În 2014, s-a înregistrat o creștere a numărului de companii care mizează pe creșterea afacerilor comparativ cu anul trecut, potrivit unui studiu EY România. Ponderea acestora a crescut de la 25% la 40%, cele mai multe estimând un avans moderat de 1-10%, o prognoză îmbunătățită înregistrându-se și în ceea ce privește angajările și evoluția salariilor.
Astfel, 67% dintre respondenți se așteaptă să înregistreze o creștere moderată a cifrei de afaceri, de 1%-10% în 2014, în timp ce 19% se așteaptă la o creștere de 10%-20%, arată concluziile studiului "O nouă viziune a creșterii", publicat luni de EY România.
În privința echipei, 14% dintre respondenți au declarat că intenționează să crească numărul angajaților cu 10% până la peste 30% în 2014, procent în creștere față de 5% în 2013. De asemenea, 37% estimează că vor menține același număr de angajați, în comparație cu 56% care erau de aceeași părere în 2013.
Spre deosebire de anul trecut, când 55% dintre respondenți spuneau că o să crească salariile cu 5% până la 10%, în 2014, numai 19% dintre aceștia sunt de această opinie. Pe de altă parte, dacă 42% se așteaptau la o stagnare a nivelului salarial pentru 2013, numai 19% afirmă acest lucru în 2014.
Studiul EY are la bază răspunsurile a 117 executivi de top și analizează percepția acestora în privința perspectivelor mediului de afaceri din România în 2014. Majoritatea respondenților (52%) provin din companii cu cifre de afaceri mai mari de 50 de milioaneeuro, iar chestionarul a fost aplicat în perioada 23 ianuarie-6 februarie.
Studiul mai relevă că în acest an companiile se vor focusa în continuare pe creșterea productivității, astfel că 22% dintre respondenți spun că vor reduce costurile, în timp ce 32% vor crește productivitatea pentru a face față provocărilor în mediul local de business în 2014. Comparativ, în 2013, 30% din oamenii de afaceri chestionați au declarat că au recurs la reduceri de costuri iar 28% au spus că s-au concentrat pe creșterea productivității.
O noutate în acest an este că oamenii de afaceri se concentrează pe cercetare și dezvoltare (C&D), ponderea celor care vedeau acest domeniu ca un factor competitiv crescând de la 2% în 2013 la peste 7% în acest an.
(Sursa: Ziarul Financiar)
Comentarii