s
România este una dintre țările cu cele mai ridicate niveluri ale contribuțiilor sociale, de 44,45%, ceea ce afectează mediul de afaceri, iar acest lucru o dezavantajează în fața Bulgariei, care are un nivel cumulat al impozitării muncii de 30,3%. Reducerea contribuțiilor sociale este o soluție care poate stimula economia, aceasta este una dintre concluziile conferinței "Cum se pot stimula creșterea economică și crearea de locuri de muncă prin măsuri fiscale", organizată de ZF în parteneriat cu firma de audit și consultanță PwC.
Casa Naţională de Pensii Publice (CNPP) a făcut, într-un comunicat de presă, o serie de precizări cu privire la contribuţiile sociale datorate de persoanele care realizează venituri din activităţi independente. Astfel, conform prevederilor OUG nr. 125/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, începând cu data de 1 iulie 2012, contribuțiile sociale pentru persoanele pentru care asigurarea în sistemul public de pensii este obligatorie se achită la unităţile Trezoreriei Statului din cadrul organelor fiscale în raza cărora acestea îşi au domiciliul.
În nr.4/2012 al Revistei de Drept Social-dreptul muncii și securității sociale, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Internațional, a fost publicat articolul „Modificări esențiale cu privire la contribuțiile sociale datorate de administratori și de persoanele fizice autorizate” al avocatei Luisiana Dobrinescu.
Biroul Deloitte a publicat a doua ediție a studiului său anual European Salary Survey, care analizează costul salarial în 11 țări din Uniunea Europeană, prezentând regimul fiscal aplicabil veniturilor salariale și realizând în același timp un clasament al eficienței fiscale în contextul economic actual. Potrivit acestuia, România își menține atractivitatea în fața angajatorilor din vest la capitolul costuri salariale, prin prisma ratei unice de impozit de 16%, dar pierde teren la capitolul contribuții sociale, care sunt în continuare mult mai ridicate prin comparație cu țările din regiune.