În 2014, peste 50% dintre persoanele care au vârste cuprinse între 55 și 64 de ani nu erau angajate, iar din totalul populației ocupate, 30,9 % erau lucrători pe cont propriu și lucrători familiali neremunerați, potrivit datelor oferite de Institutul Național de Statistică (INS).
Rata de ocupare a populației în vârstă de muncă (15 - 64 ani) a fost de 61 %, iar rata șomajului de 6,8% (nivelul cel mai ridicat (24 %) fiind în rândul tinerilor de 15-24 ani).Astfel, în anul 2014 populația activă a României era de 9.243.000 persoane, din care 8.614.000 persoane ocupate și 629.000 șomeri.
Rata de activitate a populației în vârstă de muncă (15 - 64 ani) a fost de 65,7 %, iar rata de ocupare a populației în vârstă de muncă a fost de 61 % în creștere față de anul anterior cu 0,9 puncte procentuale. Rata de ocupare a fost mai mare în rândul bărbaților (68,7 %, față de 53,3 % pentru femei) și pentru persoanele din mediul rural (61,7 %, față de 60,5% în mediul urban).
De asemenea, rata de ocupare a tinerilor (15 - 24 ani) era de 22,5%, în timp ce rata de ocupare a persoanelor vârstnice (55 - 64 ani) a fost de 43,1 %.
Cea mai mare rată de ocupare pentru persoanele în vârstă de muncă s-a înregistrat în rândul absolvenților învățământului superior (82,5 %). Pe măsură ce scade nivelul de educație, scade și gradul de ocupare. Astfel, erau ocupate 65 % dintre persoanele cu nivel mediu de educație și numai 44,4 % dintre cele cu nivel scăzut de educație.
Salariații, în scădere față de anul precedent (-107.000 persoane), dețin în continuare cea mai mare pondere (67,9 la sută) în totalul populației ocupate, însă, în anul 2014, lucrătorii pe cont propriu și lucrătorii familiali neremunerați reprezentau 30,9 % din populația ocupată.
În anul 2014, durata medie efectivă a săptămânii de lucru pentru activitatea principală a fost de 38,9 ore pe săptămână, însă 166.000 de persoane au desfășurat și activități secundare, lucrând în medie 14,5 ore pe săptămână.
(Sursa: INS)
Comentarii
Este consecinta directa a desfiintarii Contractelor Colective de Munca la Nivel National. Masura de protectie sociala era expresa, fara echivoc, ca persoanele care mai au 2 ani pana la implinirea varstei standard de pensionare sa NU fie restructurate.(termenii erau imperativi, acum e o recomandare, fara nici o sanctiune) Aceasta prevedere imperativa, in acest moment nu mai exista.Ce aparare ati face dvs. daca clientul care vrea sa va angajeze este in acesta situatie ? In afara de una care sa apeleze la mila, nu exista. Chiar va provoc, pe o situatie imaginara, situatie limita, sa invitati la discutii, pro sau contra, pe aceasta tema - restructurare cand salariatul mai are 2 ani pana la pensionalrea legala pt limita de varsta.
Statistica nu arata bine deloc, dar locuri de munca s-ar mai gasi dar solicitanti pregatiti mai ales la prelucrari prin aschiere unde dai cu tunul sa mai gasesti unul.
Nu am inteles daca cei cu studii superioare au ocupat posturii conf studiilor s-au ce s-a gasit.
Dupa parerea mea sunt prea multi cu mapa si mai putini cu sapa.
Sunt cautate locuri de munca de top, manager, asistent manager, secretara etc. cu salarii mari si raspundere mica, sunt putini care accepta sa se angajeze la performanta si apoi salariu in functie de performanta.