Știri » Taguri » afirmații defăimătoare
24 Aprilie 2012
Concediere pentru afirmații defăimătoare pe Facebook: angajatorul trebuie să dovedească faptul că profilul angajatului este public
Într-o decizie din 15 noiembrie 2011, Curtea de Apel din Rouen (Franța) a reținut că simpla existenţă a unor afirmații ofensive şi defăimătoare pe profilul de Facebook al unui angajat nu este suficientă pentru a justifica concedierea acestuia. Angajatorul trebuie să demonstreze, de asemenea, caracterul public al declaraţiilor făcute, arătând, prin urmare, care sunt setările de confidenţialitate ale contului angajatului.
SCPA Gîlcă & Vasiliu, 24 aprilie 2012 07:30
Abonare newsletter
Ultimele comentarii
- Chiurchi florin: Sunt 300 de taxiuri în Onești din care cu carte [..]
- Mihai Mariana: Verificare vechime
- George George: Vă rog verificați!: De asemenea, principiul executării cu bună credință [..]
- Mădălina Maroga: Un semnal de alarmă la adresa tuturor celor implicati in [..]
- Liviu: Doresc sa aflu vechimea in munca incerc sa fac [..]
- Miron vladut: Ani de munca
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu test
- Bocenu Florentin: Doresc verificare vechime
Promoții
