Colegiul director al Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii a hotărât în ședința din 5.02.2014, cu unanimitate de votturi, că disponibilizarea unui numar de 22 persoane, in urma refuzului de a renunta la procesul impotriva societatii angajatoare, constituie discriminare, conform art. 2, alin. (3) si art. 6 (a), din O.G. 137/2000, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Compania în cauză a fost sancționată cu amenda contraventionala in cuantum de 22000 lei.
(Sursa: CNCD)
Comentarii