Guvernul a aprobat, joi, ordonanța de urgență privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, a anunțat ministrul de Finanțe Adrian Câciu. Actul normativ prevede majorarea cu 10% a drepturilor salariale ale personalului din sectorul bugetar, începând cu 1 ianuarie 2023, comparativ cu nivelul lunii decembrie 2022, însă fără a depăși grila. Totuși, indemnizațiile lunare pentru funcțiile de demnitate publică și funcțiile asimilate acestora vor fi menținute la nivelul de la finalul acestui an.
„Pe partea de ordonanță de măsuri fiscal-bugetare, după cum știți, măsurile în domeniul drepturilor salariale pe care le luăm pentru anul 2023 sunt următoarele: majorarea de la 1 ianuarie 2023 a cuantumului brut al salariilor de bază, soldelor de funcție, salariilor de funcție, indemnizațiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice cu 10% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2022, cu încadrarea în grila reglementată de Legea cadru nr 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Menținerea în plată în anul 2023, la nivelul aferent lunii decembrie 2022 a indemnizațiilor lunare pentru funcțiile de demnitate publică și funcțiile asimilate acestora”, a explicat Adrian Câciu, la finalul ședinței de joi a Executivului
Astfel, principalele măsuri privind salarizarea vizează:
- În 2023, se menține cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2022.
- Indemnizația de hrană rămâne la nivelul lunii decembrie 2022.
- În 2023, sporurile din sistemul bugetar rămân în cuantumul acordat pentru luna decembrie 2022, iar orele suplimentare vor fi compensate cu zile libere.
- Începând cu 1 ianuarie 2023, se majorează cu 10% cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție, indemnizațiilor de încadrare lunară față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2022, pentru personalul plătit din fonduri publice. Majorarea nu va depăși valoarea nominală pentru anul 2022 prevăzută în anexele la Legea-cadru nr. 153/2017.
- În anul 2023, indemnizațiile lunare pentru funcțiile de demnitate publică și funcțiile asimilate acestora rămân la nivelul aferent lunii decembrie 2022.
- Tot de la 1 ianuarie 2023, salariul minim în sectorul construcții se majorează de la 3.000 de lei la 4.000 de lei.
- Nu se vor acorda premii, decât pentru sportivii și colectivele tehnice cu rezultate deosebite la acțiunile sportive internaționale și naționale oficiale, precum și pentru elevii, studenții, cercetătorii și profesorii îndrumători cu rezultate la olimpiadele internaționale/concursurile internaționale și naționale.
Alte măsuri:
- În 2023, punctul de amendă rămâne la aceeași valoare de 145 lei ca în 2022.
Sursa: stiripesurse.ro
Comentarii