s Știri » Taguri » Administrative Review Board

Știri » Taguri » Administrative Review Board

 Tagul Administrative Review Board este utilizat în 4 știri.

3 Mai 2012

Contestarea cuantumului salariiilor. Lipsă de promptitudine în protejarea drepturilor legale.

În cauza Juan Carlos Lubary vs. El Floridita d/b/a/ Buenos Ayres Bar & Grill (El Floridita)- Administrative Review Board, 30 aprilie 2012 (nr. 10-137), - reclamantul a înaintat o plângere în iunie 2008, în baza Immigration and Nationality Act (INA), pe motiv că angajatorul său nu i-a plătit drepturile salariale prevăzute de Labor Certification Application (LCA).

SCPA Gîlcă & Vasiliu, 3 mai 2012 07:55
2 Mai 2012

Calculul plății de daune interese pentru concediere ilegală. Aflarea unor informații care ar fi condus la demiterea angajatului pe motive legitime

În Clemmons V. Ameristar Airways, Inc, Administrative Review Board (nr. 08-067) din 27 aprilie 2012, reclamantul Thomas E. Clemmons a afirmat că Ameristar Airways, Inc şi Ameristar Jet Carta, Inc au încălcat dispoziţiile de protecţie a angajaţilor prevăzute de Wendell H. Ford Aviation Investment and Reform Act for the 21st Century (AIR 21) în condițiile în care Ameristar l-a concediat pe angajatul în speță în urmăr înaintării unor plângeri referitoare la anumite probleme de siguranţă aeriană.

SCPA Gîlcă & Vasiliu, 2 mai 2012 08:12
25 Aprilie 2012

SUA: Concediere pentru lipsa de performanță și insubordonare. Constestație respinsă.

În data de 30 ianuarie 2012, Administrative Review Board s-a pronuțat într-un caz de concediere a unui salariat angajat într-o acțiune protejată de lege. Potrivit unor acte normative, un angajator nu are dreptul de a concedia sau discrimina un salariat în vreun fel în condițiile în care acesta s-a angajat într-o astfel de acțiune protejată.

SCPA Gîlcă & Vasiliu, 25 aprilie 2012 07:38
19 Aprilie 2012

SUA: Neprezentarea la locul de muncă. Invocarea încălcării de către angajator a dispozițiilor privind protecția angajaților din domeniul transportului.

Reclamantul, Michael Butler, a depus o plângere în fața U.S. Department of Labor’s Occupational Safety and Health Administration (OSHA), întemeiată pe faptul că Pârâta, compania de transport Midnight Flyer, a încălcat dispoziţiile de protecție a angajaților convenite în Surface Transportation Assistance Act la încetarea contractului său de muncă. OSHA a respins plângerea depusă de Butler, reclamantul primind aceeași decizie și din partea Department of Labor Administrative Law Judge (ALJ).

SCPA Gîlcă & Vasiliu, 19 aprilie 2012 07:12
banner
banner

Abonare newsletter

Promoții

banner