s Opt amendamente aprobate la proiectul Codului Muncii
8 Martie 2011

Opt amendamente aprobate la proiectul Codului Muncii

Dintr-un total de 144 propuneri formulate de către parlamentarii coaliţiei, Guvernul a aprobat doar opt amendamente la proiectul Codului Muncii, printre care şi cel care acordă prioritate la reangajare persoanelor disponibilizate colectiv pentru o perioadă de 45 de zile.

Salariaţii vor avea la dispoziţie un termen de maximum 5 zile calendaristice de la data comunicării angajatorului pentru a-şi manifesta în scris consimţământul cu privire la locul de muncă oferit.
În situaţia în care salariaţii care au dreptul de a fi reangajaţi nu îşi manifestă în scris consimţământul sau refuză locul de muncă oferit, angajatorul poate efectua noi încadrări pe locurile de muncă rămase vacante.
Va fi eliminată prevederea din proiectul iniţial conform căreia angajatorul poate renunţa unilateral la clauza de neconcurenţă prevăzută în contract, iar plata indemnizaţiei de neconcurenţă încetează după minim 30 de zile calendaristice de la notificarea scrisă adresatã salariatului de către angajator privind denunţarea acesteia.
Uniunea Social Liberală urmează să aprobe, luni, moţiunea de cenzură pe care opoziţia o va introduce după ce Guvernul îşi va angaja răspunderea în Parlament pentru proiectul noului Cod al muncii.
Totodată Guvernul îşi va angaja răspunderea astăzi în Parlament pentru noul proiect al Codului muncii, după cum au stabilit, la începutul săptămânii trecute, Birourile Permanente ale Camerei Deputaţilor şi Senatului. Potrivit articolului 114, alineat 1 din Constituţia României, "Guvernul îşi poate angaja răspunderea în faţa Camerei Deputaţilor şi a Senatului, în şedinţă comună, asupra unui program, a unei declaraţii de politică generală sau a unui proiect de lege".

 (Sursa: Guvern)

Contor: 2878 afișări

Cabinet avocat Costel Gîlcă, 8 martie 2011 08:51

Calificativ

Comentarii

Comentarii
 
banner
banner

Abonare newsletter

Promoții

banner