GENEVA (ILO News) – Comisia de experți pentru aplicarea convențiilor și recomandărilor (CEACR), care reprezintă piatra de temelie a sistemului de supraveghere al OIM privind standardele internaționale de muncă, și-a publicat raportul anual .
Acesta oferă o prezentare detaliată a măsurii în care legislația și practica fiecărui stat membru al OIM sunt în conformitate cu convențiile OIM ratificate. Raportul subliniază modul în care statele membre și-au îndeplinit obligațiile în temeiul Constituției OIM în legătură cu standardele internaționale ale muncii. Standardele internaționale ale muncii, care sunt alcătuite din convenții, protocoale la convenții și recomandări, sunt instrumente universale adoptate de comunitatea internațională. Ele reflectă valori și principii comune privind problemele legate de muncă. În timp ce statele membre ale OIM pot alege dacă să ratifice sau nu o convenție, un protocol sau o recomandare OIM, OIM ține evidența evoluțiilor din toate țările, indiferent dacă le-au ratificat sau nu. Odată ce o țară a ratificat o convenție sau un protocol OIM, aceasta este obligată să raporteze în mod regulat cu privire la măsurile pe care le-a luat pentru a-l pune în aplicare. CEACR este un organism independent compus din 20 de experți juridici naționali și internaționali la nivel înalt, care sunt însărcinați cu examinarea aplicării convențiilor, protocoalelor și recomandărilor OIM de către statele membre ale OIM. Membrii Comitetului sunt numiți cu titlu personal și sunt independenți și imparțiali. Aceștia provin din toate regiunile lumii, astfel încât Comitetul să aibă la dispoziție o experiență directă a diferitelor sisteme juridice, economice și sociale. În martie 2023, Comitetul de experți va publica un studiu general intitulat Realizarea egalității de gen la locul de muncă .
Sursa: ilo.org
Comentarii