Programul Statul de Drept Europa de Sud-Est al Fundației Konrad Adenauer lansează apelul la candidaturi pentru cea de-a patra ediție a programului de leadership pentru tineri juristi români – Lideri pentru Justiție (Leaders for Justice), după cum informează Institutl Național al Magistraturii. Scopul principal al programului îl reprezintă formarea unui grup de tineri motivați care să înțeleagă importanța valorilor si a integrității si care să fie pregătiți pentru promovarea principiilor statului de drept si a întăririi acestora prin intermediul muncii lor.
Programul conține:
- sase sesiuni de training dedicate dezvoltării abilităților de lideri:
1. Viziune si creativitate (Februarie, Sibiel)
2. Cum să lucrezi în echipă si să conduci o echipă. Povestea lui Eu vs. Noi (Martie, Sinaia)
3. Arta de a lua decizii si managementul schimbării (Aprilie, Brasov)
4. Managementul proiectelor. Uneltele care fac diferența (Mai, Predeal)
5. Abilități de comunicare. Cum să spui si să scrii mai bine (Mai, Brasov)
6. Evaluare si feedback. Ce mai trebuie să stii ca să devii un bun lider (Iunie, Cadenabbia, Italia)
- Vizită de studiu de o săptămâna la Berlin (Octombrie);
- Întâlniri cu decidenți si personalități marcante din sistemul de justiție;
- Implementarea unui proiect de grup;
- Participare la rețeaua de absolvenți ai programului: ai posibilitatea să te inscrii si să contribui activ în proiectele Asociației LIDERJUST! (www.liderjust.ro)
În cadrul programului vor fi selectați 20 de studenți la drept aflați în ultimul an de studii, masteranzi, doctoranzi sau absolvenți de studii juridice aflați în primii doi ani de carieră profesională, care dau dovadă de potențial de lideri. Tinerii selecționați, provenind de pe întreg teritoriul României si din toate domeniile vieții juridice, trebuie să fie motivați si să-si asume un rol proactiv în evoluția sistemului juridic si socio-politic din România.
Candidaturile trebuie trimise în limba engleză la adresa doru.toma@kas.de până la data de 28 Octombrie 2012, ora 23:59.
Candidatura trebuie să conțină:
- un CV;
- o scrisoare de motivație de o pagină;
- un eseu de maxim două pagini pe tema : “My first 90 days as Romanian Minister of Justice”;
- care să răspundă la următoarele întrebări: ce intenționez să fac?;
- cine va face parte din echipa mea? cum îmi voi atinge obiectivele?.
Procesul de selecție va consta din 3 etape:
- preselectarea aplicațiilor scrise,
- interviuri cu candidații preselectați (12 – 23 Noiembrie 2012),
- assesment center (Decembrie 2012).
Atât candidații selectați, cât si cei respinsi vor fi informați prin e-mail.
Comunicarea rezultatului final: 14 Decembrie 2012.
Sesiunile de training: Februarie – Iunie 2013
(Sursa: INM)
Comentarii