Rețeaua Globală de Afaceri și Disabilități a Organizației Internaționale a Muncii își propune să sporească recunoașterea de către companii, precum Inditex – cel mai mare retailer de îmbrăcăminte din lume – a beneficiilor incluziunii persoanelor cu dizabilități.
GENEVA (Știri ILO) – Inditex – cel mai mare retailer de îmbrăcăminte din lume – este cea mai recentă companie care s-a alăturat rețelei globale de afaceri și dizabilități a Organizației Internaționale a Muncii (ILO) (GBDN).
Directorul general al grupului, Óscar García Maceiras, a anunțat mutarea în timpul unei întâlniri la Geneva cu directorul general al OIM, Gilbert F. Houngbo. Ambii au semnat Carta GBDN, care obligă semnatarii companiei să susțină zece principii de incluziune a dizabilității. Cele zece principii ale Cartei includ egalitatea de tratament și oportunități, accesibilitatea și creșterea gradului de conștientizare, furnizarea de acomodari rezonabile la locul de muncă și colaborarea cu organizațiile persoanelor cu dizabilități.
Directorul general al OIM a salutat demersul Inditex. „Companiile recunosc din ce în ce mai mult că eforturile lor de diversitate, echitate și incluziune trebuie să abordeze incluziunea persoanelor cu dizabilități pentru a duce la schimbări pozitive și durabile în afaceri. Rețeaua globală de afaceri și dizabilități a OIM oferă întreprinderilor un spațiu unic pentru a învăța și a se sprijini reciproc în călătoria lor de incluziune a dizabilităților”, a spus Houngbo.
„Includerea dizabilităților la locul de muncă este o componentă de bază a angajamentului nostru față de oameni. Diversitatea, corectitudinea și incluziunea sunt valori pe care le îmbrățișăm cu toții, valori pe care le urmărim zi de zi, pentru a avea un impact în Inditex, precum și în jurul nostru: angajamentul nostru este de a crea oportunități pentru toată lumea”, a subliniat García Maceiras.
Pentru a-și demonstra angajamentul față de GBDN, Inditex urmează să angajeze 1.500 de persoane cu dizabilități din întreaga lume în rețelele sale de magazine, facilități logistice, depozite și birouri din întreaga lume. Pe piețele în care nu sunt necesare praguri specifice, ținta companiei este ca cel puțin 2% din personalul local să fie persoane cu dizabilități.
Înființată în 2010, Rețeaua Globală de Afaceri și Dizabilități a OIM (GBDN) este o rețea mondială unică condusă de angajatori, formată din 36 de întreprinderi multinaționale, 34 de rețele naționale de afaceri și persoane cu dizabilități, inclusiv în țările în curs de dezvoltare, precum și opt membri asociați care nu sunt în afaceri ( instituții academice și OING-uri pentru dizabilități și dezvoltare), lucrând în colaborare pentru a promova includerea persoanelor cu dizabilități în sectorul privat, cu scop lucrativ.
Sursa: ilo.org
Comentarii