Criza costurilor de trai îi împinge pe polonezi să-și ia un al doilea loc de muncă, potrivit Notes from Poland. Cu inflația la cel mai ridicat nivel dintr-un sfert de secol, polonezii nu numai că-și strâng cureaua, dar caută de asemenea să-și crească veniturile solicitând creșteri salariale, alegând locuri de muncă mai bine plătite și în multe cazuri luându-și un al doilea loc de muncă.
Un sondaj recent publicat de IBRiS pentru Santander Consumer Bank a găsit că 17% dintre polonezi și-au asigurat un al doilea loc de muncă ca reacție la criza costurilor de trai. Între timp, 13% spun că au primit o majorare salarială, în timp ce 8% au încercat să obțină una, dar nu au reușit. Alți 9% și-au schimbat locul de muncă cu unul mai bine plătit.
Majoritatea polonezilor, 70%, consideră însă că situația lor financiară s-a deteriorat în ultimul an, un procent semnificativ în creștere de la 50% în primăvara anului trecut. În acest an, doar 11% spun că au văzut o îmbunătățire a situației financiare, comparativ cu 15% anul trecut.
Pe de altă parte, așteptările legate de majorări salariale erodează disponibilitatea companiilor din Polonia de a face noi angajări, scrie Budapest Business Journal.
„Piața muncii începe să resimtă încetinirea economică. Un declin al numărului de angajați în această perioadă a anului a fost înregistrat ultima dată în 2015, și chiar și în timpul pandemiei sectorul corporate a făcut angajări. În același timp, presiunea pentru creșterea salariilor continuă, fapt strâns legat de inflația ridicată“, arată Monika Kurtek, economist-șef la Bank Pocztowy.
În Ungaria, rata șomajului a continuat să crească în februarie, notează Portfolio.
Rata șomajului a fost de 4%, ceea ce corespunde cu 196,000 de șomeri. În același timp, principalul indicator, media mobilă pe trei luni, a continuat să crească, atingând 4,1% în decembrie-februarie.
Între timp, rata ocupării forței de muncă a scăzut față de lunile precedente, ceea ce indică faptul că și piața muncii a fost afectată de recesiunea economică.
Ultima dată când rata șomajului a fost atât de mare a fost în prima jumătate a anului 2021, potrivit lui Peter Virovacz, economist-șef la ING Bank.
Acesta arată că șomajul ar putea crește și mai mult în lunile următoare, deoarece economia maghiară se află în recesiune.
O altă sursă de creștere a șomajului este aceea că, în mediul cu inflație ridicată tot mai mulți oameni ies din inactivitate și încep să-și caute un loc de muncă. Deoarece aproximativ jumătate dintre companii au dispus înghețarea numărului de angajați în situația economică actuală, aceștia nu își pot găsi imediat un loc de muncă, așa că ridică statisticile oficiale ale șomajului, arată economistul ING Bank.
În contextul actual caracterizat de inflație ridicată, lanțul de retail maghiar EcoFamily a implementat o creștere a salariilor cu 20% peste inflație.
Sursa: zf.ro
Comentarii