În 2014, România a avut o rată a noilor angajați de doar 5,7%, țara noastră fiind pe ultimul loc în Uniunea Europeană, la distanță semnificativă de media de 14% din cele 28 de state. Indicatorul măsoară ponderea salariaților care se află în locul de muncă actual de maximum un an în efectivul total de salariați din economie.
„Rata scăzută a noilor angajați în România comparativ cu alte țări se poate datora pe de o parte situației actuale a economiei care se reflectă și prin reținerea pe care o au companiile în a-și extinde actualele echipe și tendința de a le menține la un nivel minim. Pe de altă parte, indicatorul poate fi o consecință a scăderii fluctuației de personal“, a explicat Raluca Peneș, HR Coordinator în cadrul companiei de externalizare de servicii de HR Smartree România.
Pe primele locuri în Uniunea Europeană în ceea ce privește rata noilor angajați se află Danemarca, unde indicatorul este de 23%, urmată de Suedia (20%), Cipru (19,7%), Finlanda (19%) și Marea Britanie (17%).
România are în prezent 4,5 milioane de salariați, iar în 2014 s-au creat 95.000 de locuri de muncă în plus prin comparație cu 2013.
(Sursa: Ziarul Financiar)
Comentarii