Creșterea inflației aduce o scădere uimitoare a salariilor reale, arată raportul OIM
Sunt necesare urgent măsuri de politică bine concepute pentru a preveni adâncirea nivelurilor existente de sărăcie, inegalități și tulburări sociale, potrivit celui mai recent raport al OIM privind salariile globale.
GENEVA (ILO News) – Criza inflaționistă severă, combinată cu o încetinire globală a creșterii economice – determinată parțial de războiul din Ucraina și de criza energetică globală – provoacă o scădere uimitoare a salariilor reale lunare în multe țări.
Potrivit unui nou raport al Organizației Internaționale a Muncii (ILO), criza reduce puterea de cumpărare a clasei de mijloc și afectează în mod deosebit gospodăriile cu venituri mici.
Raportul global privind salariile 2022-2023: Impactul inflației și al COVID-19 asupra salariilor și puterii de cumpărare , estimează că salariile lunare globale au scăzut în termeni reali la minus 0,9% în prima jumătate a anului 2022 – pentru prima dată în acest secol când creșterea salariului global real a fost negativă.
Dintre țările avansate din G20, se estimează că salariile reale în prima jumătate a anului 2022 au scăzut la minus 2,2%, în timp ce salariile reale din țările emergente din G20 au crescut cu 0,8%, cu 2,6% mai puțin decât în 2019, cu un an înainte de COVID-19. -19 pandemie.
„Crizele globale multiple cu care ne confruntăm au dus la o scădere a salariilor reale. A plasat zeci de milioane de lucrători într-o situație dificilă, deoarece se confruntă cu incertitudini tot mai mari”, a declarat directorul general al OIM, Gilbert F. Houngbo. „Inegalitatea veniturilor și sărăcia vor crește dacă nu se menține puterea de cumpărare a celor mai slab plătiți. În plus, o recuperare atât de necesară după pandemie ar putea fi pusă în pericol. Acest lucru ar putea alimenta și mai mult tulburările sociale în întreaga lume și ar putea submina obiectivul de a obține prosperitatea și pacea pentru toți.”
Inflația are un impact mai mare asupra salariaților cu salarii mici
Criza costului vieții vine pe lângă pierderile salariale semnificative pentru lucrători și familiile acestora în timpul crizei COVID-19, care în multe țări a avut cel mai mare impact asupra grupurilor cu venituri mici.
Raportul arată că creșterea inflației are un impact mai mare asupra costului vieții asupra celor cu venituri mai mici. Acest lucru se datorează faptului că ei cheltuiesc cea mai mare parte a venitului disponibil pe bunuri și servicii esențiale, care în general înregistrează creșteri mai mari de preț decât articolele neesențiale.
Inflația afectează și puterea de cumpărare a salariilor minime, se arată în raport. Estimările arată că, în ciuda ajustărilor nominale care au loc, accelerarea inflației prețurilor erodează rapid valoarea reală a salariilor minime în multe țări pentru care sunt disponibile date.
Măsuri pentru menținerea nivelului de trai
Analiza arată că este nevoie urgentă de a aplica măsuri de politică bine concepute pentru a ajuta la menținerea puterii de cumpărare și a standardelor de trai ale lucrătorilor salariați și ale familiilor acestora.
Ajustarea adecvată a ratelor salariului minim ar putea fi un instrument eficient, având în vedere că 90% din statele membre ale OIM au instituite sisteme de salariu minim. Dialogul social tripartit puternic și negocierea colectivă pot ajuta, de asemenea, la realizarea ajustărilor salariale adecvate în timpul unei crize.
Alte politici care pot atenua impactul crizei costului vieții asupra gospodăriilor includ măsuri care vizează anumite grupuri, cum ar fi acordarea de vouchere gospodăriilor cu venituri mici pentru a le ajuta să cumpere bunuri esențiale sau reducerea taxei pe valoarea adăugată pentru aceste bunuri pentru a reduce împovărează inflația asupra gospodăriilor, contribuind și la reducerea inflației. „Trebuie să acordăm o atenție deosebită lucrătorilor de la capătul mijlociu și inferior al scalei de salarizare. Lupta împotriva deteriorării salariilor reale poate ajuta la menținerea creșterii economice, care, la rândul său, poate ajuta la recuperarea nivelurilor de ocupare a forței de muncă observate înainte de pandemie. Aceasta poate fi o modalitate eficientă de a reduce probabilitatea sau profunzimea recesiunilor în toate țările și regiunile”, a spus Rosalia Vazquez-Alvarez, unul dintre autorii raportului.
Diferențele regionale
Raportul, care include date regionale și naționale, arată că în prima jumătate a anului 2022, inflația a crescut proporțional mai rapid în țările cu venituri mari decât în țările cu venituri mici și medii, ceea ce a condus la următoarele tendințe regionale ale salariilor reale:
- În America de Nord (Canada și Statele Unite), creșterea salariului mediu real a scăzut la zero în 2021 și a scăzut la minus 3,2% în prima jumătate a anului 2022.
- În America Latină și Caraibe, creșterea salariilor reale a scăzut la minus 1,4% în 2021 și la minus 1,7% în prima jumătate a anului 2022.
- În Uniunea Europeană, unde schemele de menținere a locurilor de muncă și subvențiile salariale au protejat în mare măsură ocuparea forței de muncă și nivelurile salariale în timpul pandemiei, creșterea salariului real a crescut la 1,3% în 2021 și a scăzut la minus 2,4% în prima jumătate a anului 2022.
- În Europa de Est, creșterea salariilor reale a scăzut la 4,0% în 2020 și 3,3% în 2021 și a scăzut la minus 3,3% în prima jumătate a anului 2022.
- În Asia și Pacific, creșterea salariilor reale a crescut la 3,5% în 2021 și a încetinit în prima jumătate a anului 2022 la 1,3%. Când China este exclusă din calcule – având în vedere ponderea mare pe care o are țara în regiune – creșterea salariului real a crescut cu mult mai puțin, la 0,3 în 2021 și la 0,7 la sută în prima jumătate a anului 2022.
- În Asia Centrală și de Vest, creșterea salariilor reale a crescut puternic cu 12,4% în 2021, dar a scăzut la 2,5% în prima jumătate a anului 2022.
- În Africa, dovezile sugerează o scădere a creșterii salariilor reale la minus 1,4% în 2021 și o scădere la minus 0,5% în prima jumătate a anului 2022.
- În statele arabe, tendințele salariale sunt provizorii, dar estimările indică o creștere scăzută a salariilor de 0,5% în 2021 și 1,2% în 2022.
Sursa: ilo.org
Comentarii