În cadrul Strategiei fiscal-bugetare pentru perioada 2012-2014, Guvernul a atins două aspecte importante care privesc direct angajaţii din sistemul bugetar. Potrivit documentului, Executivul nu va permite deblocarea posturilor publice mai devreme de 2013, iar din sistemul de compensare a salariaţilor vor fi eliminate până în anul 2014 tichetele de masă, cadou, de vacanţă, precum şi primele.
În următorii doi ani se va continua reducerea salariaţilor bugetari, prin păstrarea sistemul de ocupare actual a posturilor din sistemul public, respectiv un post din şapte vacantate. Prin acestă măsură, Guvernul estimează economii la cheltuielile de personal de 1,72 miliarde lei în 2012 şi 1,99 miliarde lei în 2013.
În plus, angajaţii din instituţiile publice vor fi recompensaţi doar cu ore libere pentru munca prestată în afara timpului normal de lucru. Economiile estimate din sistarea tichetelor de masă, cadou şi de vacanţă sunt de 9,1 miliarde lei în 2012 şi 9,6 miliarde lei în 2013.
Aceste măsuri sunt menite să permită Executivului să încadreze cheltuielile cu salariile in 7,2% din PIB pentru anul 2012, 7,1% din PIB pentru anul 2013 si 6,8% din PIB pentru anul 2014.
Potrivit aceluiaşi document, valoarea de referinţă corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 1,00 aferent grilei de salarii pentru sectorul bugetar va fi păstrat şi anul viitor la valoarea de 600 lei.
În schimb, se pare că salariile nu vor fi afectate de alte măsuri, urmărindu-se aplicarea etapizata a Legii-cadru nr. 284/2010 va fi continuată, astfel încât prin majorări succesive ale salariilor de bază, soldelor/ salariilor de funcţie şi indemnizaţiilor lunare de încadrare în plata să se ajungă la nivelul de salarizare stabilit, conform anexelor la lege.
(Sursa: Ministerul Finanţelor)
Comentarii