Guvernul german a aprobat miercuri un cadru legislativ pentru instituirea unui sistem pe puncte, inspirat de modelul canadian, pentru a atrage forță de muncă din afara Uniunii Europene, pe o piață confruntată cu deficit de mână de lucru.
Conform documentului publicat după ședința de guvern, cetățenii din afara Uniunii Europene ce dispun de un „bun potențial” trebuie să poată sta în Germania pentru a căuta un loc de muncă. Un cetățean străin care vorbește germana, are experiență în meserii cu deficit de forță de muncă - în domeniul medical, dar și în gastronomie sau IT, spre exemplu - ar trebui să poată locui în Germania timp de până la un an pentru a căuta de lucru și a fi angajat de probă, relatează AFP și Reuters, citate de Agerpres. „Trebuie să atragem lucrători specializați și să acceptăm imigrația”, a subliniat ministrul muncii, Hubertus Heil.
Ministerul său se va ocupa de elaborarea noii „legi pentru imigrația de forță de muncă specializată”, ce va fi prezentată în lunile următoare. Germania, cea mai mare economie europeană, se confruntă, ca și multe alte țări occidentale, cu un deficit de lucrători în anumite sectoare. În plus, îmbătrânirea demografică îi amenință potențialul de creștere în anii ce vin, consideră experții. Berlinul vrea de asemenea să atragă străini să vină la studii în Germania. „Vrem să ne unim forțele pentru ca oamenii să vrea să vină la noi ca să trăiască și munceasc”, a spus secretarul de stat pentru migrație și integrare, Reem Alabali-Radovan.
Patronatul german a salutat acest proiect de reformă. „Din punctul de vedere al companiilor, acesta este drumul ce trebuie urmat”, a spus Achim Dercks, director adjunct al Federației germane a camerelor de comerț și industrie (DIHK).
Sursa: digi24.ro
Comentarii