În 2011, numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a crescut comparativ cu anul precedent cu 1.800 de posturi, ajungând la 26.100 de job-uri, potrivit datelor publicate de Institutul Naţional de Statistică (INS). Circa o treime dintre acestea au fost disponibile în industria prelucrătoare, iar în funcţie de zona geografică, în Municipiul Bucureşti s-a înregistrat oferta cea mai mare de posturi libere.
Rata medie anuală a locurilor de muncă vacante a fost de 0,64%, în creştere cu 0,05 puncte procentuale faţă de anul precedent. Cele mai ridicate valori s-au înregistrat în administraţia publică (1,09%) şi în sănătate şi asistenţă socială (1,05%). La polul opus s-au situat activităţile din industria extractivă (0,04%), producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (0,11%), respectiv cele din învăţământ (0,16%).
Peste o treime din numărul total al locurilor de muncă vacante s-au regăsit în industria prelucrătoare (8.900 locuri vacante), iar sectorul bugetar a însumat 25% din totalul locurilor de muncă vacante, cele mai multe regăsindu-se în activităţile de sănătate şi asistenţă socială (3.100 locuri vacante), urmate de administraţia publică (2.800 locuri vacante), respectiv învăţământ (600 locuri vacante). În industria extractivă angajatorii au prezentat cea mai redusă cerere de forţă de muncă salariată (doar 30 de locuri vacante).
Prin comparaţie cu anul precedent, numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a cunoscut cea mai semnificativă creştere faţă de media anului precedent în industria prelucrătoare (+1.600 locuri vacante), în timp ce în administraţia publică (900 locuri vacante) s-a constatat cea mai accentuată diminuare a indicatorului.
Angajatorii au exprimat cea mai mare cerere de forţă de muncă pentru operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente - grupa majoră 8 (0,9%) şi de muncitori necalificaţi - grupa majoră 9 (0,85%). Cea mai redusă disponibilitate a cererii de forţă de muncă salariată s-a constatat pentru ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit - grupa majoră 6 (50 de locuri vacante).
În profil teritorial, cea mai mare cerere de forţă de muncă exprimată prin intermediul indicatorului numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a fost în regiunea Bucureşti-Ilfov (6.200 locuri vacante), reprezentând aproape 24% din numărul locurilor de muncă vacante din întreaga ţară. La polul opus, angajatorii din regiunea Sud-Vest Oltenia au declarat cele mai puţine locuri de muncă vacante (1.500 locuri vacante).
(Sursa: INS)
Comentarii