s Piața muncii din SUA se reechilibrează, fără recesiune: cât concediază sectorul de tehnologie angajează restaurantele și azilele
13 Februarie 2023

Piața muncii din SUA se reechilibrează, fără recesiune: cât concediază sectorul de tehnologie angajează restaurantele și azilele

 

Dobânzile sunt în creștere, in­flația este ridicată, iar temerile de re­cesiune persistă. Și totuși, angajatorii americani continuă să angajeze, scrie The Wall Street Journal. Statele Uni­te au adăugat 1,1 milioane de locuri de muncă în ultimele trei luni și au ac­celerat angajările în ianuarie. A­cest lucru stârnește nedumerire, a­vând în vedere încetinirea economiei în 2022, semnele că consumatorii își restrâng cheltuielile pe măsură ce eco­nomiile li se epuizează și seria lungă de anunțuri de disponibilizări, mai ales din sectorul tech.

 

În spatele boomului de locuri de muncă se află sectoare mari, dar a­desea trecute cu vederea, ale econo­miei. Restaurante, spitale, azile și centre de îngrijire a copiilor își cresc în sfârșit personalul odată ce intră în ultima fază a redresării de după pandemie.

Respectivele noi locuri de muncă compensează cu vârf și îndesat dis­ponibilizările anunțate de angajatori uriași ca Amazon și Microsoft.

 

Angajatorii din sectorul servicii­lor de sănătate, educație, leisure și os­pitalitate, cât și alte servicii ca repa­rațiile auto și curățătoriile reprezintă aproximativ 36% din numărul de angajați din sectorul privat ca întreg. Împreună, industriile respective ale serviciilor au adăugat 1,19 milioane de locuri de muncă în ultimele șase luni, reprezentând 63% din creșterea totală a numărului de locuri de muncă din sectorul privat în perioada respectivă, în creștere de la 47%.

 

Comparativ, sectorul tech, care a eliminat locuri de muncă două luni la rând, reprezintă 2% din numărul to­tal al locurilor de muncă din sectorul privat. Seria lungă de angajări din servicii arată că sectoarele cele mai afectate în primele luni ale pande­miei, continuă să-și revină. Iar aceste creșteri ar putea susține economia în general suficient de mult pentru ca o recesiune să fie evitată.

 

Sectoarele din spatele boom-ului de angajări includ hoteluri, spitale și restaurante, care au făcut disponibilizări în contextul restricțiilor pandemice. După ce cererea a crescut puternic în urma redeschiderilor, acestea au reînceput să angajeze, dar s-au lovit de criza forței de muncă.

 

Acum, cu efectele pandemiei diminuându-se, mulți executivi și oameni de afaceri din industriile serviciilor spun că găsesc mai ușor forță de muncă.

 

Revenirea de pe urma pierderilor de locuri de muncă provocate de pandemie va continua probabil să împingă în sus rata ocupării forței de muncă, potrivit lui Robert Frick, de la Navy Federal Credit Union.

 

Datele pe ianuarie arată că angajatorii au adăugat 517.000 de locuri de muncă, aproape triplul nivelului așteptat de economiști, iar șomajul a coborât la 3,4%, cel mai scăzut din peste 53 de ani. Datele au determinat unii forecasteri să-și revizuiască pozițiile. Goldman Sachs a indicat 25% șanse ca SUA să intre în recesiune în următorarele 12 luni, de la 35%.

 

Ultimele date indică o piață a locurilor de muncă ce se reechilibrează după perturbările aduse de pandemie, mai degrabă decât una care se îndreaptă către un declin profund.

 

Oamenii de afaceri, executivii și economiștii spun că există mai multe motive pentru care mai mulți muncitori caută joburi: salarii și beneficia mai mari, teama în scădere de a se îmbolnăvi și temeri financiare determinate de inflația ridicată.

 

Sursa: zf.ro

Contor: 164 afișări

Gîlcă Costel, 13 februarie 2023 08:15

Calificativ

Comentarii

Comentarii
 
banner
banner

Abonare newsletter

Promoții

banner