam, 396 din Sri Lanka, 192 din India, 155 din Turcia, 119 din Bangladesh și 106 din Pakistan.
Alte firme au angajat muncitori din China – 60, Albania – 25, Mexic – 13 și Thailanda – 11.
Din Senegal, Canada și Uganda provin câte patru angajați.
Există angajați în Timiș, câte unul, din următoarele țări: Etiopia, Namibia și Panama.
Lista cu posturile disponibile o găsiți AICI.
Sursa: tion.ro
Comentarii