Noile reguli aprobate de deputații de la comisiile pentru drepturile femeii și egalitatea de gen și afaceri juridice din cadrul Parlamentului European pe 14 octombrie stabilesc faptul că, până în 2020, 40% din administratorii neexecutivi ai societăților cotate la bursă urmează să fie femei, potrivit unei informări a PE. Pentru companiile publice, data limită este de 2018.
În 2012, femeile ocupau numai 15% din locurile din comitetele de conducere.
Conform propunerii aprobate de comisiile pentru drepturile femeii și egalitatea de gen și afaceri juridice, noile reguli se vor aplica tuturor companiilor, chiar și celor în care genul subreprezentat reprezintă mai puțin de 10% din forța de muncă. IMM-urile nu vor fi obligate să respecte aceste reguli.
Companiile care nu reușesc să respecte cotele până în 2020 vor fi nevoite să aducă explicații în fața autorităților naționale. Cele care nu respectă procedurile transparente și deschise de numire vor fi penalizate, de exemplu prin excluderea din contractele de achiziții publice.
(Sursa: Parlamentul European)
Comentarii