Știri » Taguri » detașarea lucrătorilor
Drepturile bănești ale salariaților detașați din instituțiile publice
În lumina dispozițiilor Codului muncii (art. 45-47), detașarea constă în schimbarea temporară a locului de muncă, din dispoziția angajatorului la un alt angajator, în scopul executării unor lucrări in interesul acestuia. În ce privește detașarea personalului din instituțiile publice, vom avea însă în vedere și dispozițiile HG 1860/2006 privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării, în cadrul localității, în interesul serviciului.
Detașarea lucrătorilor reflectată în dreptul european
În nr. 6/2012 al Revistei de drept social-dreptul muncii și securității sociale, fondator av. Costel Gîlcă, editura Rosetti Internațional a fost publicat articolul „ Detașarea lucrătorilor reflectată în dreptul european” al profesorului de drept social (european) în cadrul Universității din Gand &Gent, Yevs Jorens. Articolul are în vedere explicarea succintă a situației juridice din planul dreptului social european în cazul detașării.
Abonare newsletter
Ultimele comentarii
- Mihai Mariana: Verificare vechime
- George George: Vă rog verificați!: De asemenea, principiul executării cu bună credință [..]
- Mădălina Maroga: Un semnal de alarmă la adresa tuturor celor implicati in [..]
- Liviu: Doresc sa aflu vechimea in munca incerc sa fac [..]
- Miron vladut: Ani de munca
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu test
- Bocenu Florentin: Doresc verificare vechime
- Bocenu Florentin: Doresc să știu ce vechime am
Promoții
